- •1. Дайте определение профессии
- •Назовите основные права и обязанности делопроизводителя и архивариуса:
- •Раздел 1. Правовая база государственной и муниципальной службы Российской Федерации
- •Тема 1.1.
- •Правовое обеспечение деятельности государственных служащих
- •1. Назовите основные принципы построения и функционирования государственной службы.
- •Составьте схему «Классифик ация видов государственной службы»
- •4. Заполните таблицу «Виды государственной службы»
- •В соответствии с Указом Президента рф от 17.05.2000 г. № 867 «о структуре федеральных органов исполнительной власти» напишите функционирующие федеральные службы рф
- •Тема 1.2. Правовое обеспечение деятельности муниципальных служащих
- •__________ Гражданин рф, осуществляющий службу на должности в органе местного самоуправления.
- •Напишите принципы муниципальной службы:
- •Напишите группы должностей муниципальной службы:
- •Составить таблицу «Общие признаки и отличия муниципальной службы от гражданской государственной службы»:
- •Раздел 2. Гражданское право
- •Тема 2.1
- •Гражданские правоотношения
- •Составьте схему «Гражданские правоотношения».
- •Напишите определения следующих понятий:
- •Укажите признаки предпринимательской деятельности:
- •Дайте определение предпринимательской деятельности:
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •Бизнес: польза или вред?
- •Составьте схему «Основные элементы гражданского правоотношения».
- •Основные элементы гражданского правоотношения
- •Дайте определение субъекту гражданских правоотношений:
- •В чем заключается сущность гражданской правоспособности?
- •Назовите элементы содержания правоспособности граждан.
- •В чем заключается сущность гражданской дееспособности?
- •Составьте схему «Виды дееспособности граждан».
- •Виды дееспособности граждан
- •6. Дайте определение объекту гражданских правоотношений:
- •7. Назовите виды объектов гражданских правоотношений
- •Распределите материальные предметы внешнего мира между движимыми и недвижимыми вещами.
- •Назовите виды ценных бумаг
- •Понятие и признаки физического лица.
- •Напишите определения следующих понятий:
- •Рассмотрите правовые ситуации:
- •Составьте таблицу «Гражданская дееспособность несовершеннолетних»
- •Тема 2.2 Юридические лица Понятие и признаки юридического лица
- •Вставить в тексте пропущенные слова
- •Укажите признаки юридического лица:
- •Как проявляется организационное единство юридических лиц:
- •Создайте таблицу «Основные теории юридического лица»
- •Назовите и охарактеризуйте средства индивидуализации юридических лиц:
- •Классификация юридических лиц
- •2. Назовите виды коммерческих юридических лиц
- •3. Соотнесите юридического лица в зависимости от правового режима имущества с их наименованиями.
- •4. Соотнесите понятия с их характеристиками.
- •4. Определите какие по характеру деятельности являются юридические лица, занимающиеся следующими видами деятельности:
- •Гражданский Кодекс Рф, Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-фз "о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
- •7. Дайте краткую характеристику коммандитного товарищества
- •1) Определение коммандитного товарищества
- •2) Участники коммандитного товарищества
- •3) Учредительные документы коммандитного товарищества
- •4) Признаки коммандитного товарищества
- •8. Дайте общие характеристики хозяйственных товариществ и обществ
- •9. Укажите основные различия правового положения товариществ и обществ
- •10. Дайте краткую характеристику общества с ограниченной ответственностью
- •1) Определение общества с ограниченной ответственностью
- •2) Участники общества с ограниченной ответственностью
- •3) Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью
- •4) Признаки общества с ограниченной ответственностью
- •5) Основной нормативный акт, регулирующий правовое положение общества с ограниченной ответственностью.
- •Акционерного общества
- •12. Дайте краткую характеристику производственного кооператива
- •1) Определение производственного кооператива
- •3) Учредительные документы производственного кооператива
- •Признаки производственного кооператива
- •5) Органы управления производственного кооператива
- •6) Основной нормативный акт, регулирующий правовое положение производственного кооператива
- •13. Дайте краткую характеристику унитарного предприятия
- •1) Определение унитарного предприятия
- •2) Учредительные документы унитарного предприятия
- •3.)Признаки унитарного предприятия
- •14. Дайте краткую характеристику учреждения
- •4) Основной нормативный акт, регулирующий правовое положение учреждения
- •Назовите виды учреждения
- •6) Назовите органы управления учреждения
- •15. Рассмотрите правовую ситуацию:
- •Способы образования, реорганизации и ликвидации юридических лиц
- •Какие требуются учредительные документы для создания юридических лиц: соотнесите названия учредительных документов с субъектами
- •Соотнесите виды ликвидации юридического лица с их основаниями.
- •3. Вставить пропущенные слова в схему
- •4. Рассмотрите правовые ситуации:
- •Тема 2.3 Государство и государственные образования как субъекты гражданского права
- •3. В чем выражается гражданская правосубъектность публично-правовых образований и их органов?
- •4. Через какие органы публично-правовые образования осуществляют правомочия по владению, пользованию и распоряжению имуществом, находящимся в их собственности?
- •5. В каких случаях публично-правовое образование несет ответственность за действия своих органов и должностных лиц?
- •Тема 2.4 Гражданско-правовой договор Понятие, признаки, значение гражданско-правового договора
- •Напишите определения следующих понятий:
- •7. Составьте таблицу «Существенные условия гражданско-правовых договоров»
- •8. Составьте таблицу «Обычные условия, индивидуальные для каждого вида договора»
- •9. Укажите обычные условия, общие для всех видов договоров
- •10. Приведите примеры случайных условий договора
- •11. Назовите основные данные вводной части (преамбулы) договора
- •12. Оформите реквизиты сторон: адреса, банковские реквизиты и подписи при заключении договора между двумя юридическими лицами
- •Классификации договоров. Развитие системы договоров
- •1. Заполните схему классификации сделок:
- •2. Соотнесите название классов договоров с их характеристикой:
- •3. Соотнесите вид договора с условиями, индивидуальными для каждого вида:
- •4. Соотнесите вид договора с названиями сторон:
- •5. Соотнесите виды договоров с их характеристиками:
- •Стадии, сроки, способы заключения договора
- •1. Укажите формы сделок:
- •6. Составьте структуру договора, заполнив пропуски в тексте:
- •7. Составьте таблицу «Отличия твердой оферты от свободной»
- •7. В соответствии с рекомендациями Всемирной торговой организации, оферта должна включать следующие сведения:
- •8. Составьте образец свободной оферты в виде таблицы.
- •9. Составьте образец акцепта
- •Договор купли - продажи
- •1. Дайте определение договора купли - продажи:
- •5) Укажите перечень нематериальных благ, которые неотчуждаемы и непередавемые:
- •6) Укажите существенные условия договора купли - продажи:
- •7) Продавец вправе требовать:
- •8) Покупатель вправе требовать:
- •9) Укажите виды договора купли - продажи:
- •3. Составьте фрагмент договора купли - продажи: Договор купли – продажи № _____
- •1. Предмет договора
- •4. Рассмотрите правовую ситуацию
- •Договор поставки
- •1. Дайте определение договора поставки:
- •4) Основные формы ответственности по договору поставки:
- •5) Поставщик вправе:
- •6) Покупатель вправе:
- •3. Рассмотрите правовые ситуации
- •Договор энергоснабжения
- •1. Дайте определение договора энергоснабжения:
- •4) Покупатель обязан:
- •5) Основные формы ответственности по договору энергоснабжения:
- •3. Может ли энергоснабжающая компания самостоятельно поднимать стоимость за оплату энергии или отправлять договора энергоснабжения по почте?
- •Общие положения договора об аренде
- •1. Дайте определение договора аренды:
- •1) Стороны договора энергоснабжения:
- •2) Форма договора: ______________________________________________________________________
- •3) Арендодатель обязан: ____________________________-____________________________________
- •4) Арендатор обязан:
- •5) Отдельные виды договора аренды:
- •3. Составьте фрагмент договора аренды:
- •3. Арендная плата
- •4. Составьте таблицу «Различия в аренде земельных участков и иного имущества»
- •5. Рассмотрите правовую ситуацию
- •Договор финансовой аренды
- •1. Дайте определение договора финансовой аренды:
- •3. Дайте характеристику договора аренды:
- •1) Стороны договора энергоснабжения:
- •2) Форма договора: ______________________________________________________________________
- •3) Арендодатель обязан: _________________________________________________________________
- •4) Арендатор обязан:
- •4. Рассмотрите правовую ситуацию
- •Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
- •5) Исполнитель обязан:
- •6) Назовите виды услуг:
- •Договор займа
- •3. Рассмотрите правовую ситуацию
- •Договор перевозки груза
- •1. Дайте определение договора перевозки груза:
- •5) Основные виды договоров морских перевозок:
- •6) Содержание договора перевозки грузов:
- •3. Рассмотрите правовую ситуацию
- •Договор транспортной экспедиции
- •1. Дайте определение договора транспортной экспедиции:
- •Раздел 3. Трудовое право
- •Тема 3.1.
- •Трудовые правоотношения
- •1. Запишите определение трудового права:
- •2. Из трудового кодекса рф выпишите основную цель и задачу трудового права:
- •3. Из Конституции рф выпишите статьи, применимые к трудовому праву. Дайте краткую их характеристику.
- •Основные принципы и функции трудового права
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •2. Напишите в чем сущность принципа запрещение дискриминации в сфере труда:
- •Субъекты трудового права. Правосубъектность. Трудовая праводееспособность.
- •Какими качествами характеризуются следующие понятия:
- •Трудовую деликтоспособность - _____________________________________
- •Перечислите субъектов трудового права:
- •3. Рассмотрите правовые ситуации:
- •Тема 3.2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Назовите нормативно-правовой акт, регулирующий вопросы занятости и трудоустройства
- •2. Кто считается безработным?
- •3. Порядок назначения и размеры пособий по безработице. Условия их выплаты.
- •4. Возможна ли переподготовка и повышение квалификации безработных за счет средств центра занятости?
- •Тема 3.3. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора
- •Заполните пропуски в тексте:
- •Рассмотрите трудовой договор, найдите ошибки в его оформлении Трудовой договор
- •Составьте свой вариант трудового договора трудовой договор
- •1. Предмет договора и срок его действия
- •2. Режим труда и отдыха
- •3. Условия оплаты труда
- •4. Обязанности и права Работника
- •5. Обязанности и права Работодателя
- •6. Условия социального страхования, непосредственно связанного с трудовой деятельностью Работника
- •7. Заключительные положения
- •Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок.
- •Укажите, какие документы предъявляются при заключении трудового договора.
- •3. Проанализируйте предлагаемое резюме и с позиции работодателя оцените его, найти в нем ошибки. Составьте свой вариант резюме
- •Составьте формулировки приказов о приёме на работу:
- •Сделайте оформление документов: 1) личный листок по учёту кадров личный листок по учету кадров
- •2) Приказа о приёме работника на работу
- •(Распоряжение)
- •Заполните пропуски в тексте:
- •Оформите выписку из трудовой книжки:
- •Оформите формулировку записи в трудовую книжку по следующей ситуации:
- •Из трудового кодекса рф выпишите виды переводов
- •Из трудового кодекса рф выпишите основания отстранения от работы
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •Составьте приказ о переводе по следующей ситуации:
- •Оформите формулировку записи в трудовую книжке по ситуации, описанной в предыдущем упражнении:
- •Из трудового кодекса рф выпишите основания расторжения трудового договора (с указанием номера статьи тк):
- •Рассмотрите правовые ситуации:
- •3.Составьте формулировки приказов о прекращении трудового договора и запись в трудовой книжке:
- •Тема 3.4. Режим труда и отдыха
- •Рассмотрите правовые ситуации:
- •В чем отличие совместительства от совмещения профессий:
- •Правовое регулирование времени отдыха
- •Укажите нерабочие праздничные дни:
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •По предложенной ситуации составьте приказ о направлении в командировку и командировочное удостоверение.
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Унифицированная форма № т-10
- •Тема 3.6. Трудовая дисциплина
- •Заполните пропуски в тексте:
- •Укажите виды дисциплинарных взысканий:
- •Рассмотрите правовую ситуацию:
- •Тема 3.7.
- •Режим труда и отдыха
- •Материальная ответственность сторон
- •Трудового договора
- •Укажите обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника:
- •Укажите случаи применения полной материальной ответственности работника:
- •Тема 3.8. Порядок рассмотрения трудовых споров
- •Укажите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры:
- •Заполните таблицу, укажите сроки обращения в суд:
- •Дайте определение следующим понятиям:
- •5. Назовите нормативно – правовые акты по рассмотрению коллективных трудовых споров:
- •6. Заполните пропуски в тексте:
- •7. Составьте приказ о рассмотрении ктс:
- •Тема 3.9. Правовое регулирование труда женщин.
- •2. Укажите, какие гарантии имеют беременные женщины:
- •3. На какую работу запрещен прием женщин?
14. Дайте краткую характеристику учреждения
1) Определение учреждения
Учреждение - это организация, создаваемая для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, - школа, больница, орган управления и т.д.
Учредительные документы учреждения
Учредительными документами учреждения являются: - устав , утвержденный собственником ; - решение собственника о создании учреждения .
Признаки учреждения
Цели определяются при создании учреждения, могут измениться на протяжении её функционирования, но всегда служат ориентиром, ведущим учреждение к успеху. ■ Обособленность можно понимать в том смысле, что учреждение стремиться отгородиться от окружения чисто внешне, но в более широком смысле этот признак означает и наличие собственного счёта в банке, и принадлежность определённого имущества именно учреждения, а не её членам.
■ Саморегулирование. Жизнь учреждения связана с решением множества проблем, наличие от обеспечения сырьём и заканчивая сбытом произведённой продукции.
■ Наличие связей между отдельными элементами учреждения крайне необходимы. Во-первых, с помощью этих связей руководителя получает информацию о состоянии дел в низовых подразделениях, а во-вторых, отсюда следуют распоряжения, указания и рекомендации по необходимым действиям.
■ Устойчивость является непременным признаком современного учреждения, которое может находиться под воздействием враждебных внешних сил, ее могут также сотрясать внутренние конфликты.
4) Основной нормативный акт, регулирующий правовое положение учреждения
Гражданский кодекс РФ.
Назовите виды учреждения
Они подразделяются в зависимости от:
1) видов собственности — на частные, государственные и муниципальные. Государственные предприятия могут быть федеральными и субъектов Российской Федерации; муниципальные — районного, городского, поселкового и сельского значения;
________________________________________________________________________
2) от организационно-правовых форм коммерческих организаций —,
а) полные товарищества
б) товарищества на вере,
в)общества с ограниченной ответственностью,
г) общества с дополнительной ответственностью,
д) открытые и закрытые акционерные общества;
ж)государственные и муниципальные предприятия;
з)производственные кооперативы.
6) Назовите органы управления учреждения
1) _Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются: коллегиальный высший орган управления
2)___Исполнительный орган
15. Рассмотрите правовую ситуацию:
Между студентами возник спор, к какому типу акционерного общества следует отнести акционерное общество работников – народное предприятие.
Один утверждал, что исходя из прямо предусмотренной в ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» возможности дополнительного применения положений акционерного закона относительно закрытых акционерных обществах, народное предприятие является ЗАО. Кроме того, общество лишено права размещать акции среди неопределенного круга лиц, так же имеют место существенные ограничения права работника-акционера распоряжаться своими акциями.
Его оппонент возражал и отметил, что согласно ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народное предприятий)» уставный капитал народного предприятия должен быть не менее 1000 МРОТ, а численность акционеров может быть больше 50. Такие показатели не свойственны ЗАО, поэтому народное предприятие не правильно относит к данному типу акционерных обществ.
Кто, по вашему мнению, прав в споре?
Ответ
Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции. Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия, но не более 20 % минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Таким образом, народное предприятие (НП) — это разновидность закрытого акционерного общества, в котором работникам всегда должно принадлежать более 75 % уставного капитала, а работников-неакционеров может быть не более 10 % от списочной численности всех работающих. При этом одному работнику-акционеру не может принадлежать более 5 % от общего количества акций.