- •Охар-те порядок обращ-я за назначением пенсий. Опишите специф. И сод-е док-в предост-ых в рай(гор) упр-я (отд) по тсзн.
- •Охарактеризуйте правовые правила подачи заявления о назначении пенсии различных категорий граждан.
- •3. Опишите правовые основания возникновения права на обращение за назначением пенсии.
- •4.Опишите правовую природу и виды документов необходимых для назначения пенсии.
- •7.Опишите установленный законодательством порядок назначения и оформления определенного вида пенсии. Назовите документы, подтверждающие правоустанавливающие факты.
- •8.Назовите критерии установленного перечня требуемых документов о назначении пенсии по возрасту и порядок их предоставления.
- •9.Перечислите перечень документов предоставляемых для назначения пенсии по инвалидности и порядок их предоставления. Назовите условия возобновления выплаты пенсии при перерывах в инвалидности.
- •10.Перечислите перечень документов предоставляемых для назначения пенсии по случаю потери кормильца и опишите порядок их предоставления.
- •11. Перечислите перечень документов предоставляемых для назначения пенсии за выслугу лет и опишите порядок их предоставления.
- •12. Перечислите перечень документов предоставляемых для назначения социальной пенсии, в зависимости от категории граждан.
- •15. Опишите правомерные действия работодателя по месту последней работы заявителя по подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению.
- •16 Охарактеризуйте решение органов по труду и социальной защите о представлении работника к назначению пенсии. Последствия отказа в назначении (перерасчете) пенсии.
- •17 Правомерные действия и требования работника, которому отказано в представлении к назначению пенсии.
- •18 Порядок работы районных (городских) управлений (отделов) по труду и социальной защите
- •19Охарактеризуйте правовое положение и порядок работы Фонда.Порядок формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости.
- •24. Опишите порядок взыскания суммы пенсии, излишне выплаченной в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения.
- •25. Опишите пор. По рай.(гор.) управл-ми (отделами) по труду и соц. Защите, Управл-ем Фонда соц. Защиты насел-я Мин. Труда и соц. Защиты рб.
- •26. Охарактеризуйте порядок деятельности Комиссии(к) по назначению пенсий образуемой районным (городским) исполнительным и распорядительным органом.
- •28. Порядок назначения и выплаты прокурорским работникам пенсий за выслугу лет и по инвалидности, а их семьям по случаю потери кормильца.
- •29. Охарактеризуйте порядок работы комиссии мвд Республики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел.
- •30. Охарактеризуйте порядок работы комиссии по установлению пенсий за особые заслуги, оформление и ведение дел по назначению по назначению государственных пенсий Республики Беларусь.
- •31. Опишите порядок выплаты пенсий лицам, находящимся в местах лишения свободы(млс).
- •32. Назовите срок назначения пенсии в случае пересылки заявления и необходимых документов по почте.
- •33.Охарактеризуйте порядок перерасчета назначенной пенсии или прекращение ее выплаты на основании обращения пенсионера в установленном законодательством порядке.
- •35. Охарактеризуйте понятие порядка выплаты пенсии. Опишите правовые основания корректировки фактического заработка пенсионера, назначения индивидуального коэффициента.
- •36. Охарактеризуйте правовые условия выбора пенсионера выплаты пенсий через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий.
- •39. Опишите порядок выплаты пенсии в период пребывания на стационарном лечении
- •40.Охарактеризуйте выплату пенсии за прошлое время, выплату недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера и выплата пособия на погребение.
- •41 Опишите выплату пенсий гражданам, выехавшим за границу.
17 Правомерные действия и требования работника, которому отказано в представлении к назначению пенсии.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Решение об отказе в назначении пенсии по мотивам несоответствия условиям, предусмотренным Законом, во всех случаях принимается только комиссией по назначению пенсий. О дате заседания комиссии предварительно извещается работодатель или заявитель.
Районное (городское) управление (отдел) по труду и социальной защите не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения выдает или посылает работодателю или заявителю извещение об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду и социальной защите. Если лицо, обратившееся за назначением пенсии, работодатель и другие заинтересованные лица не согласны с принятым этим органом решением, спор разрешается в судебном порядке.
18 Порядок работы районных (городских) управлений (отделов) по труду и социальной защите
Упр-е по тр., зан-ти и соц. защите в обл. тр., зан. и соц. Защ. Нас. Осущ. функции: Обесп-т увеличение численн. занятых в эк-ке, вовлечение в эк-кую деятельность незанятых граждан; осущ-т меры по совершенств-нию организации оплаты и стимулир-нию труда, тариф-ции работ-х; регистр-я граждан безраб-ми и обесп-т выплаты в виде пособия по безраб-це; стипендий, направл-м на профес-ое обучение; матер-ой помощи безраб-м и членам его семьи, а также гражданам в пер-д профес-ой подгот-ки, переподг-и и повыш-я квалиф-ции; содействие гражданам в поиске работы, наним-м – в подборе необх-х работников; проводит профес. ориентацию, консультирование и психол-ую поддержку безраб-х и обратившихся за содействием в трудоустр-ве граждан; направляет безраб-х на профес. Подгот-ку, переподг-ку и повыш-е квалификации; сод-ет обесп-ю занятости населения гражданам, из числа категорий, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда; сод-ет развитию предприним-кой деятельности и самост. занятости безраб. и лиц, ищущих работу; участвует в проведении оплачиваемых общ-ных работ, заключает с наним-ми соответств. договоры, направляет безраб. и граждан, обращающихся по вопросам содействия в трудоуст-ве; содействует переселению безраб. и членов их семей в др. местность на новое место жит. и работы, компенсирует матер. затраты безраб-м, направл-м на новое место жит. и работы; сод-вует организации времен. трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в своб. от учебы время и во вр. летних каникул; Обесп-т комплексность предост-ния услуг, оказываемых гражданам, разраб-ет и реализ-т мероприятия, направ-ные на упрощение процедур выдачи докум-в, содержащих подтверждение фактов, имеющих юр. Знач., на основе заявительного принципа «одно окно»; уч-ет в разраб-ке и выполн-ии соц. программ по защите семьи, женщин, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и других категорий граждан, нужд-ся в гос. поддержке.