
- •1. Мета та завдання практики
- •2. Бюджет робочого часу
- •3. Програми виробничої практики
- •3.1. Програма виробничої практики на підприємстві (суб’єкті підприємницької діяльності)
- •3.2. Програма виробничої практики в органах податкової адміністрації
- •3.3. Програма виробничої практики у банківських установах
- •3.4. Програма виробничої практики в органах Державного казначейства України
- •3.5. Програма виробничої практики у страхових організаціях
- •3.6 Структура звіту про практику за темою кваліфікаційної роботи
- •4. Оформлення звіту про виробничу практику
- •4.1. Оформлення ілюстрацій (рисунків)
- •4.2. Оформлення таблиць
- •4.3. Оформлення формул
- •4.4. Оформлення приміток
- •4.5. Оформлення посилань
- •4.6. Оформлення списку використаної літератури
- •4.7. Оформлення додатків
- •Додаток а. Форма титульного листка
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет “Львівська політехніка”
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра фінансів
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до виробничої практики
за темою магістерських та дипломних робіт
для студентів очної та заочної форм навчання
спеціальностей 7.050104, 8.050104 “Фінанси”
Затверджено
на засіданні кафедри фінансів
Протокол №1 від 30 серпня 2009 року
Львів-2009
Методичні рекомендації до виробничої практики для студентів очної та заочної форм навчання спеціальностей 7.050104, 8.050104 “Фінанси / Укл.: Алєксєєв І.В., Паранчук С.В., Колісник М.К., Рудницька О.М., Гориславець П.А., Партин Г.О., Вівчар О.Й., Кондрат І.Ю., Шкварчук Л.О., Смірнова Т.О., Віблий П.І. – Львів: Видавництво НУ “Львівська політехніка”, 2004. – 18 с.
Укладачі Алєксєєв І.В., д-р. екон. наук, проф.
Паранчук С.В., канд. екон. наук, проф.
Колісник М.К., канд. екон. наук, доц.
Рудницька О.М., канд. екон. наук, доц.
Гориславець П.А., канд. екон. наук, доц.
Партин Г.О., канд. екон. наук, доц.
Вівчар О.Й., канд. екон. наук, доц.
Кондрат І.Ю., канд. екон. наук, доц.
Шкварчук Л.О., канд. екон. наук, доц.
Смірнова Т.О., ст.викл.
Віблий П.І., ст.викл.
Відповідальний за випуск Хома І.Б., канд. екон. наук, доц.
Рецензенти
ЗМІСТ
ВСТУП 4
1. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ 5
2. БЮДЖЕТ РОБОЧОГО ЧАСУ 5
3. ПРОГРАМИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 6
3.2. Програма виробничої практики в органах податкової адміністрації 6
3.3. Програма виробничої практики у банківських установах 8
3.4. Програма виробничої практики в органах Державного казначейства України 11
3.5. Програма виробничої практики у страхових організаціях 12
3.6 Структура звіту про практику за темою кваліфікаційної роботи 12
4. Оформлення звіту про виробничу практику 13
Додаток А. Форма титульного листка 18
ВСТУП
Підприємство (організація) проводить практику згідно з завданням і програмою, а саме: забезпечують по можливості робочі місця для практики, створюють необхідні умови придбання знань в галузі ведення і організації фінансів на підприємстві (організації); забезпечують студентам можливість користуватися спеціальною літературою та техніко-економічною документацією, допомагають в збиранні матеріалів для звіту з практики та магістерської роботи, проводять інструктаж з техніки безпеки, охорони праці та зовнішнього середовища; контролюють виконання студентами правил внутрішнього розпорядку.
Студент на практиці зобов’язаний: повністю виконувати завдання програми, а також діючі на підприємстві правила внутрішнього розпорядку; вивчити та дотримуватися правил охорони праці та техніки безпеки; нести відповідальність за виконану роботу та її результати на рівні з працівниками підприємства, якщо він працює на робочому місці.
1. Мета та завдання практики
Мета виробничої практики - формування в умовах виробничої діяльності професійних здібностей на основі використання його теоретичних знань у різних ситуаціях, що властиві майбутній професії.
Завданням практики є закріплення теоретичних знань на місцях практики; практичне освоєння методів фінансової роботи у фінансових органах (податкова адміністрація, Державне казначейство) на підприємствах, у банках; збирання, систематизація необхідних матеріалів для звіту та кваліфікаційної роботи, вивчення систем збору, методів обробки, подання обробленої інформації, створення форм відповідної документації.
В результаті завершення практики студенти повинні:
знати функції працівників фінансових служб,
знати джерела отримання фінансової інформації,
вміти аналізувати фінансову інформацію для потреб управління підприємством;
набути навики роботи на посаді фінансиста;
зібрати статистичний масив інформації для проведення аналізу значень двох певних показників фінансово-господарської діяльності об’єкта практики, факторів впливу.
2. Бюджет робочого часу
Тривалість виробничої практики студентів 21 день. Під час практики студент використовує свій робочий час по такому графіку:
№ п/п |
Вид роботи |
Кількість робочих днів |
1 |
Отримання завдання на практику від керівника |
0,5 |
2 |
Загальне ознайомлення з підприємством |
1,5 |
3 |
Робота в функціональних відділах з метою вивчення практики ведення фінансової роботи. Аналіз діяльності відділу |
14 |
4 |
Написання звіту |
4 |
5 |
Захист звіту |
1 |
|
Всього: |
21 |
3. Програми виробничої практики
3.1. Програма виробничої практики на підприємстві (суб’єкті підприємницької діяльності)
3.1.1. Ознайомлення з організаційною структурою підприємства:
– з організаційно-правовою формою підприємства;
– з формою власністю підприємства, організаційною структурою;
– визначення ролі та місця фінансового відділу, опис функцій;
в разі відсутності фінансового відділу – визначення структурних підрозділів, які виконують функції фінансового планування, аналізу тощо;
3.1.2. Ознайомлення з методами організації фінансової роботи на підприємстві:
– методами організації грошового обігу на підприємстві;
– методами фінансових розрахунків;
– методами управління запасами;
– методами роботи з дебіторами;
3.1.3. Ознайомлення з інформаційною системою на підприємстві:
– методами отримання вхідної фінансової інформації,
– методами обробки фінансової інформації,
– методами фінансового аналізу,
– формами подання вихідної фінансової інформації;
3.1.4. Ознайомлення з фінансовою документацією на підприємстві:
ознайомлення з первинною фінансовою документацією;
ознайомлення із звітною документацією;
збір та аналіз інформації про показники, їхні значення за періодами часу (мінімум десять), застосування для аналізу ефективності роботи (згідно індивідуального завдання).