- •Вопросы к государственному экзамену для специализации «организация и планирование в кинематографии»
- •Механизмы налогообложения доходов российских кинотеатров. Нету!!!
- •Состояние организации фильмопроизводства в современных условиях. Нету!!!!!!
- •Структура рынка организаций кинопроката в современной России. Нету!!!!!
- •Формы общественного разделения труда в отрасли. Нету!!!
- •1. Анализ и оценка использования трудовых ресурсов.
- •2. Анализ и оценка эффективности использования материальных ресурсов.
- •3. Анализ и оценка эффективности использования основных средств.
- •4. Анализ оборачиваемости оборотных активов и кредиторской задолженности
- •5. Анализ эффективности привлечения заемного капитала. Эффект финансового рычага.
- •6. Бухгалтерский баланс, его структура. Влияние хозяйственных операций на бухгалтерский баланс
- •7. Виды, функции маркетинга, характеристика этапов циклического управления на принципах маркетинга
- •7. Виды, функции маркетинга, характеристика этапов циклического управления на принципах маркетинга.
- •9. Влияние основных переменных внутренней среды организации на определение экономического потенциала предприятия
- •Внебюджетное финансирование кинопроизводства.
- •11. Денежная масса, методы её измерения. Денежные агрегаты.
- •12. Жизненный цикл объектов недвижимости: виды и особенности.
- •Срок службы
- •Стадии жизненного цикла объекта недвижимости:
- •13. Источники финансирования кинопроизводства.
- •14. Классификация затрат в системе управления затратами.
- •1. Для расчета себест-ти и опред. Прибыли
- •2. Для управленческого учета
- •15. Классификация затрат для принятия управленческих решений
- •42. Классификация затрат для принятия управленческих решений
- •16. Классификация инвестиций.
- •17. Классификация методов и критериев экономической эффективности инвестиций
- •1)Метод накопленного сальдо денежного потока (накопленного эффекта) за расчетный период (сash-flow).
- •2)Метод сравнительной эффективности — метод приведенных затрат.
- •3)Метод сравнения прибыли
- •Наиболее распространены следующие показатели эффективности капитальных вложений:
- •18. Классификация основных средств предприятия. Стоимостная оценка и износ основных средств, виды износа. Амортизация, способы её начисления.
- •21. Контроль и анализ затрат по отклонениям
- •11. Контроль и анализ затрат по отклонениям.
- •22. Кредит и его функции. Основные принципы кредитования. Международный кредит.
- •23. Маржинальный доход. Схема одно и многоступенчатого учета суммы покрытия.
- •8. Маржинальный доход. Схема одно и многоступенчатого учета суммы покрытия.
- •24. Меры государственной политики поддержки и регулирования проката и демонстрации кинофильмов
- •25. Место отрасли в структуре национальной экономики.
- •26. Методы определения фактических затрат рабочего времени на предприятии
- •64. Методы определения фактических затрат рабочего времени на предприятии.
- •28. Назначение и содержание стратегического планирования деятельности предприятия
- •29. Нормы труда, классификация и методы установления
- •30. Оборотные средства предприятия: их классификация. Показатели эффективности использования оборотных средств, пути ускорения оборачиваемости оборотных средствю
- •31. Объект, основные понятия, принципы и задачи логистики
- •65. Объект, основные понятия, принципы и задачи логистики.
- •32. Объекты бухгалтерского учета. Бухгалтерские счета. Двойная запись. Бухгалтерские проводки.
- •7. Объекты бухгалтерского учета. Бухгалтерские счета. Двойная запись. Бухгалтерские проводки.
- •33. Организационно-правовые формы предприятия
- •34. Организация труда, ее задачи, функции и принципы
- •35. Основные компоненты отрасли кинематографии
- •36. Основные методы планирования на предприятии
- •66. Основные методы планирования на предприятии
- •Творческое планирование.
- •2 Метод: Адаптивный поиск.
- •3 Метод: Система бухгалтерского учета.
- •4 Группы показателей бухгалтерского учета:
- •4 Метод: Метод предельного анализа.
- •37. Основные принципы рациональной организации производства
- •57. Основные принципы рациональной организации производства
- •38. Основные фонды и объекты недвижимости. Их различие и общность.
- •39. Основные формы организации производства
- •63. Основные формы организации производства.
- •40. Основные функции финансов, их реализация в налоговой системе
- •16. Основные функции финансов, их реализация в налоговой системе.
- •41. Основные характеристики разделов бизнес-плана на предприятии
- •58. Основные характеристики разделов бизнес-плана на предприятии
- •42. Основы создания международного рынка и факторы, влияющие на мировые экономические связи
- •53.Основы создания международного рынка и факторы, влияющие на мировые экономические связи.
- •43. Оценка финансовой устойчивости, платежеспособности (ликвидности), деловой активности.
- •44. Планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное.
- •4.5 Подходы и методы оценки объектов недвижимости.
- •Основные подходы оценки недвижимости
- •Доходный подход
- •Затратный подход
- •Сравнительный подход
- •Основные методы оценки недвижимости Метод капитализации доходов
- •Метод дисконтирования денежных потоков
- •46. Показатели эффективного использования основных средств: обобщающие и частные
- •3. Показатель фондовооруженности
- •47. Понятие налоговой системы. Свойства налоговой системы. Структура налоговой системы рф.
- •48. Понятие общей и производственной структуры предприятия. Классификация производственных структур.
- •49. Понятие рынка труда и его особенности.
- •50. Постоянные и переменные затраты: сущность, характеристика, графическое построение.
- •51. Предприятие в условиях рыночной экономики. Классификация предприятий. Организационно-правовые формы предприятий.
- •52. Производительность труда на предприятии: понятие, показатели
- •Фактическая производительность труда
- •53. Производительность труда, факторы ее роста. Заработная плата. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Фактическая производительность труда
- •54. Производственная программа и производственная мощность предприятия. Результат производства.
- •Производственная мощность предприятия
- •55. Роль налогов в рыночной экономике, функции налогов. Принципы налогообложения
- •56. Рынок недвижимости: методы исследования, ценообразования, структура и механизм функционирования.
- •57. Себестоимость продукции предприятия. Группировка затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции. Резервы снижения себестоимости.
- •58. Система «Директ-костинг». Сущность, назначение
- •14. Система «Директ-костинг». Сущность, назначение
- •59. Система организации международных расчетов
- •54.Система организации международных расчетов.
- •60. Современная система требований к деятельности менеджера с позиции лидерства. Классификация стилей управления
- •61. Содержание, задачи и этапы комплексной системы подготовки производства
- •63. Социально-экономическая сущность и значение финансов населения.
- •64. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе (способ цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц).
- •На всякий случай:
- •65. Способы измерения влияния факторов на результативный показатель в экономическом анализе.
- •66. Спрос и предложение на рынке товаров и услуг
- •68. Существующие модели рынка и их условия функционирования
- •49. Существующие модели рынка и их условия функционирования.
- •69. Сущность и тенденции развития первичного и вторичного рынка ценных бумаг
- •61. Сущность и тенденции развития первичного и вторичного рынка ценных бумаг.
- •70. Сущность инвестиций. Понятия: инвестиции, инвестиционная деятельность, капитальные вложения. Субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
- •71. Технологические этапы кинопроизводства
- •Подготовительный период
- •Съёмочный период
- •Монтажно-тонировочный период
- •Тиражирование
- •72. Типы и методы организации производства
- •73. Традиционные способы обработки экономической информации: способ сравнения, способ группировки, относительные и средние величины, балансовый способ, графический способ.
- •74. Управление себестоимостью: цели и содержание. Затраты на производство: определение, состав, классификация.
- •75. Учет фактора времени. Дисконтирование денежных потоков.
- •76. Факторы макро и микросреды, оказывающие влияние на развитие предприятия
- •77. Факторы, влияющие на установление цен, методы ценообразования, постановка задач ценообразования в рыночных условиях хозяйствования.
- •78. Финансовая работа и финансовое планирование в системе управления предприятием.
- •79. Финансовая система рф. Характеристика основных звеньев финансовой системы.
- •VII.Финансы предприятия.
- •80. Финансовый результат деятельности предприятия. Рентабельность.
- •82. Формы общественного разделения труда в отрасли
- •83. Формы финансирования сделок с недвижимостью.
- •84. Элементы тарифной системы оплаты труда, их характеристика.
52. Производительность труда на предприятии: понятие, показатели
Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Все определения производительности труда выражают одну и ту же суть, но немного по-разному. Рассмотрим несколько вариантов определения и суть понятия.
Производительность труда – это эффективность труда в процессе производства. Измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведенной в единицу времени.
Производительность труда – это количество продукции, произведенное одним работником в единицу времени.
Важнейшими социально-трудовыми показателями на предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Персонал предприятия представляет собой совокупность работников определенных категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, направленной на получение прибыли или дохода и удовлетворение своих материальных потребностей. В условиях рынка необходимый профессионально-квалификационный состав работников каждого предприятия формируется с учетом действующих на рынке труда и производства законов спроса и предложения.
На отечественных предприятиях, организациях и фирмах различных форм собственности принято всех работников подразделять на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. В состав промышленно-производственного персонала входят рабочие, инженерно-технические работники и служащие, а также ученики. Предусматривается также подразделение работников этой категории на административно-управленческий и производственный персонал. К непромышленному персоналу обычно относят работников, занятых в транспортном хозяйстве, жилищно-коммунальном обслуживании, сфере социального обеспечения и других непроизводственных подразделениях.
Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоёмкости единицы продукции. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям, как:
- темп роста производительности труда;
- доля прироста продукции за счёт повышения производительности труда;
- относительная экономия живого труда (работников в расчёте на год) в сравнении с условиями базисного года;
- относительная экономия фонда оплаты труда;
- отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.
Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определённого вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определённого вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Таким образом, производительность труда – это количество продукции, произведенное одним работником в единицу времени. Для оценки уровня производительности труда применяются обобщающие, частные и вспомогательные показатели. От того, насколько грамотно будет построена система работы с трудовыми ресурсами, будут зависеть конечные показатели деятельности предприятия.