2. Организация труда зоны (участка)

1. Организация работы зоны (участка):

а) Дни работы в году; дн = 305

б) Продолжительность рабочей недели; дн, час 5дн, 40 часов

в) Продолжительность смены; час = 8 часов

г) Количество смен = 1 смена

2.3 Режим работы участка

Таблица 4 – Режим работы

Смена	Начало работы, час	Обеденный перерыв, час	Окончание работы, час
1	800	1200 - 1300	1700

2. Распределение рабочих по специальностям и квалификациям

Таблица №5 – Распределение рабочих по специальностям и квалификациям (см. Приложение 3)

№ п/п	Специальность	Штатное количество рабочих, чел.	Разряд рабочих	Часовая тарифная ставка, руб.
1	Моторист	1	6	200 р/час
2	Механик	1	5	190 р/час
	итого		-	-

3. Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих и отчислений на социальное страхование

1. Расчет среднечасовой тарифной ставки ремонтных рабочих

С_ч¹ * Р_шт¹ + С_ч² * Р_шт² +…+С_чⁿ * Р_штⁿ

С_{ч. ср}. = Р_шт , руб.

где С – часовая тарифная ставка соответствующего разряда,

Р_шт ^1,2– количество ремонтных рабочих по каждому разряду, чел.

Р_шт – общая численность ремонтных рабочих, чел.

С_ч.ср = (200*1 + 190*1) / 2 = 390/2 = 195 руб.

2. Расчет среднего ремонтного разряда

1 * Р_шт¹ + 2 * Р_шт² +3 Р_шт³ + …

R _ср._р. = Р_шт ,

где 1,2 – разряд работ

Р_шт – общая численность ремонтных рабочих, чел.

R_ср.р = (5*1 + 6*1) / 2= 6

3. Расчет тарифного фонда оплаты труда

ОТ = С_{ч. ср}. * ФРВ_шт * Р_шт , руб.

где С_{ч. ср}. – средняя часовая тарифная ставка, руб.

ФРВ_шт - штатный (полезный) фонд времени, час

Р_шт - общая численность ремонтных рабочих, чел.

ОТ = 195*1840*2=717600 руб.

4. Расчет премии за количественные и качественные показатели работы

Пр = ОТ * К _прем , руб.

где К _прем – коэффициент премирования

Премия составляет от 20 до 100%

К _прем = 0,2; 0,3; 0,4; …1.

Пр=717600*0,4=287040 руб.

5. Расчет доплат за вредные условия труда производится в процентах к тарифной ставке в следующих размерах:

1. Аккумуляторщик – 24%

2. Газоэлектросварщик – 24%

3. Карбюраторщик – 20%

4. Вулканизаторщик – 20%

5. Кузнец – 20%

6. Медник – жестянщик – 16%

7. Маляр – 16 %

8. Шиномонтажник – 13%

9. Мойщик деталей – 10%

10. Моторист – 8%

11. Обкатчик ДВС – 10%

12. Притирщик клапанов – 4%

Д _вредн. = С _{ч. ср}. * Р _{вр усл.} * ФРВ _шт * К _вредн , (руб)

где Р _{вр усл.} – количество ремонтных рабочих с вредными условиями труда, чел.

К _вредн. – принятый коэффициент доплат за вредные условия труда

Д_вредн = 195*2*1840*0,08%=57408 руб.

3.6 Расчет общей заработной платы

ОЗП = ОТ + Пр + Дбр + Д_празд. + Дв.ч. + Дн.ч. + Д _вредн. , дн

ОЗП = 717600+287040+57408=1062048 руб.

3.7 Расчет дополнительной заработной платы – заработной платы за нерабочее время, т.е. дни отпуска и дни выполнения государственных обязанностей.

Дотп

%Дзп = Д раб х 100% + 1%

%Дзп = (28/305)*100+1=1018%

ОЗП х %Дзп

Д _ЗП = 100% , руб.

Дзп =1062048*1018/100=108116 руб.

Драб = Дк – Двых – Д празд – Дотп – Дув, дн. Где

Дк – количество календарных дней

Двых – количество выходных дней

Дпразд – количество праздничных дней

Дотп – количество дней отпуска

Дув – количество дней невыхода по уважительной причине

8. Определение общего фонда оплаты труда

ФОТ = ОЗП + Дзп, руб.

ФОТ =1062048+108116=1170164 руб.

9. Определение отчислений в фонд социального страхования

ФОТ х 26%

Осс = 100% , руб.

Осс = 1170164*30/100=351049

где 26% - проценты отчисления в фонд социального страхования

9. Определение общего фонда заработной платы с начислением

ФОТ _{общ с начис} = ФОТ + Осс

ФОТ_{общ с начис} = 1170164+351049=1521213 руб.