255. Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:

1. Перевірці ефективності використання матеріальних ресурсів в процесі виробничо-господарської діяльності

2. Контролі норм використання матеріальних ресурсів

3. Контролі якості продукції

4. Виявленні відхилень від норм використання матеріальних ре­сурсів та встановленні їх причин

256. Завершальний контроль трудових ресурсів полягає в:

1. Перевірці відповідності кваліфікації працівників посадам, робо­ти працівників, рівня дисципліни

2. Перевірці відповідності кваліфікації працівників посадам; про­дуктивності; здатності до удосконалення професійних навичок. Про­веденні атестації працівників

3. Перевірці якості виконання робіт, здатності до удосконалення професійних навичок, проведенні атестації працівників

4. Аналіз ділових та професійних навичок, кваліфікації робітників, атестації працівників

257. Поточний контроль інформаційної діяльності полягає в:

1. Перевірці достовірності та об'єктивності інформації, яка надхо­дить в організацію із зовнішнього середовища

2. Перевірці роботи системи оброблення інформації, її групування та розподілі в межах організації

3. Перевірці інформації, яка відображає рівень виконання постав­лених завдань

4. Перевірці документаційного забезпечення виробничо-господарської діяльності

258. До завдань контролю не відноситься:

1. Виявлення дотримання трудової дисципліни на робочих місцях

2. Визначення відповідності оформлення документації вимогам нормативно-правових актів

3. Усунення недоліків, коригування стандартів

4. Визначення рівня технічної підготовки персоналу

259. До властивостей контролю не відноситься:

1. Відображення пріоритетів організації щодо стратегічного спрямування та діяльності

2. Ґрунтування на гнучких та динамічних технологіях

3. Економічність

4. Установлення критеріїв і стандартів, які об'єктивно відобража­ють результати діяльності співробітників

260. При оцінювані виконання робіт необхідно використовувати:

1. Спеціальні контрольні засоби та прилади, ресурси

2. Фінансову документацію організації

3. Матеріальні ресурси організації

4. Інформаційні ресурси організації

261. Стандарт − це:

1. Показники, які характеризують відносну величину використан­ня знарядь та предметів праці

2. Сукупність прийнятих норм та нормативів

3. Максимально припустима величина абсолютних витрат сировини.

4. Максимально припустима величина абсолютних витрат матеріалів, палива, праці

262. Централізований контроль має такі характеристики:

1. Ґрунтується на соціальних нормах, цінностях та традиціях

2. Наявність спеціалізованих контрольних служб

3. Акцентує увагу на самоконтролі

4. Прозорість інформації про цілі, засоби, терміни проведення кон­тролю

263. Суцільний контроль передбачає перевірку:

1. Усієї сукупності підконтрольних об'єктів

2. Фінансового стану господарської діяльності організації

3. Діяльності після проведення інвентаризації

4. Шляхом проведення внутрішньо групового контролю, який здій­снюється на засадах соціальної взаємодії