- •Глава 4. Психоаналитическая ориентация
- •2. Динамическая теория функционирования группы в.Байона
- •3. Теория развития группы в. Бенниса и г. Шепарда
- •4. Трехмерная теория интерперсонального поведения в.Шутца
- •5. Природа авторитарной личности
- •Глава 5. Интеракционистская ориентация
- •2. Символический интеракционизм
- •2.1. Устная традиция Дж. Мида
- •2.2. Символическая коммуникация
- •2.3. Структуры личности
- •2.4. Чикагская и Айовская школы символического интеракционизма
- •3. Ролевые теории
- •3.1. Социально-психологический подход
- •3.2. Классификации ролей
- •3.3. Ролевые конфликты
- •3.4. «Социальная драматургия» и. Гоффмана
- •4. Теории референтной группы
- •4.1. Развитие теории референтной группы
- •4.2. Нормативная и сравнительно-оценочная функции референтной группы
- •5. Современная дискуссия
- •5.1. Этнометодология г. Гарфинкеля
- •5.2. Перспективы интеграции
2.3. Структуры личности
Вслед за Дж.Мидом интеракционисты выделяют три основных компонента в структуре личности: I, те, self.
Первый компонент – I (дословно – Я) – это импульсивное, активное, творческое, движущее начало личности.
Второй компонент – те (дословно – меня, т.е. каким меня должны видеть другие) – это рефлексивное нормативное Я, своего рода внутренний социальный контроль, основанный на учете ожиданий-требований значимых других людей и прежде всего «обобщенного другого».
Третий компонент – self («самость» человека, личность, личностное я) – представляет собой совокупность импульсивного и рефлексивного Я, их активное взаимодействие.
Личность у интеракционистов понимается как активное творческое существо, которое способно оценивать и конструировать собственные действия.
Трехкомпонентная структура личности, предлагаемая интеракционистами, в определенной степени перекликается с моделью структуры личности, разработанной З.Фрейдом. Если у Фрейда функция сверх-Я заключается в том, чтобы подавлять инстинктивное, подсознательное начало, то у интеракционистов функция рефлексивного Я (mе) заключается не в подавлении, а в направлении действий личности. Если личность, Я (ego) у Фрейда – это поле вечного сражения между Оно и сверх-Я, то у интеракционистов личность – это как бы поле сотрудничества.
2.4. Чикагская и Айовская школы символического интеракционизма
В символическом интеракционизме выделяют по крайней мере две школы. Первая – это так называемая Чикагская школа во главе с самым известным учеником Дж.Мида Г.Блумером. Данная школа наиболее ортодоксально продолжает мидовские социально-психологические традиции.
Ей противостоит другая – Айовская школа символического интеракционизма во главе с М.Куном. Данная школа пытается отдельные мидовские концепции несколько модифицировать в духе неопозитивизма.
Основное различие между этими школами проходит по методологическим вопросам, прежде всего по проблеме определения понятий и отношения к различным методам социально-психологического исследования.
В принципе Г.Блумер выступает против операциональных определений, против применения в социальной психологии таких методов исследования, как тесты, шкалирование, эксперимент и т.п.
М.Кун как представитель Айовской школы ставит своей задачей доказать отдельные теоретические положения Дж.Мида эмпирическим путем. Ради этого он вводит операциональные определения и идет даже на определенную модернизацию и изменение некоторых мидовских теоретических концепций.
Г.Блумер вслед за Дж.Мидом считает, что личность находится в непрерывном процессе изменения, суть которого составляет неповторимое и непрерывное взаимодействие между импульсивным Я и рефлексивным Я.
М.Кун, хотя и утверждает, что «индивид не является пассивным существом, автоматически реагирующим на объект в соответствии с тем значением, которое ему придает группа», но в своих концепциях и исследованиях он, по существу, игнорирует воздействие импульсивного Я на поведение личности. Кун известен как автор «теории самооценки личности», в которой эта модификация мидовской концепции проявляется особенно явно. Согласно Куну, если мы знаем референтную группу индивида, мы можем предсказать самооценку личности, если мы знаем самооценку личности, мы можем предсказать ее поведение».
Для Блумера и других представителей Чикагской школы ролевое поведение, для обозначения которого ими часто используется термин «делание роли» («role-making»), представляет собой поисковый, динамичный, творческий процесс.
М.Кун утверждает, что индивид «формирует свои планы поведения в соответствии с исполняемыми ролями и занимаемыми статусами в группах».
