
- •Міжрегіональна академія управління персоналом Донецький інститут мауп “затверджую”
- •Робоча програма з курсу “управління трудовими ресурсами ”
- •Буеп,суеп
- •Пояснювальна записка
- •Навчально - тематичний план з дисципліни
- •Система нарахування балів
- •Програмний матеріал до вивчення дисципліни
- •Тема 1. Населення та трудові ресурси
- •Тема 2. Основні напрямки демографічної політики
- •Тема 3. Зайнятість в умовах ринкової економіки
- •Тема 4. Система управління трудовими ресурсами
- •Тема 5. Механізм та методи управління трудовими ресурсами
- •Тема 6. Управління кадрами на підприємствах
- •Тема 7. Соціальне планування та управління
- •Тема 8. Профорієнтація в системі управління трудовими ресурсами
- •Тема 9. Організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у системі управління трудовими ресурсами
- •Тема 10. Розподіл та перерозподіл трудових ресурсів
- •Тема 11. Використання трудових ресурсів
- •Плани семінарських занять
- •Тема 1: Населення як джерело трудового потенціалу суспільства
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 2: Основні напрями демографічної політики
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 3: Зайнятість в умовах ринкової економіки
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 4:Система управління трудовим потенціалом
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 5: Механізм та методи управління трудовим потенціалом
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 6: Управління кадрами на підприємствах
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 7: Соціальне планування та управління
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 8: Профорієнтація в системі управління трудовими ресурсами
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 9: Організація підготовки та підвищення кваліфікації кадрів
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 10: Розподіл та перерозподіл трудовими ресурсами
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Тема 11: Ефективність використання трудового потенціалу
- •Запитання та завдання для самоконтролю
- •Теми рефератів:
- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •Контрольне завдання 1
- •Контрольне завдання 2
- •Контрольне завдання 3
- •Контрольне завдання 4
- •Контрольне завдання 5
- •Контрольне завдання 6
- •Контрольне завдання 7
- •Контрольне завдання 8
- •Контрольне завдання 9
- •Контрольне завдання 10
- •Контрольне завдання 11
- •Контрольне завдання 12
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Список рекомендованої літератури
Тема 2: Основні напрями демографічної політики
1.Аналіз сучасної демографічної ситуації в Україні та перспективи її розвитку
2.Управління демографічним розвитком. Державна демографічна політика
3.Регулювання міграційних процесів. Міграційна політика.
Запитання та завдання для самоконтролю
1.Дайте характеристику сучасної демографічної ситуації в Україні.
2.Визначте перспективи розвитку демографічної ситуації в Україні.
3.Обґрунтуйте необхідність управління демографічним розвитком.
4.Розкрийте сутність демографічної політики.
5.Назвіть суб’єкти та об’єкти демографічної політики.
6.Охарактеризуйте основні складові демографічної політики.
7.Назвіть державні документи, орієнтовані на поліпшення демографічної ситуації в Україні.
8.Сформулюйте сутність міграційної політики.
9.Охарактеризуйте концепцію державної міграційної політики.
10.Назвіть правові акти щодо регулювання міграційних процесів.
11.Основні напрямки реалізації державної сімейної політики.
12.Розкрийте основні напрямки державної політики у сфері міграції населення.
13.Визначте пріоритети державної міграційної політики.
14.Назвіть основні принципи державної міграційної політики України.
Тема 3: Зайнятість в умовах ринкової економіки
1.Інформаційне та науково-методичне забезпечення системи управління трудовим потенціалом суспільства
2.Органи управління трудовим потенціалом суспільства
Запитання та завдання для самоконтролю
1.Взаємозв’язок динаміки розвитку населення та динаміки розвитку ресурсів праці.
2.Яка існує взаємозалежність між якістю робочої сили, рівнем життя населення й економічним розвитком країни?
3.Характеристика категорій населення, з яких формується трудовий потенціал.
4.Якою є соціально-економічна роль окремих демографічних груп у трудовому потенціалі?
5.Якою є роль мобільності робочої сили у використанні трудового потенціалу?
6.Охарактеризуйте фактори, які впливають на систему управління трудовим потенціалом.
7.Розкрийте суть концептуального підходу до системи управління трудовим потенціалом.
8.Дайте визначення таких понять: інновації, інтеграція, інтернаціоналізація.
Тема 4:Система управління трудовим потенціалом
1.Трудовий потенціал суспільства
2.Структура трудового потенціалу суспільства
3.Система управління трудовим потенціалом суспільства
4.Сутність і роль системи управління трудовим потенціалом суспільства
5.Концептуальні підходи до системи управління трудовим потенціалом у розвинутих країнах
Запитання та завдання для самоконтролю
1.У чому особливість людських ресурсів?
2.Що таке трудовий потенціал особи, організації, суспільства?
3.Назвіть елементи і показники трудового потенціалу.
4.Якими є сутність і співвідношення категорій «трудові ресурси», «трудовий потенціал», «робоча сила», «людський капітал»?
5.Що таке кількісна і якісна характеристика трудового потенціалу?
6.Схарактеризуйте економічно активне та економічно неактивне населення.
7.Зайняті і безробітні за визначенням щодо Закону України «Про зайнятість населення» та визначенням МОП.
8.Якими є формування та використання трудового потенціалу?
9.Охарактеризуйте структуру трудового потенціалу.
10.Назвіть фактори впливу на трудовий потенціал.