
- •1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание и нормативное регулирование
- •2. Бухгалтерская информация в системе управления организацией. Качественные и количественные характеристики бухгалтерской информации
- •11. Формирование финансовых резервов в системе бухгалтерского учета
- •12. Значимость учетной политики в условиях реформирования системы бухгалтерского учета
- •15. Понятие, сущность и методика судебно-экономической экспертизы
- •16. Современные системы автоматизации бух. Учета в России
- •17. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров и аудиторов.
- •18. Особенности организации бухгалтерского дела в предприятиях различной формы собственности.
- •19. Квалификационные требования к работникам бухгалтерии.
12. Значимость учетной политики в условиях реформирования системы бухгалтерского учета
В наст.вр.система б/у в РФ наход-ся на стадии реформирования.
Цель реформирования – приведение национальной системы б/у в соотв.с требованиями МСФО. Следовательно, формирование учетн.политики орган-ии должно происходить с т.з.ведения финансового и управленческого учета. Диапазон практического применения учетн.политики широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных учета ч/з фин.отчетность. Согласно ПБУ 1/98 под учетной политикой орг-и понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
При выборе уч.политики учит-ся факторы: - формы собственности и организационно-правовой статус, отраслевая принадлежность и вид деятельности; организационная структура управления, наличие структурных подразделений; размеры ; - текущие и долгосрочные цели предпринимательства, - особенности деят-ти, - кадровое обеспечение, - внешнеэкон-я среда.
Разработака уч.политики требует выполнения важного условия – единства уч.политики в орг-ии, что означает 1.применение избранных способов всеми структурными подразделениями. 2.В отношении к-л конкр.вопроса орг-ия должна исп-ть один выбранный способ, если иное не установлено системой нормативн-о регулир-я. Формирование учетной политики необходимо осуществлять взаимосвязано с налоговым планированием.
Принятая учетная политика должна обеспечивать целостность системы БУ- охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный
Особое внимание уделяется соответствию уч.политики хоз-й ситуации. Изменение в уч.политике можно вносить только с нч.нов.года. основные положения в уч.полит-е м.расскрываться в отчетности 2-мя способами: 1.путем описания каждого из них, 2-они расскр-ся только тогда, когда отличаются от общепринятых правил. Все изменения избранной учетной политики должны быть обоснованными.
Принятая организацией учетная политика должна раскрываться для внешних пользователей финансовой информации.
Уч.пол-а расскр-ся в б/у за предыдущий год. Для промеж-х отчетов это требование не обязательно. Уч.пол.формир-ся бухг-ом и утверждается руковод-м, при этом фиксируется рабочий план сч-в, формы первичных док-в, методы оценки активов и обязат-в, порядок проведения инвентаризации, правила документооборота, порядок контроля. Наиболее крупные орг-ии (АО, ЗАО и тд.) в структуре бухгалтерии имеют раздел методологии б/у, кот.занимается вопросами выбора наиболее эффект-х приемов и способов ведения б/у.
Т.о.уч.пол-ка орг-ии уникальное ср-во, с помощью кот.: 1.осущ-ся процесс реальной либерализации системы б/у, 2.происх-т совершенствование нормативной базы по б/у и отчетности, 3.разрешаются противоречия действ-го законодат-ва.
Предприятие, используя законодательные акты по учетной политике, обосновывает применение того или иного способа бухгалтерского учета, что является элементом либерализации системы нормативного регулирования БУ. В то же время государство применяет соответствующие правовые инструменты регулирования системы бухгалтерского учета предприятий в целях налогообложения.