- •Глава 1.Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •1.1 Понятие занятости населения и основные направления государственной политики в этой сфере
- •2.1 Правовой статус безработного
- •3.1 Правовое регулирование трудоустройства
- •4.1 Виды социальной поддержки лиц, ищущих работу
- •Глава II. Трудовой договор
- •1.2 Понятие и содержание трудового договора
- •2.2 Порядок заключения трудового договора
- •Изменение трудового договора
- •4.2 Отстранение от работы
- •§ 5. Расторжение трудового договора по инициативе
- •§ 6. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий работников
- •Глава VIII. Рабочее время и время отдыха
- •§ 1. Понятие рабочего времени и его виды
- •§ 2. Режим и учет рабочего времени
- •§ 3. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день
- •§ 4. Понятие и виды времени отдыха
- •Глава IX. Заработная плата. Гарантийные и
- •§ 1. Понятие заработной платы и методы ее регулирования
- •§ 2. Формы и системы заработной платы
- •§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы
- •§ 4. Заработная плата работников бюджетной сферы
- •§ 5. Ограничение удержаний из заработной платы
- •§ 6. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Глава X. Дисциплина труда
- •§ 1. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения
- •§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового
- •§ 3. Меры поощрения за успехи в работе
- •§ 4. Дисциплинарная ответственность
- •Глава XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •§ 1. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора
- •§ 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •§ 3. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику
- •Глава XII. Охрана труда
- •§ 1. Понятие охраны труда
- •§ 2. Правила по технике безопасности и производственной
- •§ 3. Обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны труда на предприятии
- •§ 4. Охрана труда женщин и работников, имеющих
- •§ 5. Охрана труда молодежи
- •§ 6. Надзор и контроль за соблюдением законодательства
- •Глава XIII. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •§ 1. Понятие трудовых споров, их виды и
- •§ 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых
- •§ 3. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •§ 4. Коллективные трудовые споры и порядок их
- •§ 5. Правовое регулирование забастовки
§ 2. Правила по технике безопасности и производственной
санитарии
Согласно ст. 143 КЗоТ администрация предприятий обязана обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать ни них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным правилам и нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
В единых правилах и нормах содержатся требования, которые предъявляются к охране труда и производственной санитарии на всех без исключения предприятиях .
Разновидностью единых правил являются межотраслевые правила, которые регламентируют безопасность условий труда применительно к конкретным видам работ, производств или типов оборудования. Например, нормы по технике безопасности и производственной санитарии при электросварочных работах, правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением. Отраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии отражают отраслевую специфику и распространяются на все предприятия данной отрасли независимо от места их расположения. Если эти правила не содержат всех необходимых требований для обеспечения безопасных условий труда, администрация обязана по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия принять меры, обеспечивающие безопасные условия труда.
Правила по технике безопасности и правила по производственной санитарии различаются по предмету регулирования. В правилах по технике безопасности содержатся преимущественно требования, предъявляемые к устройству и размещению машин и оборудования. Правила по производственной санитарии касаются в основном содержания территории, производственных помещений предприятий и предусматривают предельные нормы шума, запыленности, загазованности. В Российской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих единые нормативные требования по охране труда, которые должны соблюдаться предприятиями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. В целях обеспечения единой государственной политики в области охраны труда утверждены виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации. К ним относятся Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда, Санитарные правила и нормы, Строительные нормы и правила.
В целях предупреждения нарушений правил по охране труда во время работы особое значение имеет соблюдение правил по технике безопасности и производственной санитарии при проектировании, строительстве и реконструкции производственных объектов. Проекты производственных объектов и средств производства подлежат государственной экспертизе, а опытные образцы продукции - государственным испытаниям на соответствие их стандартам, отвечающим требованиям по охране труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию, если они не имеют сертификата безопасности, выдаваемого в установленном порядке.
Согласно ст. 141 КЗоТ ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения органов, осуществляющих санитарно-эпидемиологический и технический надзор, и соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, вводящего объект в эксплуатацию. Допуск к эксплуатации построенных объектов оформляется актом, который подписывается представителями органов и организаций, осуществляющих контроль за соблюдением требований в области охраны труда.