Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТТ от Кирилла.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
150.92 Кб
Скачать

159 Методы изучения затрат работников

Фотография рабочего дня заключается в наблюдениях и замерах всех без исключения затрат времени на протяжении смены, рабочего дня или его части. Основное назначение фотографии – выявление всех потерь рабочего времени и порождающих их причин с целью устранения потерь, связанных с субъективными причинами. Данные измерения заносятся в наблюдательный лист или карту. В торговле могут применяться следующие виды фотографий: индивидуальная (наблюдение за работой одного работника), групповая (наблюдение за работой группы работников; распространенный вид), самофотография (осуществляется самим работником). Общим для всех видов фотографии является последовательная запись в наблюдательном листе всех действий работников за определенный промежуток времени.

При методе моментных наблюдений фиксируется не текущее время выполнения операции или перерыва в работе, а сам факт выполнения какой-либо работы в тот или иной момент времени. После наблюдения подсчитывают кол-во моментов по каждому из видов затрат рабочего времени, что позволяет судить о структуре использования рабочего времени работника.

Хронометраж – метод изучения затрат рабочего времени на циклически повторяющиеся элементы работы. Применяется хронометраж при изучении технических приемов работы с целью выявления и распространения передового опыта, при нормировании труда и выявлении потерь рабочего времени.

162 Зарубежный опыт организации труда работников торговли.

На примере розничной торговли Великобритании можно рассмотреть основные моменты, связанные с организацией труда работников торговли.

Розничная торговля в настоящее время требует хорошо технически и психологически подготовленных сотрудников, в связи с этим в стране широко развита сеть курсов по подготовке и переподготовке сотрудников.

Во многих компаниях существует традиционные отношения, когда одни сотрудники («стержень») обладают высокой квалификацией, имеют перспективы роста, работают полный рабочий день, а вторые сотрудники («бахрома») могут работать на различных уровнях, не имеют возможности роста, работают неполный рабочий день.

Привлечение в розничную торговлю частично занятых сотрудников позволяет магазину поддерживать сервис на должном уровне.

Одним из видов частичной занятости является контракт «нулевых часов», когда руководитель магазина решает сколько часов и когда будет работать сотрудник.

Набор персонала крупные компании могут поручить специализированным агентствам; мелкие компании отдают предпочтение интуитивным методам отбора.

Одним из предварительных методов отбора является форма заявления о приёме на работу. Отбор проводится на основе собеседования, в некоторых случаях 2-3 интервью. Также распространено психометрическое тестирование, основанная на использовании характерных для поведения человека показателей.

163 Понятие упаковки и тары.

Цель упаковки - увлечь и одновременно внушить желание купить товар.

Упаковка - это средство или комплекс средств, обеспечивающих защиту товара от повреждений и потерь. Основным назначением упаковки являяется

защита товара от неблагоприятных внешних воздействий, сокращение

количественных потерь его, предупреждение попадания частиц товара в окружающую среду.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]