Тема 7. Контроль і ревізія використання трудових ресурсів та фондів оплати праці

1. Напрямами контролю розрахунків по оплаті праці є:

А) перевірка достовірності первинних документів, які є підставою для нарахування заробітної плати (табель про відпрацьований час, наряди про виконану роботу, трудові угоди і т. п.);

Б) перевірка правомірності застосування тарифних ставок, умов трудових контрактів при почасовій оплаті праці;

В) перевірка обґрунтованості застосування норм і розцінок, достовірності обсягів виконаних робіт при відрядній оплаті праці;

Г) всі відповіді вірні.

2. Чи враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних суми виплачених доплат за роботу в святкові дні, а також премії?

А) Премії враховуються, а доплати за роботу в святкові дні — ні;

Б) враховуються і премії, і доплати за роботу в святкові дні;

В) доплати за роботу в святкові дні враховуються, а премії — ні.

Г) немає правильної відповіді.

3. В якому документі передбачаються форми і системи оплати праці, які можна застосовувати на підприємстві?

А) Трудовий договір;

Б) колективний договір;

В) штатний розклад.

Г) немає правильної відповіді.

4. Граничний термін подачі авансового звіту про відрядження складає:

А) протягом наступного дня після повернення з відрядження;

Б) протягом наступних 3-х днів після повернення з відрядження;

В) протягом 10-ти днів після повернення з відрядження.

Г) немає правильної відповіді.

5. Чи включаються в сукупний оподатковуваний дохід громадян суми, витрачені під час перебування у відрядженні за кордоном?

А) Так, у всіх випадках;

Б) ні;

В) включаються лише суми, видані під звіт і не повернуті цілком або частково;

Г) немає правильної відповіді.

6. Як правильно відобразити придбання підзвітною особою грошових документів (поштових марок)?

А) Дт33, Кт372;

Б) Дт30, Кт372;

В) Дт372, Кт33;

Г) немає правильної відповіді.

7.Організаційно-розпорядчий документ, що відображає структуру компанії, чисельність відділів, співробітників, а також розмір їх заробітної плати називається:

А) Трудовий договір;

Б) колективний договір;

В) штатний розклад;

Г) немає правильної відповіді.

8.В цілях оподаткування відпускні:

А) не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб та не обкладаються єдиним соціальним внеском;

Б) оподатковуються податком на доходи фізичних осіб та обкладаються єдиним соціальним внеском у загальному порядку;

В) оподатковувуються тільки податком на доходи фізичних осіб;

Г) немає правильної відповіді.

9.В цілях оподаткування податком на прибуток суми відпускних:

А) відносяться до складу витрат;

Б) не враховуються при обчисленні податку на прибуток;

В)відносяться до складу доходів;

Г)немає правильної відповіді.

10. Якою бухгалтерською проводкою відображується депонування коштів, не виданих з каси працівникові під час установленого терміну виплати заробітної плати?

а) Дт 661 Кт662;

б) Дт311 Кт301;

в) Дт 662 Кт 301

Г)немає правильної відповіді.

11.Які періоди не включаються до розрахункового періоду для розрахунку відпускних:

А)святкові;

Б)неробочі;

В)відпустка без збереження заробітної плати;

Г)всі відповіді вірні.

12.Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних:

А) основна заробітна плата;

Б) доплати і надбавки ,виробничі премії

В) винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо.

Г)всі відповіді вірні.

13.Чи включаються суми лікарняних в цілях розрахунку середньої заробітної плати для визначення суми відпускних до розрахунку:

А)так;

Б)ні;

В)залежно від тривалості перебування працівника в стані непрацездатності;

Г)немає правильної відповіді.

14.Працівник має йти у відпустку на 15 календарних днів. На цей період припадає один святковий день. Загальна тривалість його відпустки:

А) 15 календарних днів;

Б)16 календарних днів з урахуванням цього святкового дня;

В) 14 календарних днів за вирахуванням цього святкового дня;

Г)немає правильної відповіді.

15.Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується:

А) за день до її початку;

Б) не пізніше ніж за три дні до її початку;

В) в перший день відпустки;

Г)немає правильної відповіді.

16.За несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі:

А) 3% своєчасно не сплачених сум;

Б) 10% своєчасно не сплачених сум;

В) 17 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

Г)немає правильної відповіді.

17.Пеня на суму недоїмки сплати ЄСВ становить:

А) 0,01% суми недоплати за кожен день прострочення платежу;

Б) 0,3% суми недоплати за кожен день прострочення платежу;

В) 0,1% суми недоплати за кожен день прострочення платежу;

Г)немає правильної відповіді.

18.Тривалість основної звичайної відпустки становить:

А) 29 календарних днів;

Б) 24 календарні дні;

В)15 календарних днів ;

Г)немає правильної відповіді.

19.Чи є можливість заміни частини щорічної відпустки грошовою компенсацією:

А) так,якщо працівник є повнолітнім;

Б) ні;

В) можливо,за рішенням роботодавця;

Г)немає правильної відповіді.

20.Узагальнення інформації про розрахунки з персоналом за всім а видами заробітної плати,премій ведеться на рахунку:

А) 66 «Розрахунки з оплати праці»;

Б) 67 “Розрахунки з учасниками” ;

В) 81 “Витрати на оплату праці”;

Г)немає правильної відповіді.

21. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпустки включаються:

А) доплати і надбавки за понаднормову роботу та роботу в нічний час;

Б) виробничі премії , які не мають разового характеру;

В) правильними є варіанти А і Б;

Г) немає правильної відповіді.

22. Фінансування від Фонду соціального страхування на спеціальний рахунок повинно відбутися протягом:

А)10 робочих днів після надходження заяви-розрахунку;

Б) 3 робочих днів після надходження заяви-розрахунку;

В) місяця після надходження заяви-розрахунку;

Г) немає правильної відповіді.

23.За порушення пенсійного законодавства посадові особи суб'єктів солідарної і накопичувальної системи пенсійного страхування несуть:

а) дисциплінарну відповідальність;

б) адміністративну відповідальність;

в) цивільно-правову відповідальність;

г) усі відповіді правильні.

24. В якому документі відображено порядок нарахування і видачі заробітної плати працівникам:

А) в розрахунково-платіж­ній відомості;

Б) в особових рахунках працівників;

В) в табелі обліку вико­ристання робочого часу;

25. Утримані суми ПДФО із заробітної плати перераховується до бюджету:

А) під час здачі квартального звіту підприємств;

Б) під час одержання коштів на виплату заробітної плати у банках;

В) під час здачі податкової декларації.

26. Сума ЄСВ, що підлягає утриманню з винагороди за договором ЦПХ в розмірі 1343 грн становить:

А) 48,35 грн;

Б) 26,86 грн;

В)34,92грн.

27. Сума ЄСВ, що підлягає утриманню з заробітної плати в розмірі 1343 грн становить:

А) 48,35 грн;

Б) 26,86 грн;

В)34,92грн.

28. Відповідальність за порушення вимог ПКУ щодо подання звітності з ПДФО , що працюють на умовах трудового договору несе:

А) платник податків;

Б) податковий агент;

В) податковий орган і ДКРС;

29.Звітність до Пенсійного фонду подається:

А) до 30-го числа наступного місяця;

Б) до 20-го числа наступного місяця;

В) до 10-го числа наступного місяця.

30. Скільки буде нараховано заробітної плати, якщо відпрацьовано 17 днів, кількість робочих днів у місяці — 20, календарних днів — 30, оклад — 1500 грн.:

А) 1500 грн;

Б) 1275 грн.;

В) 850 грн.;

31. Яка система оплати праці в Україні не використовується:

А) почасово-преміальна;

Б) відрядна;

В) оплата від валового доходу.

32. Формування статутного капіталу за рахунок внесків засновників фіксується в:

А) засновницьких документах підприємства;

Б) первинних документах розрахунків;

В) обліковій політиці підприємства

33. Єдиний внесок нараховується:

А) на всю суму заробітної плати;

Б) в межах максимальної величини бази нарахування;

В) немає правильної відповіді.

34. Сплата єдиного внеску проводиться:

А) при виплаті зарплати за місяць;

Б) при виплаті зарплати за І-шу половину і за ІІ-гу половину місяця;

В) немає правильної відповіді.

35. Фінансування від Фонду соціального страхування на спеціальний рахунок повинно відбутися протягом:

А)10 робочих днів після надходження заяви-розрахунку;

Б) 3 робочих днів після надходження заяви-розрахунку;

В) місяця після надходження заяви-розрахунку;