1. Теория статистики: Учебник/ Под ред. Громыко г. Л. – м.: инфра-м, 2009.

2. Статистика. Учебно-практическое пособие/ Под ред. Назарова м. Г. – м.: КноРус, 2008.

3. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Иванова Ю.Н. – М.: ИНФРА-М, 2009.

Бухгалтерский учёт

Содержание и функции бухучета. Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета; балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов, двойная запись.

Пользователи бухгалтерской информации; цели и концепции финансового учета; принципы финансового учета; организационно-правовые особенности предприятий и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих объектов; основное содержание и порядок ведения учета: денежных средств, дебиторской задолженности, инвестиций в основной капитал, основных средств, арендованного имущества, нематериальных активов, долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений, производственных запасов, текущих и долгосрочных обязательств, капитала, фондов и резервов, издержек хозяйственной деятельности, готовой продукции, работ, услуг и их реализации, финансовых результатов и использования прибыли, хозяйственных операций на забалансовых счетах; содержание и порядок составления финансовой отчетности.

Вопросы к экзамену:

1. Основные формы финансовой отчетности.

Рекомендуемая литература:

1. Вещунова н.Л., Неелова н.В. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие. – м.: Проспект, 2009.

2. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник для ВУЗов. – М.: Инфра-М, 2009.

3. Медведев М.Ю. Бухгалтерский учет для начинающих. – СПб.: Питер, 2008.

4. Пошерстник н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Учебно-практическое пособие. – м.: Проспект, 2008.

5. Справочная система КонсультантПлюс». Организационное поведение.

Теории поведения человека в организации; личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; формирование группового поведения в организации; анализ и конструирование организации; управление поведением организации; лидерство в организации; изменения в организации; персональное развитие в организации; управление нововведениями в организации; поведенческий маркетинг; организационное поведение в системе международного бизнеса.

Вопросы к экзамену:

1. Лидерство и руководство. Типы руководства. Влияние и власть, баланс власти. Личностные качества и эффективность руководства. Способы повышения эффективности деятельности руководства. Подходы к изучению лидерства и руководства.

2. Цели и задачи, решаемые в рамках дисциплины организационное поведение как самостоятельная область научного знания.

3. Коммуникационный процесс в управлении. Виды коммуникаций. Требования к информации. Информационное обеспечение физкультурно-спортивной деятельности (на примере организации и проведения спортивного мероприятия).

4. Основные способы предупреждения, разрешения и управления конфликтами в спортивной организации.

5. Типология и функции конфликтов в организации. Структура и аналитические переменные организационных конфликтов.

6. Понятие конфликта. Типы, причины, последствия, модель процесса конфликта. Управление конфликтной ситуацией.

Рекомендуемая литература:

1. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение. Учебник / Латфуллин Г.Р., Громова О.Н.. – "Питер", 2008.

2. Резник С.Д. Организационное поведение. Практикум. / Резник С.Д., Игошина И.А. - М.: Инфра-М, 2009.

3. Глумаков В.Н.. Организационное поведение. Учебное пособие. — М.: Вузовский учебник, 2009.

4. Переверзин И.И. Методика исследования проблем управления физи­ческой культурой и спортом (подготовка курсовых и дипломных ра­бот): Методическая разработка / Переверзин И.И., Кутепов М.Е., Ку­зин В.В. - М.: ГЦОЛИФК, 1989.