
- •Тема 1. Теоретичні основи бухгалтерського обліку в бюджетних установах
- •Тема 2. Організація бухгалтерського обліку в бюджетних установах
- •Тема 3. Облік доходів
- •Тема 4. Облік видатків
- •Тема 5. Облік фінансово - розрахункових операцій
- •Тема 6. Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій
- •Тема 7. Облік необоротних активів
- •Тема 8. Облік запасів
- •Тема 9. Облік виробничих витрат
- •Тема 10. Облік власного капіталу
- •Тема 11. Облік результатів виконання кошторису.
- •Тема 12. Звітність бюджетних установ.
Тема 6. Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій
1. Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці, називається:
а) основною заробітною платою;
б) додатковою заробітною платою;
в) компенсаційними виплатими;
г) правильна відповідь відсутня.
2. Винагорода за виконану роботу понад встановлені норми праці, називається:
а) основною заробітною платою;
б) додатковою заробітною платою;
в) компенсаційними виплатими;
г) правильна відповідь відсутня.
3. Винагорода за трудові успіхи, називається:
а) основною заробітною платою;
б) додатковою заробітною платою;
в) компенсаційними виплатими;
г) правильна відповідь відсутня.
4. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить:
а) премії та винагороди;
б) оплата роботи в надурочний час;
в) оплата праці за час перебування у відрядженні;
г) правильна відповідь відсутня.
5. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить:
а) премії та винагороди;
б) оплата роботи в надурочний час;
в) оплата праці відповідно до встановлених норм праці;
г) правильна відповідь відсутня.
6. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить:
а) премії та винагороди;
б) оплата роботи в надурочний час;
в) гонорар штатним працівникам редакцій газет та журналів;
г) правильна відповідь відсутня.
7. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить:
а) премії та винагороди;
б) гонорар штатним працівникам редакцій газет та журналів;
в) оплата праці за час перебування у відрядженні;
г) правильна відповідь відсутня.
8. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить:
а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці;
б) оплата роботи в надурочний час;
в) оплата праці за час перебування у відрядженні;
г) правильна відповідь відсутня.
9. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить:
а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці;
б) оплата за суміщення професій;
в) оплата праці за час перебування у відрядженні;
г) правильна відповідь відсутня.
10. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить:
а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці;
б) оплата за роботу у святкові та неробочі дні;
в) оплата праці за час перебування у відрядженні;
г) правильна відповідь відсутня.
11. Законодавством встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану роботу, називається:
а) мінімальні заробітна плата;
б) максимальна заробітна плата;
в) прожитковий мінімум;
г) правильна відповідь відсутня.
12. Договір, який укладається для визначення прав, обов’язків та відповідальності працівників, з обного боку, та керівника бюджетної установи, з іншого називається:
а) індивідуальним трудовим договором;
б) колективним трудовим договорм;
в) загальним трудовим договором;
г) правильна відповідь відсутня.
13. Форма тарифної системи оплати праці, згідно якої оплачується робота за одиницю часу, називається:
а) відрядною;
б) акордною;
в) погодинною;
г) правильна відповідь відсутня.
14. Форма тарифної системи оплати праці, згідно якої оплачується робота за виконану роботу і розцінку за одиницю продукції, називається:
а) відрядною;
б) окладно-преміальною;
в) погодинною;
г) правильна відповідь відсутня.
15. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога з вагітності і пологів?
а) залежно від страхового стажу;
б) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
в) у розмірі прожиткового мінімуму;
г) у розмірі мінімальної заробітної плати.
16. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 3 роки?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
17. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 6 років?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
18. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 10 років?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
19. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 1 рік?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
20. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 7 років?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
21. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 20 років?
а) у розмірі 60% середньої заробітної плати;
б) у розмірі 80% середньої заробітної плати;
в) у розмірі 100% середньої заробітної плати;
г) правильна відповідь відсутня.
22. Назвіть показники, які необхідно використати для визначення середньоденної заробітної плати при нарахуванні відпускних:
а) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році за мінусом святкових і неробочих днів;
б) сумарний заробіток і кількість робочих днів за останні 6 місяців;
в) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році;
г) правильна відповідь відсутня.
23. Назвіть показники, які необхідно використати для визначення середньоденної заробітної плати при нарахуванні лікарняних:
а) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році за мінусом святкових і неробочих днів;
б) сумарний заробіток і кількість робочих днів за останні 6 місяців;
в) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році;
г) правильна відповідь відсутня.
24. Договір, предметом якого є виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією, посадою називається:
а) цивільно - правовим;
б) трудовим;
г) зовнішнім;
в) правильня відповідь відсутня.
25. Договір, предметом якого є певний результат роботи називається:
а) цивільно - правовим;
б) трудовим;
г) зовнішнім;
в) правильня відповідь відсутня.
26. З поданих відповідей виберіть документ на основі якого нараховується заробітна плата працівникам бюджетних установ:
а) платіжна відомість;
б) табель;
в) наказ;
г) правильна відповідь відсутня.
27. З поданих відповідей виберіть документ, на основі якого заповнюються дані в табелі:
а) наказ;
б) платіжна відомість;
в) розрахункова відомість;
г) правильна відповідь відсутня.
28. Нормальна тривалість робочого часу працівників згідно законодавства триває:
а) 40 год. на тиждень;
б) 50 год. на тиждень;
в) 60 год. на тиждень;
г) правильна відповідь відсутня.
29. Нормальна тривалість робочого часу педагогічних працівників згідно законодавства триває:
а) 620 год. на рік;
б) 720 год. на рік;
в) 820 год. на рік.
г) правильна відповідь відсутня.
30. З поданих відповідей виберіть виплати, що не входять до фонду оплати праці.
а) оклад;
б) премія;
в) вихідна допомога;
г) доплата.
31. З поданих відповідей виберіть виплати, що не входять до фонду оплати праці.
а) оклад;
б) премія;
в) добові;
г) доплата.
32. З поданих відповідей виберіть вид щорічних відпусток:
а) ділова;
б) соціальна;
в) основна;
г) понаднормова.
33. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ:
а) пенсійні внески;
б) профспілкові внески;
в) своєчасно неповернуті підзвітні суми;
г) правильна відповідь відсутня.
34. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ:
а) внески до Фондів соціального страхування;
б) профспілкові внески;
в) своєчасно неповернуті підзвітні суми;
г) правильна відповідь відсутня.
35. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ:
а) податок з доходів фізичних осіб;
б) профспілкові внески;
в) своєчасно неповернуті підзвітні суми;
г) правильна відповідь відсутня.
36. Стипендія у бюджетних установах це -
а) винагорода, яка виплачується студентам і аспірантам за виконану роботу в вузах;
б) різні заохочувальні та компенсаційні виплати студентам і аспірантам;
в) грошове забезпечення, яке надається студентам і аспірантам денної форми навчання;
г) правильна відповідь відсутня.
37. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків з пенсійного забезпечення:
а) 641;
б) 651;
в) 661;
г) правильна відповідь відсутня.
38. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків із заробітної плати:
а) 641;
б) 651;
в) 661;
г) правильна відповідь відсутня.
39. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків зі стипендіатами:
а) 662;
б) 651;
в) 661;
г) правильна відповідь відсутня.
40. Рахунки класу „Розрахунки з оплати праці” щодо балансу належать до:
а) активних;
б) пасивних;
в) активно-пасивних;
г) правильна відповідь відсутня.
41. В якому меморіальному ордері ведеться облік заробітної плати та стипендії?
№3;
№5;
№7.
правильна відповідь відсутня.