
- •1. Человек, индивид, личность.
- •1. Потребности человека.
- •2. Правовое государство, его основные признаки.
- •2. Право, его роль в жизни человека и общества.
- •1. Человек и культура.
- •2. Юридическая ответственность, ее виды.
- •2. Конституция рф. Основы конституционного строя рф.
- •1. Особенности межличностных отношений.
- •1. Общение. Культура общения.
- •2. Права человека. Защита прав человека.
- •1. Малая группа. Человек в группе.
- •1. Общество. Основные сферы общественной жизни.
- •1. Экономика и ее роль в жизни человека.
- •2. Всеобщая декларация прав человека - общая характеристика.
- •2. Гражданин. Участие граждан в политической жизни.
- •1. Социальная сфера жизни общества. Социальная политика.
- •2. Государство и экономика.
- •1. Социальные группы и общности.
- •2. Основные ценности и нормы морали. «Золотое правило нравственности».
- •1. Нации и межнациональные отношения в современном мире.
- •2. Семья. Правовые основы брака.
- •1. Политика, ее роль в жизни общества. Политическая власть.
- •2. Духовная жизнь человека.
- •2. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование.
- •1. Федерация, ее субъекты.
- •2. Право на образование: содержание, гарантии.
- •1. Предпринимательская деятельность.
- •2 Законодательная, исполнительная и судебная власти в рф.
2. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование.
Труд - это вид человеческой деятельности, который направлен на достижение практически полезного результата. Он осуществляется под влиянием необходимости и в конечном счете имеет целью преобразование предметов окружающего мира, превращения их в продукты удовлетворения многочисленных и разнообразных потребностей людей.
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. С этой точки зрения труд ученого, изобретателя, писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду.
Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.
К ним относятся:
отношения между работником и работодателем;
организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников;
отношения по перераспределению рабочей силы;
отношения по поводу занятости и трудоустройства;
отношения, связанные с возмещением материального ущерба;
процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.
Трудовой кодекс РФ (извлечение)
Билет № 19
1. Федерация, ее субъекты.
Федерация - это форма государственного или национально-государственного устройства, основанная на политических образованьях, обладающих определенной сферой государственной самостоятельности - субъектах федерации.
Специфическими признаками федеративного государства являются:
- территория состоит из территорий субъектов федерации, которые не являясь государствами в
полном смысле, обладают определенной самостоятельностью в решении государственных вопросов
- существование двух систем государственных органов: федеральной и субъекта федерации
- существование двух систем права, но законы субъекта не должны противоречить федеральным
- возможно существование двух гражданств (федерации и субъекта)
- не допускается выход субъекта федерации из состава федерации
- организация государственной власти и система органов в ней определяются федеральными законами
- на федеральном уровне функционируют общие властные структуры, предписания которых обязательны для всех субъектов; субъекты обязаны согласовывать собственное законодательство с федеральным
- система органов субъекта учреждается им самостоятельно в соответствии конституцией федерации и общими принципами организации представительных и исполнительных органов власти;
- функционирование органов государственной власти федерации и ее субъекта осуществляется на основе разграничения предметов ведения и полномочий между властями
- субъекты федерации обязательно представлены в федеральных органах государственной власти
Федеративное устройство России - 89 равноправных субъектов (самостоятельно действующих частей):
- республик
- краев
- областей
- автономных областей
- автономных округов
- городов федерального значения (Москва, Санкт-Петербург)
- каждая республика имеет свою конституцию, законодательство, а остальные субъекты - устав и
законодательство
- Россия имеет государственную целостность, т.е. она как государство едина и неделима
- Конституция РФ и федеральные (общегосударственные) законы имеют верховенство на всей
территории России
- государственную власть в субъектах федерации осуществляют образуемые ими органы гос. власти
- Конституция РФ имеет прямое действие, иными словами, в случае нарушения какого-либо ее
положения любой гражданин России может пойти в суд и возбудить соответствующее дело.
Однако РФ не обладает всеми признаками федерации. Так:
- субъекты Федерации не имеют собственной судебной системы (названия «областной суд» и т.д.
указывают не на их принадлежность, а на их уровень
- субъекты Федерации, кроме республик, не имеют собственного гражданства
- налоги в РФ, хотя и могут взиматься в пользу субъекта, все равно устанавливаются Федерацией.