$$$ Внутренняя структура профессионального союза определяется:

1. Гражданским кодексом

2. Конституцией РК

3. Трудовым кодексом

4. Экологическим кодексом

5. Уставом +

$$$ Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не менее … человек

1. 10 +

2. 15

3. 3

4. 5

5. 20

$$$ Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий:

1. 3 лет

2. 6 месяцев

3. 4 лет

4. 1 года

5. 2 лет+

$$$ К правам работодателя не относится:

1. Отдых в выходные дни

2. Свобода выбора при приеме на работу

3. Предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск+

4. На возмещение своих затрат связанных с обучением

5. Устанавливать испытательный срок

$$$ Вид деятельности не включаемый в трудовой стаж – это:

1. Военная служба

2. Заключение в местах лишения свободы

3. Уход за ребенком

4. Обучение в ВУЗах в СУЗах+

5. Индивидуальное предпринимательство

$$$ Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с..

1. Согласия профсоюза

2. Согласия работодателя

3. Согласия согласительной комиссии

4. Согласия работника+

5. Согласия примирительной комиссии

$$$ Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже, чем..

1. Одинарном

2. Полуторном+

3. На усмотрения работодателя

4. Тройном

5. Двойном

$$$ Вкладчиком добровольных профессиональных пенсионных взносов может быть:

1. Агент НПФ

2. Работодатель

3. Работник

4. ООИУПА

5. Физическое или юридическое лицо+

$$$ Трудовой стаж – это:

1. Суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываемый при назначении пенсии+

2. Совокупность пенсионных выплат из Центра

3. Возраст с 18 до 58-65 лет

4. Возраст с 18 до 55-60 лет

5. Время работы на государство

$$$ Женщинам имеющим одного ребенка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее..

1. 15 минут

2. 45 минут

3. 30 минут+

4. 20 минут

5. 25 минут

$$$ Не применяемые виды дисциплинарных взыскании … применяется:

1. Расторжение ТД

2. Замечание

3. Выговор

4. Строгий выговор

5. Штраф+

$$$ Трудовой договор не может быть заключен:

1. Только на время замещения временно отсутствующего работника

2. Только на время выполнения сезонной работы

3. С работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью+

4. На время, определенное судом

5. На время выполнения определенной работы

$$$ Активы для формирования пенсионных активов вкладчика НПФ:

1. Ежемесячные 10-ти процентные отчисления от заработной платы работника+

2. Ценные бумаги

3. Государственного бюджета

4. Капитала НПФ

5. КРД НПФ

$$$ Право НПФ публиковать в СМИ финансовую отчетность и иную информацию о своей деятельности имеет

1. Нет

2. Только реклама

3. Только на сайте агентства фин отчетности+

4. Ежемесячно в обязательном порядке

5. Нет

$$$ В течение ежедневной работы должен быть представлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее:

1. 1 часа

2. 45минут

3. 1,5 часа

4. 30 минут+

5. 2 часа

$$$ Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее…

1. 6 Месяцев

2. 2 лет

3. 9 месяцев

4. 3 лет

5. 1 года+

$$$ Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения…

1. Работника

2. Коллектива предприятия

3. Постановления прокурора

4. Членов согласительной комиссии

5. Профсоюзного органа+

$$$ Срок временного перевода в случае производственной необходимости..

1. 3 месяца

2. 1 месяц+

3. 2 месяца

4. 15 дней

5. 4 месяца

$$$ Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении..

1. 1 Месяца

2. 3 дней+

3. 7 дней

4. 30 дней

5. 5 дней

$$$ Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет засчитывается в трудовой стаж:

1. 12 лет в общей сложности+

2. 6 лет в общей сложности

3. 10 лет в общей сложности

4. Ограничений нет

5. Не засчитывается

$$$ Инвалидам I и II групп предоставляется дополнительный отпуск не менее … календарных дней

1. 6

2. 10

3. 7

4. 3

5. 15+

$$$ Размер единовременной выплаты по рождению ребенка с 01.01.2011г

1. 30 МРП+

2. 45 МРП

3. 10 МРП

4. 35 МРП

5. Единовременной выплаты по рождению ребенка не предусмотрено

$$$ Прожиточный минимум – это:

1. Минимальный набор продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека, в натуральном и стоимостном выражении

2. Денежный доход на семью

3. Граница дохода, необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливаемая в республике в зависимости от экономических возможностей

4. Сумма видов доходов, учитываемых при назначении адресной социальной помощи

5. Необходимый минимальный денежный доход на одного человека по величине стоимости минимальной корзины+

$$$ Рабочее время может быть:

1. Нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности+

2. Полным

3. Усредненной продолжительности

4. Удлиненной продолжительности

5. Не ограниченной продолжительности

$$$ Прекращение трудового договора оформляется…

1. Актом судьи

2. Актом согласительной комиссии

3. Актом прокурора

4. Актом профсоюза

5. Актом работодателя+

$$$ Размер ежемесячного дохода для исчисления обязательных пенсионных взносов…

1. 100 МРП

2. 10-ти кратный размер минимальной заработной платы

3. 25 МРП

4. Не должен превышать 75-ти кратного размера минимальной заработной платы+

5. Такого ограничений нет

$$$ Пенсионная выплата из Центра – это..

1. Ежегодная денежная выплата

2. Денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 01.01.1998г установленный законодательством РК стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

3. Выплата денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев по состоянию на 01.01.1998г осуществляемая пропорционально трудовому стажу+

4. Ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста

5. Ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца по возрасту

$$$ Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут

1. Уголовную ответственность

2. Административную ответственность

3. Экономическую ответственность

4. Ответственность в соответствии с законами РК+

5. Экологическую ответственность

$$$ Размер пенсионных выплат из Центра начисляется из среднемесячного дохода за период работы:

1. За любых 3 года подряд, начиная с 01.01.1998г

2. За любых 3 месяца подряд, начиная с 01.01.1998г

3. За любых 3 месяца подряд, начиная с 01.01.1995г +

4. Берется за основу самый высокий доход за любой период

5. За любых 3 года подряд, начиная с 01.01.1995г

1. Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений:

A) Выдают разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

B) Осуществляют требования по безопасности и охране труда

C) разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда

D) осуществляет государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК

E) реализует государственную политику в области труда, безопасности и охраны труда

$$$ Государственная базовая пенсионная выплата – это…

1. Премии

2. Выплата денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев по состоянию на 01.01.1998г осуществляемая пропорционально трудовому стажу+

3. Ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста

4. Денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 01.01.1998г установленный законодательством РК стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

5. Ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца по возрасту

$$$ При наличии уважительных причин брачный возраст может быть снижен:

1. До 3 лет

2. До 5 лет

3. До 1 года

4. До 4 лет

5. До 2 лет+

$$$ Гражданское право состоит из:

1. Из общей и специальной части

2. Из особенной и специальной части

3. Из основной и особенной

4. Из общей, особенной и специальной части

5. Из общей и особенной части+

$$$ Вкладчиком обязательных пенсионных взносов может быть…

1. Физическое лицо , заключившее договор о пенсионном обеспечении и имеющее ИПС а НПФ+

2. Банк – кастодиан

3. НПФ

4. ООИУПА

5. Временно проживающие иностранцы

$$$ Прожиточный минимум рассчитывается:

1. Не имеет фиксированной ставки

2. Ежемесячно

3. Имеет фиксированную ставку

4. Ежегодно+

5. Ежеквартально

$$$ Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя…

1. Сокращение численности штата

2. Нахождение работника на работе состояние алкогольного опьянения

3. Болезненное состояние работника

4. Отсутствие работника на работе более 3 часов в день

5. Разглашение работником сведений, составляющих секреты и иную тайну

$$$ Одним из основанных принципов отрасли права социального обеспечения является:

1. Межотраслевой принцип

2. Комплексность

3. Всесторонность и многообразия видов социального обеспечения

4. Дифференциация+

5. Внутриотраслевой принцип

$$$ Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее…

1. 3 лет

2. 2 лет

3. 1 года+

4. 6 месяца

5. 9 месяцев

$$$ Женщинам отпуск до родов предоставляется…

1. 60 дней

2. 65 дней

3. 70 дней+

4. 50 дней

5. 45 дней

$$$ Испытательный срок не превышает…

1. 3 месяцев+

2. 4 месяцев

3. 6 месяцев

4. 1 месяца

5. 2 месяцев

$$$ Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее, чем за…

1. 3 месяца

2. 1 месяца

3. 15 дней

4. 20 дней

5. 2 месяца

$$$ Понятие «ИПС» вкладчика накопительного пенсионного фонда – это….

1. Индивидуальный пенсионный счет+

2. Индивидуальная программа реабилитации

3. Индивидуальная программа социализации

4. Индивидуальный социальный код

5. Индивидуальный социальный счет

$$$ Профессиональные союзы имеют право:

1. Обжаловать различные акты

2. Не защищать интересы своих членов

3. Принимать работников на работу

4. Увольнять работника

5. Представлять и защищать интересы своих членов, обжаловать акты органов государственного управления, формировать денежные фонды+

$$$ не применяемые виды дисциплинарных взысканий:

1. расторжение ТД

2. строгий выговор

3. выговор

4. штраф+

5. замечание

$$$ дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее…

1. 15 дней

2. 10 дней

3. 5 дней

4. 2 месяцев

5. 1 месяца+

$$$ Почасовая оплата труда устанавливается при …

1. Полном рабочем дне

2. Сокращенном рабочем времени

3. Оплате постоянной работы

4. Оплате гос. служащих

5. Неполном рабочем дне, для оплаты работ временного или разового характера+

$$$ Работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, коллективным договором, издает акты:

1. С учетом производной необходимости

2. Без учета мнения

3. По личному усмотрению

4. С учетом собственного мнения

5. С учетом мнения работника или по согласованию с представителями работников+

$$$ В течение ежедневной работы должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее…

1. 1 часа

2. 2 часов

3. 45 минут

4. 30 минут+

5. 1,5 часа

$$$ Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:

1. 5 дней

2. 15 дней

3. 10 дней

4. 3 дней+

5. 7 дней

$$$ Объектами правоотношений по социальному обеспечению являются:

1. Пенсия

2. Пособия

3. Компенсации

4. Льготы, жалоба, компенсация, пенсии+

5. Льготы

$$$ Банк – кастодиан – это:

1. Банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента+

2. Юридическое лицо , уполномоченное Президентом РК

3. Юридическое лицо , осуществляющее инвестиционное управление пенсионными активами накопительных пенсионных фондов

4. Юридическое лицо , осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам , а также деятельность по инвестиционному управлению пенсионными активами в порядке установленном законодательством РК

5. Юридическое лицо , уполномоченное правительством РК осуществлять функции контроля за НПФ

$$$ Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течение…

1. 1 месяца

2. 10 дней

3. 3 дней+

4. 7 дней

5. 5 дней

$$$ Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей…

1. Не освобождаются

2. Освобождаются, если есть согласование профсоюза

3. Освобождаются по решению суда

4. На усмотрение работодателя

5. Освобождаются+

$$$ При заключении договора с гражданами, достигшими 15 лет требуется согласие…

1. Министерства

2. Профсоюза

3. Суда

4. Комиссии

5. Родителей, опекуна, попечителя, усыновители+

$$$ Сторонами социального партнерства является…

1. Государство и работодатели

2. Примирительные комиссии

3. Работники и работодатели

4. Согласительные комиссии

5. Работники, государство, работодатели+

$$$ Срок временного перевода в случае производственной необходимости

1. 4 месяца

2. 15 дней

3. 3 месяца

4. 2 месяца

5. 1 месяц+

$$$ Основаниями прекращения трудового договора не являются:

1. Нарушение условий заключения трудового договора

2. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон

3. Соглашением сторон

4. Истечение срока трудового договора

5. Продолжительная болезнь до 2 месяцев+

$$$ Женщинам имеющим одного ребенка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее..

1. 15 минут

B) 45 минут

3. 30 минут+

4. 20 минут

5. 25 минут

$$$ Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней

1. 28

2. 30

3. 24+

4. 18

5. 20

$$$ Удержания из пенсии не может превышать от причитающейся к выплате суммы…

A) не более 10%

B) ограничений нет

C) не более 50%+

D) не более 25%

E) не более 75%

$$$ Принципы трудового законодательства:

1. Свобода слова

2. Особая форма рапределительных отношений

3. Виновная ответственность

4. Отрасль права

5. Недопустимость ограничения прав человека в сфере труда, свобода труда+

$$$ Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми регулируются:

1. Актом работодателя

2. Соглашением

3. Коллективным, трудовым договором, соглашением, актом работодателя+

4. Трудовым договором

5. Коллективным договором

$$$ Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений:

1. Выдают разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

2. Осуществляют требования по безопасности и охране труда

3. Реализует государственную политику в области труда, безопасности и охраны труда

4. Разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда+

5. Осуществляют государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК

$$$ Трудовой договор может быть заключен на ….

1. На 2 месяца

2. Определенный срок

3. Неопределенный срок

4. Время определения определенной работы, неопределенный срок, определенный срок+

5. Время определения определенной работы

$$$ Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются...

A) Законом «О профсоюзах»;

B) Закон РК «О занятости населения»;

C) Гражданским кодексом

D) Трудовым кодексом;

E)Уставом+

$$$ В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит.