
- •Тема 1. Процессный подход к организации деятельности
- •Основы процессного подхода
- •Понятие процесса и бизнес процесса, составляющие процесса, характеристики процесса
- •Традиционный иерархический подход к деятельности, его недостатки
- •Процессный подход к деятельности, его отличия и преимущества
- •Ландшафт процессов на предприятии
- •Уровни процессов, основные и обеспечивающие процессы, понятие ландшафта процессов
- •Логическая схема основных процессов предприятия: информационные и физические потоки
- •Физическая схема основных процессов предприятия: бизнес цикл со взаимосвязями
- •Системный ландшафт процессов: особенности процессов и возможности аутсорсинга
- •Информационно-аналитическое обеспечение и сквозное планирование как ключевые процессы
- •Переход к процессному управлению на предприятии
- •Варианты описания процессов: преимущества и недостатки
- •Способы описания процессов: преимущества и недостатки
- •Карта процесса как основной инструмент описания процесса и управления им
- •1.4.1 Форма карты процесса, особенности заполнения
Переход к процессному управлению на предприятии
Двойная петля управления: управление процессом для получения конечных результатов + управление свойствами процесса
При непосредственном переходе организации от традиционного подхода к процессному неизбежно возникает вопрос: как управлять процессами?
Проблема состоит в том, что человек, ответственный за процесс в иерархической системе (например, начальник цеха), занимается организацией текущей деятельности и не имеет времени на работу над совершенствованием этого процесса. Для совершенствования процесса нужен взгляд со стороны и отдельный человек, ответственный за управление свойствами процесса (см. Рисунок 8).
Рисунок 8. Двойная петля управления
Комментарии к схеме:
Процесс должен управляться с двух сторон:
Управление процессом для получения конечных результатов = управление текущей деятельностью, первая петля управления;
Управление свойствами процесса = совершенствование технологии организации процесса;
С позиции ландшафта процессов, управлением свойствами процесса должно заниматься Информационно-аналитическое обеспечение.
Варианты описания процессов: преимущества и недостатки
-
№
Вариант описания процесса
Преимущества
Недостатки
1
Специализированное подразделение / консультанты
Качество;
Скорость
Результат невостребованный (из-за психологии исполнителей);
Некому вносить изменения в процессы
2
Самостоятельно владельцами процессов
Востребованность результата;
Процессы управляемы;
Теоретически можно вносить изменения
Недостаточность квалификации;
Долгая проработка
3
Совместное
Наиболее оптимален
Труден
Комментарии к таблице:
Первые два варианта – крайние и не работают на результат;
Для совместного варианта владельцы процесса должны быть обучены управлению процессами, причем обучение должно быть периодическим;
У подразделения, управляющего свойствами процесса, должен быть план: как минимум, за год нужно проходить цикл по процессам и, возвращаясь к процессу, вносить в него изменения.
Способы описания процессов: преимущества и недостатки
№ |
Способ описания процесса |
Преимущества |
Недостатки |
1 |
Текстовые регламенты |
|
|
2 |
Блок-схема |
|
|
3 |
Карта процесса |
|
|
Комментарии к таблице:
Рабочая инструкция описывает выполнение отдельного шага, а регламент – целый процесс;
Автоматизация процессов может проходить три пути:
Написать программу с нуля;
Взять готовую программу, которая перекрывает наши потребности;
Взять готовую программу и адаптировать (дописать) ее под конкретный процесс.