
- •2010-2011 Гг. Выборка была значительно расширена за счет уча-
- •16% Опрошенных студентов есть предприниматели и, соответ-
- •1. Предпринимательство в будущей карьере студента
- •2. Приоритетные сферы предпринимательства
- •3. Возможности для создания студенческого бизнеса
- •4. Готовность студентов к созданию бизнеса
- •5. Ценности предпринимательства для студентов
- •6. Значимость предпринимательства в жизни студен-
- •8. Формы обучения предпринимательству
- •3. Представления студентов о предпринимателе
- •32% Опрошенных - предприниматели не заботятся о проблемах
5. Ценности предпринимательства для студентов
Ценность предпринимательства для студентов, прежде
всего, заключается в потенциале роста (так ответили 24% опро-
шенных), независимости (23%), самостоятельности в планирова-
нии своей деятельности и принятии решений (22%), что говорит
о высокой значимости нематериальных факторов для молодежи,
желании студентов чувствовать себя собственником своего биз-
неса, а не наемным работником; стремлении к профессиональ-
ному росту и расширению горизонтов развития. 14 % опрошен-
ных респондентов связывают ценность предпринимательской
деятельности с высоким уровнем дoходов, что является весьма
труднодостижимым результатом на начальном этапе создания 15
студенческого бизнеса, лишь для 12% студентов ценность пред-
принимательства заключается в престиже данного вида деятель-
ности и для 5% студентов в других факторах. Следует отметить,
что в результате опроса 2009-2010 гг. было определено, что при
выборе факторов, представляющих собой ценность предпри-
нимательства, студенты на первое место ставили высокий уро-
вень доходов, на второе – независимость и потенциал роста,
третье – престиж.
6. Значимость предпринимательства в жизни студен-
та
Сегодня для большинства молодежи создание своего
бизнеса является осознанным выбором будущей деятельности.
Для 18% опрошенных предпринимательство – это достижение
соответствующей цели в жизни; 17% респондентов ассоциируют
предпринимательство со свободой выбора задач и обязанно-
стей, их разнообразием; другие 17% рассматривают предприни-
мательство как возможность разбогатеть.
Рисунок 11 – Значимость предпринимательства в жизни студента16
В отличие от западных стран, где семейный бизнес явля-
ется весьма распространенным, в России только для 5% опро-
шенных студентов представляет предпринимательство как воз-
можность продолжить семейные традиции. При этом следует
учитывать данные, выявленные в результате опроса студентов по
первому блоку, которые подтвердили факт, что только 16% опро-
шенных студентов имеют в кругу семьи предпринимателей.
7. Факторы, сдерживающие от предпринимательства
Результаты исследования 2010-2011 гг. позволили опреде-
лить рейтинг причин, сдерживающих молодежь от создания сво-
его бизнеса:
Таблица 1
Рейтинг личностных факторов, сдерживающих молодежь от создания своего
бизнеса
Место в рейтинге
Фактор
% опрошенных сту-
дентов, указавших
данный фактор в
качестве очень важ-
ной причины, сдер-
живающей от пред-
принимательства
1 2 3
1
Предпринимательство занимает
очень много времени
13
Страх задолженности 13
2 Отсутствие команды 12
3
Отсутствие бизнес-идеи 11
Несоразмерный уровень риска и
доходности
11
4
Неустойчивый рынок 9
Недостаток опыта 917
1 2 3
5
Отсутствие профессиональных
навыков и знаний 8
6 Страх потерять свое имущество 5
7
Не соответствует моему типу
характера
4
8
Общее негативное отношение к
предпринимательству
3
9 Другие причины 2
Наряду с оценкой личностных факторов, сдерживающих
молодежь от создания своего бизнеса, студентам было предло-
жено оценить влияние факторов бизнес-среды, мешающих на-
чать свое дело. На основе оценки студентами степени важности
каждого фактора автором был составлен следующий рейтинг:
Таблица 2
Рейтинг факторов бизнес-среды, сдерживающих молодежь от создания свое-
го бизнеса
Место в рейтинге
Фактор
% опрошенных сту-
дентов, указавших
данный фактор в ка-
честве очень важной
причины, сдержи-
вающей от предпри-
нимательства
1 2 3
1 Жесткая конкуренция 17
2
Недостаток собственных финансо-
вых ресурсов
1218
3 Трудности в поиске клиентов 11
1 2 3
4
Трудности с получением внешнего
финансирования 10
Процедура регистрации компании 10
5
Местная инфраструктура (наличие
помещений для предприниматель-
ской деятельности)
8
6
Бюрократия (трудности в получе-
нии лицензий и сертификатов) 5
Коррупция 5
Высокий уровень преступности 5
Налогообложение 5
Другие факторы 5
7 Трудности при найме персонала 4
8
Частая смена власти, нестабильное
законодательство
3
В качестве основных причин нежелания быть предприни-
мателем в 2009-2010 гг. студентами были обозначены причины:
отсутствие стартового капитала (28%), недостаток знаний и навы-
ков (24%), недостаток опыта (23%), отсутствие бизнес-идеи (9%) и
команды (8%).
В 2010-2011 гг. к факторам, сдерживающим студентов УрГУ
от создания своего бизнеса, прежде всего, относятся отсутствие
времени на создание своего бизнеса и жесткая конкуренция на
рынке. Действительно, студенты часто отмечают, что хотели бы
участвовать в различных проектах по развитию предпринима-
тельства, проводимых в университете, но их расписание зачастую 19
не позволяет этого. В связи с этим, задачей вуза является обе-
спечение максимальной подготовки студента к предпринима-
тельской деятельности через организацию гибких непрерывных
краткосрочных программ по предпринимательству для студен-
тов всех курсов обучения. Это позволит студенту потратить имею-
щееся время на создание и развитие своего бизнеса к моменту
окончания учебы. Выбор студентами такого сдерживающего фак-
тора, как жесткая конкуренция, в качестве наиболее важного,
возможно, связан с тем, что студенты предпочитают заниматься
бизнесом в сфере торговли и потребительских услуг, рынки ко-
торых более насыщены, чем рынки инновационных продуктов.
Также выбор данного фактора может быть связан с недостаточно
правильной оценкой рынка студентами и отсутствием достовер-
ной информации в полном объеме об уровне конкурентоспособ-
ности на том или ином рынке.
В качестве важных факторов, сдерживающих молодежь
от предпринимательства, можно выделить недостаток собствен-
ных финансовых ресурсов и трудности с получением внешнего
финансирования. В условиях активного развития программ фи-
нансовой поддержки малого бизнеса на региональном и феде-
ральном уровнях, основной задачей вуза является развитие ин-
ститутов, занимающихся поддержкой студенческого предпри-
нимательства, оказание содействия в подготовке студенческих
команд для участия в различных конкурсах бизнес-проектов, в
рамках которых можно получить финансирование под открытие
своего бизнеса.
Другими значимыми факторами, препятствующими раз-
витию студенческого предпринимательства, являются отсутствие
команды и бизнес-идеи; отсутствие профессиональных навы-
ков, опыта и знаний. Для устранения этих причин со стороны
вуза требуется развитие проектов по инновационному предпри-20
нимательству, направленных на формирование навыков и зна-
ний студентов в области командообразования, основам бизне-
са и инноватики, развитие креативного мышления; проведение
конкурсов бизнес-проектов в вузе, проведение мастер-классов,
встреч с предпринимателями и других видов активностей. Осо-
бое внимание следует уделять коммерциализации имеющихся в
университете объектов интеллектуальной собственности силами
студенческих команд.
К причинам низкой предпринимательской активности мо-
лодежи были отнесены: трудности в поиске клиентов, сложности
с прохождением процедуры регистрации компании, неразви-
тость инновационной инфраструктуры (наличие помещений для
предпринимательской деятельности). Решить вышеназванные
проблемы необходимо путем развития инновационной инфра-
структуры вуза, включающей в себя технопарковые структуры,
и системы наставничества (прикрепление к студенческой ко-
манде наставников на всех этапах – от этапа бизнес-идеи до мо-
мента выхода малого предприятия из университетского бизнес-
инкубатора).
Также студентов сдерживают страх непогашенной креди-
торской задолженности, несоразмерный уровень риска и до-
ходности, страх потерять свое имущество. Устранение данных
факторов является весьма труднореализуемой функцией. Одна-
ко в качестве мер по их нейтрализации могут быть предложены
обучающие программы таких курсов как «Корпоративная и со-
циальная ответственность», «Предпринимательская этика» и т.п.,
психологические тренинги, консультации, презентации лучших
бизнес-практик студентов.