- •Міністерство освіти і науки україни одеський національний морський університет
- •Основи підприємництва
- •Одеса - 2005
- •Тема 1. Поняття та зміст підприємництва
- •1.1. Сутність підприємництва
- •1.2. Поняття і характеристика підприємницького середовища
- •Економічні, соціальні та правові умови, що необхідні для здійснення підприємницької діяльності
- •1.4. Види та форми підприємництва
- •Сучасні форми підприємницької діяльності
- •Тема 2. Види підприємницької діяльності
- •2.1. Види підприємництва, їх особливості та сфери використання
- •2.2. Виробниче підприємництво
- •2.3. Комерційне підприємництво
- •2.4. Фінансове підприємництво
- •2.5. Консультативне підприємництво
- •2.6. Інноваційне підприємництво
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 3. Підприємство в ринкових умовах
- •3.1. Форми підприємств
- •3.2. Механізм функціонування підприємств
- •3.3. Регулююча роль ціни
- •3.4. Роль якості в забезпеченні конкурентоздатності підприємства
- •3.5. Прибуток як мета функціонування підприємства
- •3.6. Сутність та принципи оподаткування підприємства
- •. Підприємство на ринку цінних паперів
- •. Основи планування підприємницької діяльності
- •3.9. Неспроможність підприємства
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 4. Організація та розвиток власної справи
- •4.1. Порядок створення нового підприємства
- •4.2. Розробка техніко-економічного обґрунтування та бізнес-плану нового підприємства
- •План (програма) дій та організаційні заходи
- •4.3. Управління новим підприємством
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 5. Механізм функціонування приватних, колективних та унітарних підприємств
- •5.1. Поняття, види та класифікація юридичних осіб
- •5.2. Сутність та особливості організаційно-правових форм господарювання юридичних осіб
- •5.3. Об’єднання юридичних осіб
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 6. Підприємницька діяльність малого підприємства
- •6.1. Значення та задачі малого підприємства
- •6.2. Економічна характеристика малих форм господарювання
- •6.3. Види малих підприємств
- •6.4. Економічні основи діяльності та управління малим підприємством
- •6.5. Державна підтримка малого підприємництва
- •6.6. Недержавні форми підтримки малого підприємництва
- •6.7. Проблеми малого підприємництва в Україні та шляхи їх розв’язання
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 7. Управління фінансами підприємства
- •7.1. Фінансові відносини в процесі господарської діяльності підприємницьких структур
- •7.2. Прибуток як фінансовий результат діяльності
- •7.3. Джерела фінансового забезпечення підприємств
- •7.4. Рух грошових коштів як об’єкт фінансового менеджменту
- •7.5. Фінансові служби у структурі управління підприємством
- •7.6. Зміст фінансового планування
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 8. Оцінка фінансового стану підприємства
- •8.1. Аналіз фінансового стану підприємства: мета, задачі та джерела інформації
- •8.2. Попередня (загальна) оцінка фінансового стану підприємства
- •8.3. Оцінка платоспроможності та фінансової стійкості підприємства
- •На підставі названих показників розраховуються наступні показники забезпеченості запасів і витрат джерелами їх фінансування:
- •8.4. Оцінка кредитоспроможності підприємства і ліквідності його балансу
- •8.5. Оцінка фінансових результатів діяльності підприємства
- •8.6. Оцінка можливості банкрутства підприємства
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 9. Стимулювання праці в системі підприємницької діяльності
- •9.1. Розвиток ринку праці
- •9.2. Нормування праці
- •9.3. Загальні положення з оплати праці
- •9.4. Принципи оплати праці
- •9.5. Форми заробітної плати
- •9.6. Заохочення праці – визнання особистості
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 10. Підприємницькі ризики
- •10.1. Ризик в підприємницькій діяльності. Види ризиків
- •10.2. Ризики при фінансуванні проекту
- •10.3. Страхування ризиків
- •10.4. Бізнес-план і зниження підприємницького ризику
- •10.5. Підприємець і ефективні рішення
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 11. Конкуренція підприємців
- •11.1. Зміст та види конкуренції
- •11.2. Розвиток конкуренції в сучасних умовах
- •11.3. Роль конкуренції в розвитку ринкових відносин в Україні
- •11.4. Система державного антимонопольного регулювання
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 12. Господарські зв’язки підприємців
- •12.1. Господарські зв’язки в умовах переходу до ринкової економіки
- •12.2. Біржові угоди та постачання товарів
- •12.3. Нові економіко-правові форми підприємницької діяльності
- •12.4. Послуги, що надаються кредитними організаціями
- •12.5. Послуги, що надаються страховими фірмами
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 13. Державне регулювання підприємницької діяльності
- •Необхідність державного регулювання підприємницької діяльності
- •13.2. Умови державного втручання у підприємницьку діяльність
- •13.3. Механізм державного впливу на підприємницьку діяльність
- •Фіскальна (бюджетна) політика держави. Це регулювання державним бюджетом та оподаткуванням підприємницької діяльності з метою стабілізації та розвитку економіки.
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 14. Відповідальність підприємців
- •14.1. Відповідальність підприємців перед органами державного управління
- •14.2. Відповідальність перед партнерами по господарським договорам
- •14.3. Відповідальність підприємців за порушення трудових прав працівників
- •14.4. Відповідальність перед власниками майна підприємства
- •14.5. Органи, що розглядають суперечки підприємців
- •Питання для самоперевірки
- •Список використаної та рекомендованої літератури
5.3. Об’єднання юридичних осіб
Комерційні організації з метою координації своєї підприємницької діяльності, а також представлення й захисту загальних майнових інтересів можуть за договором між собою створювати об’єднання у формі асоціацій або союзів, що в основному є некомерційними організаціями.
Якщо за рішеннями учасників на асоціацію (союз) покладається ведення підприємницької діяльності, така асоціація (союз) перетворюється у господарське товариство.
До об’єднань підприємств відносяться асоціації, концерни, консорціуми, картелі, трести, синдикати, пули, фінансово-промислові групи, холдінгові компанії.
Організація та діяльність об’єднань підприємств будь-якої форми повинні будуватися, як правило на наступних основних принципах (окрім випадків, коли об’єднання створюється шляхом придбання контрольного пакету акцій інших підприємств):
добровільність об’єднання на підставі спільності економічних інтересів;
рівноправності учасників спільної діяльності;
свобода вибору організаційної форми об’єднання в цілому;
організація відносин між учасниками на договірній основі.
Асоціація - союз, об’єднання людей, підприємців, організацій на підставі єдиних інтересів. Як правило, асоціації - це юридичні особи. Вони є громадськими організаціями, що не мають на меті отримання прибутку. Головними задачами асоціації є правовий захист інтересів своїх членів, представлення їх інтересів в державних та законодавчих органах, організація консультаційних послуг для своїх членів, створення сприятливих умов для їх господарської діяльності, розробка та узгодження спільної стратегії поведінки на ринку.
Створення асоціації не повинно приводити до змови її членів на ринку, тобто до монополізації ринків, на яких вони діють.
Фінансовим джерелом діяльності асоціації є членські внески (вступні й поточні), цільові внески для реалізації цільових програм усіма або декількома членами асоціації, спонсорські внески, доходи від рекламної, видавничої та іншої діяльності.
Органами управління асоціації, як правило, є загальні збори членів асоціації (вищий орган), правління (орган з поточного контролю за діяльністю виконавчого органу), виконавча дирекція (орган, що здійснює поточне керівництво справами асоціації).
Консорціум (від лат. сonsortium - співучасть, співтовариство) - форма тимчасового об’єднання банків або промислових підприємств для спільного розміщення позик, акцій, облігацій, спекуляцій цінними паперами, проведення значних фінансових або комерційних операцій, здійснення промислового будівництва або реалізації великих науково-технічних проектів. Звичайно, учасник консорціуму несе майнову відповідальність в межах 10% його частки в задоволенні, інша частина суми поділяється між іншими учасниками пропорційно їх часткам у замовленні.
Концерн - форма об’єднання підприємств та організацій різних галузей на основі спільності інтересів. Маючи загальні риси з такою формою об’єднання, як, наприклад, консорціум, концерн є більш «жорсткою» формою об’єднання, тому що передбачає делегування частини прав членів концерну колегіальному органу управління, проведення єдиної економічної політики, централізацію частини фінансів, деяких функціональних служб тощо.
Синдикат - об’єднання підприємств з метою спільної діяльності в комерційній сфері (постачання та збут, ціноутворення тощо). Підприємства, що входять до складу синдикату, зберігають господарську та юридичну самостійність.
Трест - форма об’єднання підприємств, при якій вони втрачають свою господарську та юридичну самостійність і діють за єдиним планом. Характеризується найбільш високим рівнем централізації управління, а також значною диверсифікацією діяльності.
Картель (франц. cartello від carta - бумага, документ) - форма об’єднання, основою якого є угода щодо регулювання питань виробництва та збуту товарів, наймання робочої сили, політики використання досягнень науково-технічного прогресу. Підприємства, що входять до картелів, зберігають свою виробничу та комерційну самостійність. Цим картелі відрізняються від синдикатів, коли в результаті створення єдиного апарату зі збуту продукції ліквідується комерційна самостійність учасників, та від трестів, що поглинають господарську самостійність підприємств, які входять до складу трестів.
До картелю можуть входити або приватні фірми, або країни-виробники та експортери якого-небудь товару. В останньому випадку картель існує у вигляді організації країн-експортерів. Прикладом є організація країн-експортерів нафти (ОПЕК). Картелі характерні для ринків сировинних товарів. Картелі частіше за все передбачають встановлення кількісних меж (квот) виробництва (видобутку) або експорту товарів протягом певного часу, що зветься квантом.
В залежності від змісту картельної угоди картелі поділяються на:
кондиційні, що визначають умови реалізації товару.
виробничі, що встановлюють обсяги виробництва (квоти виробництва) для кожного учасника картелю.
районні, що визначають області збуту.
цінові, що встановлюють для учасників продажні ціни товару.
картелі з розподілу прибутку.
платіжні, що визначають напрямки спільного використання технічних винаходів.
Метою будь-якої картельної угоди є намагання встановити монопольне володіння ринком, збільшення прибутків шляхом встановлення монопольних цін та монопольний тиск на підприємства, що не входять до картелю.
Пул (англ. pool - загальний казан) - особливий вид картелю, який відрізняється тим, що прибуток усіх учасників надходить до загального фонду, а потім розподіляється між ними у відповідності до заздалегідь встановлених пропорцій.
Фінансово-промислова група (ФПГ) створюється з метою залучення інвестицій, забезпечення кооперованих та технологічних зв’язків між підприємствами, підвищення ефективності виробництва. ФПГ створюється на підставі:
договірного об’єднання приватних підприємств;
рішення уряду з участю державних підприємств;
міжурядових угод.
До ФПГ входять банки та підприємства, що пов’язані між собою технологічною та кооперованою залежністю.
Холдінг (англ. holding - ділянка землі, володіння) - вид підприємництва, сутність якого полягає в придбанні контрольних пакетів акцій різних компаній з метою встановлення контролю за їх діяльністю та отримання доходів у вигляді дивідендів. Холдінг вимагає значних інвестицій, тому здійснюється на підставі об’єднання капіталів декількох фізичних або/і юридичних осіб.
Єдиним обмеженням при створенні холдінгових компаній є антимонопольне законодавство. Холдінг дозволяє концентрувати капітал, полегшує вирішення великих фінансових та господарських проблем, забезпечує узгодженість дій багатьох взаємопов’язаних компаній. Створення холдінгу дозволяє значно розширити інвестиційні можливості структур, що входять до нього, спростити розрахунки між ними, диверсифікувати виробництво, більш успішно конкурувати на міжнародному ринку.
Розрізняють чистий холдінг, що створюється з метою фінансового управління та контролю, і змішаний, що займається також підприємницькою діяльністю.
Холдінги створюються:
1) виділенням з материнської компанії дочірніх підприємств або створення нових підприємств;
2) приєднанням (покупкою) підприємств до материнської компанії або злиттям двох чи декількох компаній.
