32. Розрахунок страхових виплат у разі тимчасової втрати працездатності.

Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'яз-ковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасо¬вою втратою працездатності призначаються та надаються за основ¬ним місцем роботи за рахунок сплачених застрахованими особами страхових внесків

Допомога у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності ви¬плачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:

1. 60% середньої зарплати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до 5 років.

2. 80% середньої зарплати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років.

3. 100% середньої зарплати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років.

Сплата страхових внесків провадиться за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, а у випадку відсутності рахунків в установах банків — поштовими переказами через підприємства зв'язку на рахунок ФСС ТВП.

33. Особливості призначення пенсії за віком.

Пенсією за віком прийнято називати таку пенсію, яка встановлюється з досягненням певного віку та за наявності необхідного стажу роботи. Вік, який дає право на пенсію за віком, зветься пенсійним). Він, як і тривалість стажу, встановлюється законом.

Пенсії за віком диференціюються за окремими видами (підвидами) залежно від умов праці, тривалості трудового стажу, спеціальних (додаткових) юридичних підстав і розміру цих пенсій.

Усі ці обставини залежать від того, про забезпечення яких категорій громадян йшлося. З огляду на це законодавець поділяє призначення пенсій за віком на три види:

- на загальних підставах;

- пільгових;

- спеціальних юридичних підставах (умовах).

Загальними правовими підставами (умовами) пенсійного страхування за віком є пенсійний вік і трудовий стаж установленої тривалості. Саме цими двома умовами (віком і стажем) передбачено право на забезпечення пенсією за віком.

Під пільговим пенсіонуванням слід розуміти можливість вийти на пенсію за віком або в молодшому віці при загальній незмінній тривалості трудового стажу, або при одночасному зниженні вимог до віку і тривалості трудового стажу2) .

Що ж до спеціальних юридичних підстав, то вони мають значення для окремих категорій громадян:

- потерпілих від Чорнобильської катастрофи;

- інвалідів;

- учасників війни і сімей загиблих воїнів;

- багатодітних матерів і матерів інвалідів з дитинства;

- жінок, які працювали на текстильному виробництві, механізаторами, а також на деяких видах робіт у сільському господарстві;

- сліпих і хворих гіпофізарним нанізмом (ліліпутів);

- при неповному стажі роботи.

Право на пенсію за віком мають:

- чоловіки – після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;

- жінки – після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком незалежно від місця останньої роботи:

1) працівники, зайняті на роботах з особливо шкідливими й тяжкими

2) Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком також:

- трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті на виробництві сільськогосподарської продукції;

- жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну;

- робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах;

- жінки, які працюють на сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, — незалежно від віку і трудового стажу;