Відомість допоміжного персоналу

Категорія	Кількість робітників
Слюсар
Наладчик
Контролери
Комірник
Транспортні робітники
Прибиральниця виробничих приміщень
Майстер
Технолог-нормувальник
Начальник дільниці

Таблиця 1.3.2.2

Відомість списочного складу працюючих

Категорія працюючих	Кількість працюючих	Питома вага
Основні робітники
Допоміжні робітники
Керівники, спеціалісти, службовці
Всього		100%

2. Економічні розрахунки

   0. 2.1 Планування витрат на основні матеріали

Витрати на основні матеріали визначаються за даними:

• марка матеріалу;

• маса заготовки;

• маса відходів, що реалізується.

Вартість матеріалу

Сталь	початкова	2000 грн. \ тонну
	у відходах	400 грн. \ тонну
Чавун	початкова	830 грн. \ тонну
	у відходах	510 грн. \ тонну

До ціни матеріалу із прейскуранту , необхідно додати витрати, пов’язані з перевезенням матеріалу на завод у сумі 10% від ціни.

Вартість матеріалу на одну деталь визначається за формулою:

m_з – маса заготовки, кг;

m_от – маса відходів, що реалізуються, кг;

a – вартість 1 кг матеріалу, грн..;

b – вартість 1 кг відходів, грн..

Масу відходів визначають:

m_з – маса заготовки, кг;

m_д – маса деталі, кг.

Вартість матеріалу на весь річний обсяг випуску деталей визначається за формулою:

N – річна програма.

0. 2.2 Планування фонду оплати праці основних робітників

На початку розділу необхідно дати визначення заробітної плати, з яких частин вона складається; що таке премії та надбавки.

Фонд оплати праці (ФОП) основних робітників складається з фонду заробітної плати (ФЗП), фонду премій (ФП) та фонду заохочувальних та компенсаційних виплат (ФК).

ФОП = ФЗП + ФП + ФК

Фонд заробітної плати основних робітників складається з основної та додаткової заробітної плати.

ФЗП = ЗП_осн + ЗП_д

Для розрахунку основної заробітної плати спочатку треба визначити розцінки на всі операції технологічного процесу обробки деталі. Розцінки визначаються за формулою:

Т – годинна тарифна ставка, грн..;

T_шт – норма часу на виконання окремої операції, хв.

Основну заробітну плату основних робітників на виготовлення деталей річного обсягу випуску визначають за формулою:

- сума всіх розцінок на повну обробку річного обсягу випуску деталей.

Фонд премій (ФП) визначається в розмірі 35% від основної заробітної плати. Додаткова заробітна плата (ЗП_д) визначається в розмірі 12% від основної заробітної плати та фонду премій. Фонд компенсаційних виплат (ФК) визначається в розмірі 20% від суми фонду заробітної плати основної, додаткової та фонду премій.

Середньомісячна заробітна плата одного основного робітника визначається:

Y – кількість основних робітників.