Тема 5: Механізм та методи управління трудовим потенціалом

1.Економічні методи управління трудовим потенціалом

2.Правовий метод управління трудовим потенціалом суспільства

3.Адміністративно-організаційні методи управління трудовим потенціалом

Запитання та завдання для самоконтролю

1.Охарактеризуйте головні завдання управління трудовим потенціалом суспільства.

2.Які методи використовуються в управлінні трудовим потенціалом? Поясність суть і значення кожного з них.

3.Які вам відомі засоби застосування адміністративно-організаційних методів управління трудовим потенціалом?

4.У чому полягає ефективність застосування всіх методів управління трудовим потенціалом?

5.На чому ґрунтується застосування соціально-психоло­гічних методів в управлінні трудовим потенціалом?

6.У чому виявляється активна політика держави на ринку праці і заходи, якими вона здійснюється?

7.Охарактеризуйте державну і регіональні програми зайнятості населення.

8.Чим визначається і яким є співвідношення пасивної та активної політики держави на ринку праці?

Тема 6: Управління кадрами на підприємствах

1.Профспілки і спілки підприємців у формуванні та використанні трудового потенціалу суспільства

2.Сучасний стан управління трудовим потенціалом в Україні

Запитання та завдання для самоконтролю

1.Яким чином здійснюється інформаційне забезпечення уп­равління трудовим потенціалом?

2.Якими є фінансове і кадрове забезпечення управління тру­довим потенціалом?

3.Що вам відомо про інфраструктуру ринку праці?

4.У чому полягає роль профспілок в управлінні трудовим по­тенціалом?

5.Якими є функції підприємців в управлінні трудовим потен­ціалом?

6.Що собою являє організаційна структура державної системи управління трудовим потенціалом в Україні?

7.Який внесок в управління ресурсами праці роблять функціональні й галузеві міністерства та відомства?

8.Що являє собою і на чому ґрунтується моніторинг трудового потенціалу?

9.Назвіть недоліки в управлінні трудовим потенціалом в Ук­раїні.

10.Розкажіть про недоліки в підготовці робочої сили в Ук­раїні.

11.Що пропонується для усунення недоліків в управлінні трудовим потенціалом в Україні?

Тема 7: Соціальне планування та управління

1.Соціальна політика в системі управління трудовим потенціалом суспільством

2.Сучасні напрями та перспективи розвитку соціальної політики в Україні

3.Соціальний захист у системі управління трудовим потенціалом

4.Правове забезпечення та органи, які здійснюють соціальну політику

Запитання та завдання для самоконтролю

1.У чому полягає зміст і завдання сучасної соціальної політики в Україні?

2.Які основні принципи і напрями соціальної політики та їх вплив на формування, розвиток і використання трудового потенціалу.

3.Які органи в державі відповідають за вирішення соціальних проблем суспільства?

4.Якою є суть соціального захисту населення? Яка його роль у соціальній політиці держави?

5.Назвіть основні принципи соціального захисту.

6.Які ви знаєте форми соціального захисту робочої сили?

7.У чому суть спеціальних адресних програм допомоги соціально незахищеним категоріям населення?

8.Які ви знаєте форми соціального страхування населення?

9.Якими є перспективи розвитку соціальної політики в Ук­раїні?

10.Назвіть сутність переходу до бюджетно-страхової медицини.

11.Якими є шляхи вирішення проблем соціального захисту малозабезпечених верств населення України?