Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка.Стандарты.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
321.02 Кб
Скачать

3. Альтернативна вартість

Альтернативна вартість – це вартість одного з найбажаніших благ, яким ми знехтували заради здійснення власного вибору. Альтернативною називається втрачена вигода. Ми відмовилися від вибору наступної за значенням альтернативи на користь обраної через те, що обмежені ресурси використовуються лише за одним призначенням. Якщо ми витратимо які-небудь із наших обмежених ресурсів на досягнення певної мети, то нам доведеться відмовитись від використання тих же ресурсів в інших цілях. Таким чином, термін «альтернативна вартість» застосовується до найбільш бажаної з необраних альтернатив. Якщо, наприклад, ділянка землі може бути відведена під адміністративний будинок, стадіон, універмаг або криту автомобільну стоянку, то альтернативною вартістю відведення цієї землі під універмаг будуть втрати, пов'язані з відмовою тільки від найбільш бажаної з альтернатив, що залишилися (наприклад, стадіону). Тобто, можливо збудувати на даній ділянці тільки одну будівлю – або адміністративний будинок, або стадіон, або автостоянку, але не всі три одночасно. Яка саме з даних можливостей була б найбільш необхідною, визначається додатковими, ретельно проведеними дослідженнями. Якщо випускник вирішує стати бухгалтером, а не юристом, архітектором або інженером, то альтернативна вартість полягає не у втраті суспільством одночасно і юриста, і архітектора, і інженера; альтернативна вартість буде стосуватись лише однієї найбільш важливої з усіх перерахованих вище необраних альтернатив.

Приклад. Якщо в нашому випадку ми вирішили проводити змагання «Веселі старти» - це альтернатива, яка набрала найбільшу кількість балів (10) - то з найбільшими для себе втратами (9 балів) ми відмовилися від проведення конкурсу «Ерудит». Це і є альтернативна вартість вибору.

Якщо виникає ситуація, коли дві альтернативи набрали максимальну кількість балів, то необхідно визначити найважливіший критерій і порівняти виставлені оцінки за цим критерієм у двох альтернатив. Та альтернатива, що одержала вищу оцінку, буде вибором, а інша стане альтернативною вартістю вибору.

Модуль 5. Спеціалізація і взаємозалежність. Шляхи підвищення продуктивності. Змістовний стандарт

УЧНІ ПОВИННІ ЗНАТИ

УЧНІ ПОВИННІ ВМІТИ

  • Що люди спеціалізуються на різних видах діяльності, оскільки це дозволяє виробити більше продукції і підвищити загальний добробут.

  • Що спеціалізація викликає необхідність обміну і породжує взаємозалежність.

  • Що взаємозалежність означає, що рішення та події, які відбуваються в одних регіонах і галузях, впливають на рішення і події в інших регіонах та галузях.

  • Що взаємозалежність означає, що добробут кожної людини певною мірою залежить від дій і вчинків інших людей.

  • Що спеціалізуються не тільки окремі люди, але і фірми, міста, регіони та країни.

  • Що продуктивність праці визначається кількістю товарів і послуг, вироблених в одиницю часу.

  • Що ріст продуктивності означає виробництво більшої кількості продукції на одиницю витрачених виробничих ресурсів.

  • Спеціалізація, нові ефективні технології, освіта дозволяють підвищити продуктивність праці.

  • Зростання продуктивності праці допомагає скоротити обмеженість, але не веде до її повного зникнення.

  • Пояснювати неможливість виконання всіх видів робіт однією людиною для задоволення всіх її різноманітних потреб.

  • Пояснювати, як спеціалізація людей на виконанні різних видів діяльності обумовлює їхнє залучення до обміну і приводить до взаємозалежності.

  • Аналізувати роль кожної людини як члена багатьох взаємозалежних груп (родини, школи, громади).

  • Проводити опитування людей, що займаються різними видами діяльності: чому вони вибрали саме ту чи іншу професію; якої освіти, спеціальних знань і навичок вона вимагає.

  • Наводити приклади взаємозалежності виробників різних товарів і послуг у вашому місті (селищі).

  • Пояснювати, як використання машин та устаткування (капітальних ресурсів) робить працю більш продуктивною.

  • Робити розрахунки продуктивності праці членів учнівської бригади при виробництві закладок, серветок і т.п. на уроках праці.

  • Після екскурсії до місцевого краєзнавчого музею характеризувати продуктивність праці в даній місцевості в минулому і сьогодні; визначати, що саме вплинуло на зміну продуктивності праці.

  • Пояснювати, як виграють самі учні і яку принесуть користь іншим, якщо будуть розвивати свої сильні сторони та здобувати спеціальні навички в процесі навчання.

  • При організації роботи в групі вміти так розподілити обов'язки між членами групи, щоб спеціалізація і кооперація приводили до досягнення найвищих кінцевих результатів.