Сд.Ф.02. Управление общественными отношениями

Public Relations (PR) и средства массовой информации

PR как наука и практика управления общественными отношениями. Основы взаимоотношения с прессой органов государственной власти и местного самоуправления при организации связей с общественностью. Типы СМИ. Критерии выбора печатных СМИ. Организация работы пресс-центра. Пресс-конференции, их назначение и подготовка к проведению. Посещение объектов представителями СМИ. Специальные мероприятия и их освещение СМИ. Пресс-релизы, их назначение и особенности распространения. Роль и возможности электронных СМИ при организации связей с общественностью. Свобода слова и PR. Современные способы цензуры. Административные способы ограничения свободы слова.

Сд.Ф.03. Региональная экономика и управление

Регион как объект хозяйствования и управления

Экономическое районирование и его формы. Региональный воспроизводственный процесс как объект территориального управления: его отличительные особенности. Регион как звено общественного воспроизводства. Уровни воспроизводственного процесса. Система региональных воспроизводственных циклов и их типы.

Организационные структуры управления экономикой региона

Роль законодательных и исполнительных органов субъекта РФ в управлении процессами социально-экономического развития региона. Роль государственных финансово-кредитных органов, органов контрольно-нормативного регулирования, региональных общественных объединений в управлении социально-экономическими процессами в регионе.

Межрегиональные связи

Место и роль межрегионального взаимодействия в экономической политике региона. Формы межрегиональных связей. Нормативное обеспечение и органы регулирования межрегиональных экономических связей. Экономические механизмы и стимулы развития межрегионального сотрудничества.

Сд.Ф.04. Управление персоналом

Планирование и набор персонала

Кадровое планирование: цели, задачи и виды. Стратегическое и оперативное планирование. Этапы кадрового планирования. Основные подходы к формированию персонала. Основные этапы процедуры найма персонала: подбор претендентов, отбор кандидатов, прием на работу. Определение источников подбора работников. Достоинства и недостатки внешних и внутренних источников подбора. Основные методы подбора кандидатов и их эффективность. Процедура отбора кандидатов.

Управление персоналом. Оценка персонала

Оценка персонала как основа принятия решений при найме, продвижении, поощрении, обучении, увольнении работников. Принцип полноты и достаточности в выборе критериев оценки конкретных категорий персонала. Традиционные и нетрадиционные методы оценки персонала. Планирование мероприятий по оценке персонала. Цели и ожидаемые результаты оценки персонала. Ресурсы, сроки и технологии. Анализ результатов и последующие управленческие решения. Технология и основные принципы центров оценки персонала. Основы вознаграждающего управления.

СД.Ф.05. Информационные технологии управления

Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности

Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Направления информатизации государственного и муниципального управления. Системное представление управляемой территории и принципы создания информационной системы города и области (края, республики). Понятие новой информационной технологии (НИТ).