5. Нормативно-довідкова інформація для планування гірничих робіт. Нормативно-інструктивна література

1. Гірничий закон України від 6 жовтня 1999 року N 1127-XIV.

2. Норми технологічного проектування гірничодобувних підприємств із відкритим способом розробки родовищ корисних копалин. Ч 1. Гірничі роботи. Ліквідація гірничодобувних підприємств. Техніко-економічна оцінка та показники. К, Мінпромполітики України, 2007 р.

3. Единые норми выработки (времени) на ОГР для предприятий горно-добывающей промышленности: Бурение. –М.: НИИ труда,1978. – 89 с.

4. Единые норми выработки (времени) на ОГР для предприятий горно-добывающей промышленности: Погрузка горной массы одноковшовыми екскаваторами в железно-дорожные вагоны и транспортирование ее железно-дорожными составами. –М.: Недра, 1989.- 217 с.

5. Единые норми выработки (времени) на ОГР для предприятий горно-добывающей промышленности: Экскавация и транспортирование горной массы автосамосвалами. –М.: Недра, 1989. - 80 с.

6. Единые правила безопасности при разработке месторождений открытым способом. Госгортехнадзор СССР. М., изд-во «Недра» 1969. - 104 с.

7. Кодекс України про надра від 27 липня 1994 року N 132/94-ВР.

8. Про затвердження Правил охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом Наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 18 березня 2010 року № 61.

9. Про затвердження Положення про проектування гірничодобувних підприємств України та визначення запасів корисних копалин за ступенем підготовленості до видобування Міністерство промислової політики України. Наказ № 221 від 07.05.2004 року.

10. Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації електроустаткування та електромереж на відкритих гірничих роботах. Наказ міністерства надзвичайних ситуацій України від 05.04.2012  № 67 11. ДБН А.3.1-5-2009 Організація будівельного виробництва: управління, організація і технологія, чинний від 01 січня 2012 року.

Лекція № 4. Тема: «Моделювання перспективних планів розвитку гірничих робіт у кар’єрі».

Перспективне планування розвитку гірничих робіт у кар’єрі (5 років і більше). Планування розкривних та видобувних робіт.

Основні причини, напрями та вибір варіантів реконструкції кар’єрів.

Обґрунтування критерію оптимальності перспективних планів гірничих робіт.

Економіко-математичні моделі перспективного планування.

Інформаційні зв’язки задачі перспективного планування гірничих робіт.

Алгоритми вирішення задачі перспективного планування гірничих робіт у кар’єрі.

Аналіз виконання планових завдань.

Завдання перспективного планування розвитку гірничих робіт

При плануванні розвитку гірничих робіт на діючих кар'єрах необхідно встановлювати обсяги розкривних і видобувних робіт на етапах відпрацювання кар'єру. При цьому гірничі роботи повинні розглядатися в процесі їх розвитку з урахуванням розмірів кар'єру й обсягу робіт. Кар'єрне поле в проміжному або кінцевому положенні бортів являє собою обсяг, що заключений між двома поверхнями. Одна з них діюча, яка відноситься до кар'єрного поля. Вона замкнена, а виникає й переміщається в просторі земної кори в результаті гірничих робіт поверхня Р2. Інша природна поверхня визначається ділянкою земної поверхні (Р1). Розмір і положення Р2 змінюється в просторі в міру ведення гірничих робіт. Звичайно гірничі роботи розбудовуються так, щоб слідувати за покладом для максимального видобування. Зміна обсягів, що видобуваються з кар'єру, відбувається у зв'язку зі збільшенням глибини й розносу бортів. Функція обсягів Р 2, що видобуваються обов'язково безперервна. Аналітичне вираження цих функцій можна знайти тільки для найпростіших умов. При покладах неправильної форми або багатоструктурних аналітичне вираження одержати неможливо й при цьому використовують графічні або графоаналітичні способи.

Тому при перспективному плануванні на стадії створення проекту вирішуються наступні завдання: а) при розробці пологих покладів визначають кінцевий і етапний контури, складається план на 5 років і перспективний план на строк 10-15 років; б) при розробці похилих і крутих покладів, які відпрацьовують за 40 50 років і більше, визначають перспективні й проміжні контури кар'єру, які обмежують розвиток гірничих робіт на окремі періоди. Для кожного періоду вирішується подальша перспектива; в) визначається набір варіантів і вибір напрямку розвитку гірничих робіт, із цією метою ухвалюються критерії оптимального варіанта.

При перспективному плануванні встановлюються етапи розвитку кар'єру й календарні плани етапів на певний період. Робота кар'єру на кожному етапі повинна характеризуватися сталістю виконання робіт з вилучення розкривних порід і корисної копалини. По закінченню кожного етапу проводиться реконструкція кар'єру. У процесі реконструкції вирішуються питання розвитку гірничих робіт чергового етапу. У часи СРСР тривалість етапу становила 5 років, а в цей час, згідно нормативів, які діють, тривалість етапу може змінюватися від 7 до 12 років, що визначається рядом умов: організаційно-технічними; економічними; технологічні й ін.