1. Привидите уровни управлениея от в области

Установленые уровни :

1. объект работы (ПК+человек) (машина +человек) – ежедневно

2. подразделения, включающие обькты, оборудования и управления (группа , бригада) 1 раз в месяц

3. структурные подразделения (включая подразделения 2 ) (отдел, филиал) комиссия специальная, 1 раз в квартал

4. предприятие (спец комиссия) 1 раз в год

.Эти уровни устанавливает руководство предприятия

2Охарактеризовать какие работы в пот организует руководитель

• Создать службу От на предприятии и назначить должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов по ОТ

• Обеспечить спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты

• Внедрять в производство современное безопасное оборудование

• Организовывать аттестацию рабочих мест на соответствие их нормативным актам по ОТ

• Руководить подбором и расстановкой кадров на выполнение определенных работ

• Заключать с профсоюзом колю договор в включая соглашения по ОТ

• Проводить совещания по ОТ с заслушиванием главного инженера и руководителей подразделения

• Обеспечить своевременную статистическую отчетность пот ОТ

• Предоставлять органам государственного надзора право освобождать лиц, которые допустили нарушение по ОТ

3Перечислить основные задачи управления от

• Планирование работы оп ОТ

• Выполнение норм и требований правил при выполнении работ

• Обучение по ОТ, включая переподготовку

• Санитрано-бытовое обеспечение работников

• Обечпечение полноценного отдыха и труда

• Обеспечить спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты

• Расследование и учет НС

• Стимулирование работ по ОТ

.4В чем состоит организации работ по ОТ выполнение СУОТ

Организация работ заключается в разработке положений про службу и подразделения , которые включаются все задачи оп От

• Планирование работы оп ОТ

• Выполнение норм и требований правил при выполнении работ

• Обучение по ОТ, включая переподготовку

• Саниатрно-бытовое обепечение работников

• Обечпечение полноценного отдыха и труда

• Обеспечить спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты

• Расследование и учет НС

• Стимулирование работ по ОТ

5.Что такое суоп и на какой нормативно-правовой базе она базируется?

СУОТ предусматривает комплекс организационных, технических и правовых мероприятий направленных на обеспечение безопасности и сохранения здоровья в процессе труда.

Нормативно-правовой базой является КУ Законы Украины «про охрану труда»,

6. Права и обязательства заместителя руководителя производства по охране труда.

1)Разработка эффективной системы управления ОТ предприятия;

2)осуществлять оперативный метод руководства работами по ОТ;

3)Проводить вводный инструктаж по ОТ;

4) Организовывать аттестацию рабочих мест;

5) Учёт и анализ травм, расследование НС, обеспечение работников инструкцией и нормативными документами по ОТ;

6) Готовить приказы и распоряжения по ОТ;

7) контролировать соблюдения работами норм и правил по ОТ, своевременный инструктаж по ОТ, проведение мед осмотров, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.