Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bilety_otvety_po_poryadku.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
878.55 Кб
Скачать

Билет № 19

1.Производительность труда в га и пути ее повышения.

(19) Производительность труда - показатель экон. эфф-ти труд. деят-ти работников. Она опред-ся отношением кол-ва выпущенной продукции или услуг к затратам труда т.е. выработкой на единицу затрат труда. От уровня и динамики производительности труда зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. Более того, уровень производительности труда определяет и способ произ-ва, и даже сам общественно-политический строй.

Уровень производительности труда характ-ся двумя показателями: выработка продукции в единицу времени (прямой показатель) и трудоемкость изготовления продукции (обратный показатель).

Выработка продукции в единицу времени – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Рост производительности труда на предпр-ях проявляется в виде:

- увеличения массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном её качестве;

- повышения качества продукции при неизменной её массе, создаваемой в единицу времени;

- сокращения затрат труда на единицу производимой продукции;

- изменения соотношения затрат живого и прошлого труда в сторону роста доли затрат прошлого труда при общем сокращении затрат труда;

- сокращения времени производства и обращения товаров;

- увеличения массы и нормы прибыли.

Сущ-ет также понятие эфф-ти труда. Она шире, чем производительность, и включает кроме эк. (производительность труда) ещё психофизиологический и соц. аспекты. Психофизиологическая эфф-ть труда опред-ся воздействием труд. пр-сса на организм человека. С этой точки зрения эфф-ным может быть признан только такой труд, который наряду с определённой производительностью обеспечивает безвредные, благоприятные санитарно-гигиенические условия и безопасность; достаточную содержательность труда и соблюдение границ его разделения; возможности всестороннего развития физ., умственных сил и способностей человека в пр-ссе труда; предотвращает отриц. влияние произв. обстановки на работника. Отсюда вытекает и понятие соц. эфф-ти труда, которое включает требования гармоничного развития личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение произв. профиля, формирование позитивного соц. климата в трудовых коллективах, усиление соц.-полит. активности и совершенствования всего образа жизни.

Пути повышения производительности труда:

Важным этапом аналитической работы на предпр-и явл-ся поиск путей для повышения производительности труда, которые можно классифицировать следующим образом:

- Повышение технического уровня произ-ва в результате механизации и автоматизации произ-ва; внедрения новых видов оборудования и технологических пр-ссов; улучшения конструктивных св-в изделий; повышения кач-ва сырья и применение новых конструктивных материалов;

- Улучшение орг-ции произ-ва и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры упр-ния; механизация учетных и вычислительных работ; повышение уровня специализации произ-ва;

- Изменение внешних природных условий (горно-геологических условий добычи угля, нефти, руды, торфа и т.д. содержание полезных веществ);

- Структурные изменения в произ-ве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; трудоемкости произв. программы; доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; удельного веса новой продукции.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]