2.7 Перечень организационно-технических возможностей организации по реализации социального проекта.

-Возможность привлечения добровольцев-54 человека.

- В нашей организации на волонтёрских началах состоит специалист - психолог (Участвует в основном составе проекта «Доктор клоун», Зотеева А.С.)

-Опыт работы в сфере волонтёрства в медицинских учреждениях 9 месяцев.

- В данный момент волонтёры все объединены, как в социальной сети http://vk.com/club29390095 так и в реальной жизни(г.Псков, ул.Труда 49а). Поэтому у нас имеется возможность привлечь в необходимом объёме специалистов и добровольцев для реализации мероприятий социального проекта. Почти все участники группы или уже ходили в больницу в качестве волонтёров, или пойдут в ближайшее время.

-Сотрудничество с Детским приютом «Тёплый кров», ГБУЗ «Псковской Городской больницей».

- Администрация ГБУЗ «Псковской Городской больницы» готовы предоставить нам специалистов для подготовки волонтёров в программе «Доктор клоун».

- Среди наших волонтёров есть много творческих людей, психолог по образованию, педагоги 2 человека, музыканты. Поэтому есть возможность собрать костяк для программы «Доктор-клоун» из тех, кто уже имеет опыт в волонтёрской деятельности.

Описание собственного вклада организации в реализацию социального проекта.

-Имея уже определённый опыт в организации и видение волонтёрского движения, имея человеческий ресурс. (В нашей команде уже 54 действующих добровольца). Мы хотим начать реализацию нового проекта называемого «Доктор-Клоун». Своими силами через Интернет мы готовы привлечь в наш центр творческих молодых людей для создания команды из 8-10 человек. Эти волонтёры смогут в дальнейшем работать с маленькими и взрослыми пациентами, в качестве больничных клоунов. Они будут веселить их, отвлекать от горькой реальности, помогать преодолеть моральные и физические трудности.

-В первую очередь мы хотим использовать наружную рекламу. Будет повешен один большой баннер с нашим призывом, будут расклеены плакаты с нашими данными, по высшим учреждениям города Пскова, будут розданы наши приглашения студентам.

-Дизайн баннера, слоганы и всё остальное мы продумаем сами и проведём презентацию, на которую будет приглашено СМИ. К моменту презентации мы подготовим социальный ролик, который будет показан на презентации.

-Видео камеру для съёмки ролика предоставит Председатель Правления Ильвес Алексей Юрьевич. На презентации Наша организация расскажет о новой программе и обо всей нашей волонтёрской деятельности в целом. Наша первая задача – будет привлечь молодёжь для участия в новой программе.

-В течение 1 месяца мы готовы отобрать 8-10 человек для этой программы и начать обучением волонтёров. Использовать мы будем театральное мастерство по системе Демидова (Театр импровизации), повышение знаний в области медицины и психологии, работа над психологической стрессоустойчивостью, а также опыт уже организованных волонтёрских программ в других городах и личностные качества каждого отдельного волонтёра.

-Репетиции и подготовка будет проходить три месяца и будет осуществляться своими силами и с помощью специалистов предоставленных администрацией городской больницы. Для мотивации волонтёров уже действующих от нашей программы «Корпорация добрых дел» мы подготовим именные бейджи - карты и футболки с логотипом волонтёрской программы .

-У нас сложились отличные отношения с главным врачом городской больницы Васильевым А.Н. и другими специалистами этой больницы. Специалисты с городской больницы, готовы организовать мастер классы в области реаниматологии и других областях медицины. Мы ведём сотрудничество с МБУ «Псковским городским молодёжным центром», детским приютом «Тёплый кров». С нами сотрудничают граждане города Пскова, готовые безвозмездно помочь нуждающимся людям. После первого шага в развитие этого проекта – мы будем подготавливаться к работе с регионом в целом.