- •Общая характеристика содержания и форм, средств и места культурно-досуговой деятельности
- •Сущность кдд.
- •Формы кдд.
- •Средства кдд.
- •Социальные функции культурно-досуговой деятельности
- •1.Социальная функция.
- •2.Основные социал функции кдд.
- •2.Основные принципы кдд:
- •Технология культурно-досуговой деятельности как феномен
- •2.Технологический процесс в учреждениях культуры
- •Влияние объективных условий на технологию культурно-досуговой деятельности
- •2.Объективные условия кдд.
- •Механизм восприятия в технологии культурно-досуговой деятельности
- •1. Суть механизма восприятия:
- •3 Фазы формирования представлений:
- •3. Значение восприятия и мышления для совершенствования кдп.
- •2 Вида восприятия:
- •Культурно-досуговая среда учреждений культуры
- •Менеджмент в культурно-досуговой деятельности учреждений культуры
- •Менеджмент в культурно-досуговой деятельности учреждений культуры
- •1.Менеджмент
- •2 Задачи:
- •3.Механизм функционирования уд в ук.
- •Реклама в культурно-досуговой сфере
- •1.Понятие р, ее функц назначение.
- •3.Методика р кдд:
- •4.Природные особенности партнеров в до:
- •Частные методики в культурно-досуговой деятельности
- •Родовые методы культурно-досуговой деятельности
- •Драматургия культурно-досуговых программ
- •Художественный монтаж сценария культурно-досуговой программы
- •Режиссерский замысел культурно-досуговой программы
- •1.Режиссура.
- •2.Режиссерский замысел
- •3.Работа режиссера.
- •Система методического обеспечения культурно-досуговой деятельности
- •1.Метод и методика.
- •2.Методическое обеспечение.
- •3.Система мо кдд.
- •Система досуга и рекреации за рубежом
- •I. Досуг, 4 основных теоретических концепции д (сущность и значимость д для отдельной л):
- •Понятие культурно-досуговой инновации
- •1.Инновация
- •2.Все нововведения систематизируются по:
- •3.Разработка и использование инноваций в кдд.
2 Задачи:
- поддержание функционирования всей системы в соотв с нормат требованиями,
- целенаправленное воздействие на функционирование коллектива.
Компоненты УД, направления:
- текущее
- перспективное
УД по характеру управляющих воздействий:
- администрацией: цель-средства-контроль-результат
- любительское и неформальное движение.
3.Механизм функционирования уд в ук.
Надо использовать саморегуляцию
Методы М (в зависимости от характера связей субъекта и объекта):
- непосредственные (субъект-объект);
- опосредованные (субъект-объект-субъект)
Единство двух методов.
Реклама в культурно-досуговой сфере
1.Понятие р, ее функц назначение.
Реклама - это информация о потребительских свойствах товаров и видах услуг с целью их реализации и создания спроса на них, а также популяризация произведении литературы, искусства, культуры, культурно-досуговых программ и др.
Деятельность УК в области Р может быть сосредоточена на:
- Р произведений литературы, искусства, культуры;
- Р собственной продукции, товаров и услуг;
- Р товаров и услуг сторонних предприятий, организаций и фирм.
Р является понятием емким и многогранным. Функц назначение:
Р - это информация и коммуникация, от качества которой зависит ее действенность и эффективность. Р - это инструмент, с помощью которого потребителю, клиенту или зрителю дается такая информация, которая побуждает его приобрести рекламируемый товар.
2.Виды Р (целевое назначение Р):
- Р материальных ценностей и услуг (Р потребительских товаров и средств их производства);
- Р духовно-интеллектуальных ценностей и услуг (культурно-зрелищная реклама (афиша культурно-досуговой программы, спектакля, концертная афиша, киноплакат, выставочный плакат и т.д.), реклама информационной продукции и услуг, реклама идей).
КДД относится к духовно-интеллектуальной сфере.
3.Методика р кдд:
- определить основной круг реальных и потенциальных зрителей или участников программы;
- охарактеризовать их по демографическим (возраст, пол), географическим (район проживания, тип местности, климат) признакам, по принадлежности к определенной социальной группе, уровню образования и культурных запросов, степени подготовленности к восприятию предлагаемых программ, уровню доходов;
- установить, есть ли конкуренты, и если есть, то в чем можно их превзойти;
- изучить историю создания творческого коллектива или организации, их планы на ближайшее время и на перспективу.
В письменном виде,
познакомить с проделанной работой весь коллектив,
после обсуждения доработать эти исходные данные с учетом высказанных замечаний.
Принятый в итоге исходный информационный материал будет использоваться в дальнейшей работе по Р, прежде всего в определении целевых групп воздействия рекламных обращений, а в итоге - каналов распространения рекламы.
4.Экономические факторы Р деятельности.
Факторы, определяющие Р бюджет:
- размеры охватываемой территории,
- получаемая прибыль,
- затраты на Р конкурентов,
- финансовые ресурсы.
Часть средств – на Р акции, часть – на непредвиденные расходы.
5.Имидж и фирменный стиль УК.
Имидж – образ организации, творческого коллектива.
Фирменный стиль – набор графических, дизайнерский, цветовых, словесных, типографических постоянных элементов (констант), обеспечивающих визуальное и смысловое единство всей И.
ФС начинается с товарного знака или эмблемы фирмы. Слоган.
6.Принципы построения композиции Р обращения.
- выделение уник предложения организации,
- наличие 1-2 основных Р идей,
- краткость Р текста.
Композиция:
- слоган
- зачин
- информационный блок
- справочные сведения
Р кампания – комплекс форм, приемов в СМИ,
Основы делового общения в культурно-досуговой деятельности
1.Деловое общение - служебные, официальные, партнерские контакты с обратной связью.
Цели ДО:
- заключение контракта,
- разрешение проблем,
- договоренность о чем-либо,
- изменение точки зрения собеседника,
- корректировка неправильной информации,
- увеличение дохода,
- рост личного влияния,
- служебный рост,
- приобретение новой информации.
2.Правила ДО.
Правила – некие образцы поведения, определенные схемы, которые используются в любом виде деятельности.
- говори не больше и не меньше, чем нужно.
- старайся не говорить неправду
- не отключайся от темы
- стиль – логичность, последовательность
- вежливость, тактичность
3.Компоненты общения.
Необходимо вписаться в имидж делового человека – целостный образ.
- манера общения
- внешний облик человека
- умение говорить
Характеристики речевого воздействия в ДО:
- ясность
- конкретность
- точность речи
- краткость, лаконичность
- отчетливость
- эмоциональность
Приемы речевого воздействия:
- расстановка акцентов на главные слова
- темп речи должен постоянно меняться
- паузы
- интонация речи
- экспромты
- юмор
- словарный запас
- использование специальных терминов
- голос
Негативные приемы речевого воздействия: вульгаризмы
