61. Анализ технико-организационного уровня и других условий производства

Повышение ТОУ и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда. Качественные показатели использования производственных ресурсов — производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов, — являются одновременно показателями экономической эффективности повышения ТОУ и других условий производства.

Методологически следует различать показатели экономической эффективности повышения ТОУ и показатели самого уровня, т. е, состояния техники, технологии, организации производства и управления.

Важнейшими направлениями анализа организации производства являются:

*анализ типа производства;

*анализ специализации и кооперирования производства;

*анализ длительности и структуры производственного цикла;

*анализ организации обслуживания и обеспечения производ­ства.

Анализ типа производства базируется на оценке характера то­вара и экономической среды, в которой действует организация.

62. Оценка риска невостребованной продукции

Риск невостребованной продукции возникает вследствие отказа потребителей покупать ее. Он определяется величиной возможного материального и морального ущерба предприятия.

Внутренние причины возникновения:

1) неправильно составленный прогноз спроса на продукцию;

2) неправильная ценовая политика на рынках сбыта;

3) снижение конкурентоспособности продукции в результате низкого качества сырья, оборудования, отсталой технологии, низкой квалификации персонала

4) неэффективная организация процесса сбыта и рекламы продукции.

Внешние причины:

1)неплатежеспособность покупателей

2)повышение процентных ставок по вкладам

3)демографические, соц-экономические, политические и др.

Больший эффект достигается, если риск будет обнаружен на предпроизводственной стадии. Тогда экономический ущерб будет включать в себя только расходы на исследование рынка, разработку изделия и др. Если риск невостребованной продукции обнаружен на производственной или после производственной стадии, то это может серьезно пошатнуть финансовое состояние предприятия.

63. Анализ формирования доходов работников предприятия

Доход работника состоит из 3 элементов:1) фонд з/п (ФЗП); 2)выплаты социального характера;3)расходы, не относящиеся к 1и 2 пунктам.

ФЗП включает: 1)оплату за отработанное время 2)оплату за неотработанное время 3)единовременные поощрительные выплаты 4)выплаты на питание, жилье

Выплаты социального характера: надбавки к пенсиям работающим на п/п; страховые платежи (взносы), взносы на добровольное медицинское страх-е работников за счет средств предприятия.

Расходы, не относящиеся к ФЗП и выплатам социального характера: дивиденды (%) по акциям, предоставленные предприятием трудовые и социальные льготы работникам.

Анализ состава дохода работников проводится в динамике, а в отчетном году — по сравнению с плановой сметой. По данным такого характера

1)изучают изменение дохода по сравнению с плановой сметой и прошлым годом и изменение структуры дохода

2) подробно анализируют каждый элемент дохода работников.

Наибольшую часть составляет ФЗП. При оплате труда рабочих применяются, тарифные ставки, оклады, бестарифная система. Оплата труда руководителей производятся на основе должностных окладов, в % от выручки, в долях от прибыли. При приеме на работу все условия оформляются в трудовом договоре.Устанавливается так же система премирования.