ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ 3

Раздел I. Психофизиологические основы построения и изучения профессии как особого рода деятельности 6

Тема 1. Развитие и состояние проблемы изучения профессиональной деятельности в психологии 6

1.1. Понятия «профессия» и «профессиональная деятельность» в психологическом и физиологическом контекстах 6

1.2. Сущность и предмет изучения психофизиологии профессиональной деятельности 8

1.3. Взаимосвязь психофизиологии профессиональной деятельности с другими науками 9

1.4. Методологические основания применения психофизиологии для решения практических задач в психологии труда 11

Тема 2. Методическое обеспечение психофизиологического исследования профессиональной деятельности 13

2.1. Сущность и методологические принципы психофизиологического исследования 13

2.2. Методы психофизиологии, применяемые при изучении профессиональной деятельности человека 15

2.3. Виды психофизиологических обследований профессиональной деятельности и их методическое обеспечение 16

Тема 3. Психофизиологический анализ содержания профессиональной деятельности 23

3.1. Понятие трудовой деятельности 23

3.2. Характеристика профессиональной деятельности 25

3.3. Психологическая структура 26

профессиональной деятельности 26

3.4. Свойства нервной системы и их значение 27

в профессиональной деятельности 27

Тема 4. Основы профессиографии 32

4.1. Содержательные характеристики понятий 32

«профессия», «специаль­ность», «должность» 32

4.2. Психологическая и психофизиологическая 35

характеристика типов профессий 35

4.3. Профессиография как психофизиологический анализ, описание и характеристика профессионально важных признаков различных профессий 41

4.4. Методы профессиографического исследования профессий 44

Тема 5. Теория профессионализации персонала 45

5.1. Сущность и содержание профессионализации личности 46

5.2. Психологическая характеристика профессионала 47

5.3. Этапы профессионального развития 52

5.4. Деятельная природа профессионализации персонала 54

Раздел II. Практика психофизиологии 57

профессиональной деятельности 57

Тема 6. Психофизиология профессионального отбора и профессиональной пригодности 57

6.1. Сущность и задачи профессионального отбора 57

6.2. Психофизиологические методы профессионального отбора 59

6.3. Основные факторы профессиональной пригодности 61

Тема 7. Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности 65

7.1. Содержательный анализ понятий «адаптация», 65

«трудовая адаптация» 65

7.2. Психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности 70

7.3. Психическая адаптация и тревожность 72

7.4. Условия труда и адаптации работников 74

Тема 8. Распределение функций и рабочая нагрузка 76

8.1. Понятие рабочей нагрузки 76

8.2. Психофизиологические особенности 76

работоспособности и утомления 76

8.3. Физиологическое обоснование режимов труда и отдыха 80

8.4. Биологические ритмы, их значение 84

для трудовой деятельности 84

8.5. Изучение и оценка умственной рабочей нагрузки 86

8.6. Трудовые функции работника 88

8.7. Современные эргономические подходы к распределению функций. Распределение функций и рабочая нагрузка 89

Тема 9. Оптимизация психофизиологических функциональных состояний работников в процессе трудовой деятельности 92

9.1. Сущность психофизиологического 92

эмоционального состояния 92

9.2. Роль и место функционального состояния 93

в поведении человека 93

9.3. Сущность и значение эмоций 96

в регуляции деятельности человека 96

9.4. Методы оптимизации 99

функционального состояния персонала 99