Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка 2.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
128 Кб
Скачать

Введение

Успешная деятельность любой организации немыслима без четкой организации и нормирования труда, позволяющих точнее оценить организационно-технический потенциал организации, условия улучшения организации труда и его оплаты.

Сегодня в нашей стране управление любой организацией ориентировано на эффективное, рациональное и экономическое использование финансовых и материальных ресурсов при достижении поставленных целей. Существуют специфические показатели, без которых деятельность предприятия не может быть успешной. Имеются в виду:

  • результативность деятельности структурных подразделений и отдельных работников;

  • удовлетворенность персонала своей работой, условиями, организацией и нормированием труда;

  • текучесть кадров;

  • соблюдение трудовой дисциплины;

  • наличие конфликта на всех уровнях отношений;

  • готовность персонала к организационным изменениям;

Важнейшим критерием оценки работы подрядных строительных организаций является рост производительности труда, поэтому необходимо улучшение нормирования труда, широкое применение технически обоснованных норм трудовых затрат.

С помощью технического нормирования изучают причины потерь рабочего времени и времени использования строительных машин, определяют пути и разрабатывают соответствующие мероприятия по сокращению этих потерь. Особое значение придается улучшению нормирования производственных ресурсов, внедрению прогрессивных норм, соответствующих современному развитию техники, технологии, организации производства и труда.

Применение обоснованных экономических нормативов создает возможность выявления и использования резервов строительного производства, дальнейшего повышения его эффективности, ускорения научно-технического прогресса.

В отечественной теории и практике широко используется термин «научная организация труда» (НОТ). Это понятие имеет свою историю и возникло в противовес примитивным, нерациональным организационным отношениям и ненаучным, неквалифицированным решениям в области организации труда.

НОТ – это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижениях современной науки и техники.

I Техническое нормирование труда. Классификация строительного

процесса при нормировании.

Техническое нормирование труда в строительстве представляет собой научную систему исследований затрат времени и объема производимой продукции при строительных работах с целью:

      1. установление производственных норм времени и норм выработки, в т.ч. установление местных норм;

      1. изучение передовых методов труда с целью их распространения;

      1. изучение организации производственного процесса для разработки организационно-технических мероприятий, улучшении организации

работ и труда при разработке НОТ;

      1. выявление причин, мешающих выполнению производственных норм.

Изучение и работы по техническому нормированию основываются на:

  • изучении затрат рабочего времени на рабочих местах;

  • расчленении производственного исследуемого процесса на составные части;

  • установлении норм на части исследуемого процесса, т.е. установление «элементных» норм;

  • изучении и составлении рационального баланса рабочего времени и установлении на основе этого предварительных укрупненных норм на законченный процесс и его часть (СниР, УниР).

Таким образом при ТНТ для изучения и анализа работ необходимо расчленение производственного процесса на отдельные его части или элементы., а именно:

Рабочий прием – это совокупность нескольких движений, объединенные в определенной последовательности .

Рабочая операция - это совокупность простейших приемов, обеспечивающих выполнение части строительного процесса или его первичной промежуточной продукции, характеризующейся постоянством рабочего времени, места и средств труда.

Норма времени на рабочую операцию называется элементной нормой.

Рабочий процесс – это совокупность нескольких рабочих операций, связанных между собой технологически обеспечивающих получение законченной продукции.

Норма для рабочего процесса – укрупненная норма (УниР).

Комплексный процесс – это совокупность нескольких рабочих процессов выполняемых параллельно или последовательно, находящихся во взаимной технологической последовательности, связанных единством конечной продукции и характеризующихся постоянным составом, входящих в него процессов.

Нормы комплексного процесса называются нормами СниП.