Организация премирования работников организации (предприятия): задачи, показатели, условия, периодичность.

Премирование - это денежная сумма, которая выдается сотрудникам организации помимо заработной платы для финансового стимулирования за хорошо выполненную работу.

Компании, которые имеют собственный бюджет, могут устанавливать премии и прочие денежные надбавки за счет своих средств. Эти выплаты оговариваются в коллективном договоре или же вводятся коллегиальным органом работников. Если в компании не имеется коллективный договор и коллегиального органа, то работодатель вправе самостоятельно устанавливать денежные премии для своих работников.

Премирование разделяется на два вида: предусмотренное системой оплаты труда и разовое премирование.

В первом случае, премирование подразумевает некую периодичность в выплатах, т.е. премия может быть месячная, годовая и т.п. для определенной категории работников. Поскольку эти премии являются составной частью системы оплаты труда в компании, они должны выплачиваться на основании реальных показателей и условия премирования должны быть отражены в специальном премиальном положении. Положение затем утверждается руководителем организации, коллегиальным органом или профсоюзом, если он имеется.

Следующий вид премирования - единовременная денежная выплата, которая не входит в систему оплаты труда. Разовые премии более конкретизированы по своему характеру. Они могут выплачиваться за определенные успехи или могут быть связаны с праздничными или юбилейными датами.

Организации складского и тарного хозяйства.

Все поступление, приемка, хранение материалов, их подготовка к производственному потреблению, снабжение цехов материалами и т.д., осуществляется через организацию складского хозяйства. По месту в производственном процессе склады предприятия подразделяются на материальные, производственные и сбытовые. По роду хранимых материалов склады бывают универсальные и специализированные.По техническому устройству склады подразделяются на открытые (площадки), полузакрытые (навесы) и закрытые (здания).Общая площадь складских помещений определяется формулой: Р_об = Р_п + Р_о+ Р_к + Р_с , Где Р_об – общая площадь складских помещений, м²;Р_п - полная площадь, занятая материалами, м²;Р_о – оперативная площадь, занятая приемно-отпускными и сортировочными площадками, проходами и проездами, м²;Р_к – площадь, находящаяся под колоннами, перегородками, подъемниками, лестницами и т.д., м²;Р_с - площадь служебно-бытовых помещений, м².Отношение полезной площади Р_п к общей Р_об называется коэффициентом использования площади склада: _Ки = Р_п / Р_об .Полезная площадь склада может определяться укрупненной (через нормативы) или точно через необходимое количество стеллажей. При определении полезной площади точным методом, расчет осуществляется в следующем порядке. Определяют необходимое для хранения материалов число ячеек:N_яч =(Z_max)/(V_ячYK_з) , где N_яч – число ячеек, занятых под грузом;Z_max – максимальный запас, кг;V_яч – объем одной ячейки, м³;Y – объемный вес материала, кг/м³;K_з – коэффициент заполнения объема ячейки.2.Определяют необходимое количество стеллажей: N_ст = N_яч/ n , где N_ст – количество стеллажей;N_яч – общее число ячеек;N – число ячеек в одном стеллаже.3. Определяют полезную площадь склада:P_п = N_ст^. P , где P_п – полезная площадь склада, м²; N_ст – количество стеллажей;P – площадь одного стеллажа, м².Остальные виды площади склада определяются по нормативам строительного и технологического проектирования. Учет материальных ресурсов производится как на складе, так и в бухгалтерии предприятия на основании сопроводительных документов. Учет ведется, как правило, на ЭВМ.На большинстве предприятий создаются специализированные цехи (участки) по изготовлению и ремонту тары.Тара – вид изделий, предназначенных для укладки и упаковки различного рода материальных ценностей. Она обеспечивает условия для сохранности материальных ценностей, удобства при погрузке, разгрузке и перевозке на транспортных средствах, лучшее использование сладских помещений и транс-портных средств. В зависимости от назначения и хранимых материальных ценностей используется различная тара: металлическая, деревянная, пласт-массовая, жесткая, мягкая, разборная, специальная, внешняя, внутренняя и т.д.Внешняя тара – это тара одноразового использования, что обуславливает значительные затраты на ее изготовление. Потребность во внешней таре определяется на основании норм расхода тарных материалов и годовой программы реализации продукции. Количество внутренней производственной тары определяется исходя из объемов хранимых и перевозимых внутри предприятия грузов. При планировании потребности (и затрат) в таре необ-ходимо учитывать многократное ее использование. Конструирование тары на основе сборно-разборного принципа обеспечивает многократное ее использо-вание и уменьшает затраты в несколько раз.