1. Партнерство

Одной из форм предпринимательства является товарищество. Целесообразно иметь договор, который включает следующую бухгалтерскую информацию:

• капитал, вносимый каждым товарищем (партнером)

• отношение, в котором будут распределяться прибыли (убытки)

• процент на вложенный капитал до распределения прибылей

• процент, взимаемый с изъятий партнеров (если он установлен)

• жалованье, выплачиваемое партнерам.

Счета капитала каждого участника кредитуется на сумму:

• первоначальных вложений

• последующих вложений

• доли участия в прибыли.

Счета капитала каждого участника дебетуются на сумму:

• доли в убытках

• сокращения капитала

• изъятия части прибыли в конце фискального года.

Общими методами распределения прибыли (убытков) могут быть следующие:

Чистая прибыль делится в установленной пропорции:

• поровну

• согласованными долями

• пропорционально сальдо по счетам капитала партнеров на начало года

• пропорционально средней величине вложенных средств.

2. Из чистой прибыли выплачивается зарплата или компенсация за большие вложенные средства, а оставшаяся часть распределяется в согласованной пропорции.

3. Из чистой прибыли партнеру выплачивается зарплата или определенная сумма с учетом размера вклада, а оставшаяся сумма прибыли делится в соответствии с установленной пропорцией.

Изменения в составе товарищества.

В товарищество могут вступать новые партнеры (с согласия прежних партнеров), а также выбывать прежние партнеры. Принятие нового партнера может осуществляться либо путем покупки доли капитала старого партнера, либо путем вложения капитала новым партнером.

Учет капитала и резервов

Капитал - это доля в активах организации, остающаяся после вычета всех ее обязательств.

Основным элементом собственного капитала является уставный капитал, представляю­щий собой сумму взносов или вкладов, первоначально вложенных в организацию его участни­ками (учредителями). Порядок формирования и изменения уставного капитала регулируется законодательством и учредительными документами. Особенности учета уставного капитала в различных организациях зависят от организационно-правовой формы организации

Для обобщения и учета информации о состоянии и движения капитала и резервов организации предназначены счета раздела 5 «Капитал и резервы».

Одним из источников собственных средств организации является резервный капитал. Источником образования резервного капитала является нераспределенная прибыль. Величина резервного капитала не может превышать той суммы, которая определена собственником и зафиксирована в учредительных документах субъекта.

Учет резервного капитала ведется на счетах группы 5400 «Резервный капитал». По кредиту отражают остатки и образование резерва, а по дебету – использование резерва.

Результаты финансово-хозяйственной деятельности организации учитываются на счете 5610 «Итоговая прибыль (итоговый убыток)», путем сопоставления доходов и расходов, которые в конце отчетного периода списываются на этот счет: доходы на кредит, расходы- на дебет счета. Дебетовое сальдо по этим счетам ха­рактеризует сумму непокрытого убытка, а кредитовое сальдо - сумму накопленного нерас­пределенного дохода. В организациях возникает еще один вид собственного капитала - нераспределенный доход (непокрытый убыток).

Нераспределенный доход представляет собой часть собственного капитала, которая не была распределена между акционерами в качестве дивидендов и доходов участникам хозяй­ственных товариществ. Нераспределенный доход может быть использован на выплату диви­дендов и доходов участникам товариществ, а также на создание резервного капитала в соот­ветствии с учредительными документами.

Нераспределенный доход может из года в год увеличиваться, представляя рост собст­венного капитала.

Вопросы для контроля

1. Что такое собственный капитал?

2. Состав собственного капитала?

3. На каких счетах ведется учет собственного капитала?

4. Что такое нераспределенный доход?

5. Как образуется резервный капитал?

Литература 1,4,8,12, 13, 15

Лекция 12. Учет обязательств

Цель: раскрытие понятия обязательств, их классификации, изучение порядка организации и ведения учета текущих и долгосрочных обязательств, рассмотрение расчетов с поставщиками и их учет, изучение корреспонденции счетов по учету расчетов с поставщиками. Изучение учета прочих обязательств. Рассмотрение понятия заработной платы, ее видов и форм, изучение порядка учета оплаты труда, рассмотрение порядка начисления оплаты труда

План:

1. Учет займов

2. Учет доходов будущих периодов, расчетов по дивидендам

3. Расчеты с бюджетом

4. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками и по авансам полученным

5. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

6. Учет оценочных и условных обязательств

Ключевые понятия: обязательство, процент, займ, налог, кредит, курсовая разница, поставщики, договор, оценочные обязательства, доходы будущих периодов, заработная плата, сдельная и повременная оплата труда, удержания, начисления, отпуск,