Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
упр тп мет р.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
145.24 Кб
Скачать

Навчально - тематичний план з дисципліни

УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

Назва змістового модуля і теми

Денна форма навчання

Змістовний модуль1.

Населення та трудові ресурси України

Лекції

Практичні

Іспит

1

Населення та трудові ресурси

2

2

2

Основні напрямки демографічної політики

2

2

3

Зайнятість в умовах ринкової економіки

2

2

Змістовний модуль 2.

Системи механізми та методи управління трудовими ресурсами

4

Система управління трудовими ресурсами

2

2

5

Механізм та методи управління трудовими ресурсами

2

2

Змістовний модуль 3.

Організація, планування та контроль управління трудовими ресурсами

6

Управління кадрами на підприємствах

2

2

7

Соціальне планування та управління

трудовими ресурсами

2

2

8

Профорієнтація в системі управління трудовими ресурсами

2

2

9

Організація підготовки, перепідготовки та підвищення

кваліфікації кадрів у системі управління трудовими ресурсами

2

2

10

Розподіл та перерозподіл трудових ресурсів

2

2

11

Використання трудових ресурсів

2

2

Система нарахування балів

Шкала оцінювання:

90-100 балів - відмінно (А);

75-89 балів - добре (ВC), у тому числі В 80-89балів, С 75-79 балів;

60-74 балів - задовільно (DE), у тому числі Д 70-74балів, Е 60-69балів;

35-59 балів - незадовільно з можливістю повторного складання (FX);

1-34 балів - незадовільно з обов'язковим повторним курсом (F).

Шкала ECTS

Якісне визначення (критерії)*

A

ВІДМІННО (EXCELLENT) – відмінне виконання з незначними помилками.

B

ДУЖЕ ДОБРЕ (VERY GOOD) – вище середніх стандартів, але з деякими помилками

C

ДОБРЕ (GOOD) – в цілому змістовна робота зі значними помилками

D

ЗАДОВІЛЬНО (SATISFACTORY) – чітко але зі значними недоліками

E

ДОСТАТНЬО (SUFFICIENT) – виконання відповідає мінімальним критеріям

FX

НЕЗАДОВІЛЬНО (FAIL) – необхідна ще певна робота для зарахування кредиту

F

НЕЗАДОВІЛЬНО (FAIL) – потребується велика робота в майбутньому

Програмний матеріал до вивчення дисципліни

УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ”