
- •Задачи, содержание, приоритеты подготовки рабочих в изменившихся социально-экономических условиях.
- •Четыре основополагающих принципа образования(будущих рабочих):
- •Характеристика инновационных технологий профессиональной подготовки.
- •Наглядные методы и особенности методики их демонстрации.
- •Несколько правил, которыми следуем руководствоваться:
- •Молодые педагоги при демонстрации могут невольно допустить ошибки:
- •Практические методы производственного обучения. Характеристика упражнения, как основного метода производственного обучения.
- •Упражнения должный удовлетворять следующим требованиям:
- •Классификация упражнений и требования к системе упражнений.
- •Шаги-этапы упражнений
- •Методы активизации учебной деятельности в процессе производственного обучения.
- •Основные типы уроков производственного обучения и их особенности.
- •Структура уроков производственного обучения. Характеристика каждого этапа.
- •Цели и содержание текущего и заключительного инструктажа.
- •Основные формы организации производственного обучения и их характеристики.
- •Цель и содержание графика перемещения учащихся по рабочим местам.
- •Формы организации труда мастеров профессионального обучения в учебно-производственных мастерских.
- •Формы организации труда мастеров профессионального обучения:
- •Составление планов производственного обучения группы и их варианты.
- •Виды и особенности учебно-технологической документации мастера профессионального обучения.
Методы активизации учебной деятельности в процессе производственного обучения.
Непременным условием эффективности современного процесса обучения является развитие активности учащихся и ее поддержание в течение периода занятий. Это далеко не простая задача решение которой возможно найти в области выбора оптимальных методов обучения.
Формы активизации учащихся: проблемные и поисковые ситуации, коллективные формы решения творчески проблем, дидактические игры. Элементы проблемного обучения можно применять на каждом занятии и на всех его этапах. Подчеркнем два очень важных аспекта. Во-первых, от мастера, и только от него, зависит переход к проблемности как системе познания. Никто не сможет заставить преодолеть инерцию, если в мастере сильно убеждение, что на занятиях по производственному обучению широкое применение проблемного метода невозможно. Во-вторых, необходимо постоянное, а не эпизодическое, использование элементов в проблемного обучения. Проблемным обучение называют не потому, что весь материал учащиеся усваивают путем самостоятельного решения проблем, тут имеет место и объяснение мастера, и коллективное решение задач, и выполнение учащимися упражнений. Коллективные методы поиска решений, которые следовало бы повсеместно внедрить на занятиях производственного обучения, известны давно и довольно эффективны. Их применение достаточно оправдано тем обстоятельством, что человек всю свою жизнь проводит в общении, в коллективе, и умение прорабатывать совместно задачи, требующие решений, важно для будущего. Основным методом решения задач является дискуссия. Правильно организованная, она вырабатывает привлекательные человеческие качества: стремление к пониманию других и заинтересованность в их идеях, уважение к чужим мнениям и настойчивость в реализации своих. Наиболее легко реализуемые варианты коллективных поисков решений на занятиях мозговой штурм во всех его вариантах (прямая мозговая атака, обратная мозговая атака и т. д.). Кроме этого, методы генерации идей, способные подвести учащихся к выходу на оптимальное решение проблемы, можно реализовать в так называемых дидактических играх. Полное свое название — дидактические симуляционные игры — они получили потому, что достаточно прямо соотносятся с действительностью, а под симуляцией здесь понимается представление определенного фрагмента действительности упрощенным образом, облегчающим наблюдение и оперирование им. Деловые игры представляют собой форму воссоздания предметного и социального содержания будущей профессиональной деятельности, форму моделирования систем отношений, характерных для этой деятельности как целого. Обучаемые это ясно понимают и с удовольствием активно участвуют. Таким путем приобретаются прочные и оперативные знания, закрепленные личными переживаниями, сравнением со знаниями товарищей. Кроме побуждения учащихся к выдвижению смелых идей, кроме развития интуиции и воображения такая дидактическая форма работы с учащимися, несомненно, активизирует не только интеллектуальный, но и эмоциональный потенциал.
Основные типы уроков производственного обучения и их особенности.
Урок является основной формой организации учебной работы в учебных заведениях НПО. Однако уроки производственного обучения имеют специфику, выражаемую рядом особенностей. Во-первых, занятия по производственному обучению имеют большую продолжительностью. Это объясняете тем, что центральное место на них отводится практической работе учащихся. При такой организации занятий обучаемые успевают решить поставленные задачи. Во-вторых, занятия по производственному обучению требуют специальной их подготовки с точки зрения создания безопасных условий для работы учащихся.(Техника безопасности) Это — непременное условие вне зависимости от тем занятия, так как применяемые инструменты и оборудование могут стать источником травматизма из-за неумелости их использования обучаемыми. В-третьих, само построение занятий по производственному обучению, предполагая значительную долю самостоятельности со стороны учащихся, требует от мастера усиления контроля над всеми аспектами ситуации в группе: от предупреждения типичных ошибок в действиях учащихся до предотвращения учебных травм.
К каждому занятию предъявляются конкретные дидактические требования:
- единстве его учебной и воспитательной сторон;
- соответствие материала занятий учебной программе;
- изложение учебного материала на уровне современных достижений науки, техники;
- правильный подбор учебного материала, его доступность для обучаемых;
- целесообразный выбор методов обучения, рациональная структура занятия производственного обучения.
На различных занятий решаются различные задачи: на одном сообщаются новые знания и формируются умения и навыки, на другом развиваются способности к техническому творческому мышлению. В зависимости от дидактических целей учебные занятия по теоретическому обучению делятся на следующие основные типы:
- урок приобретения учащимися новых знаний;
- урок формирования умений навыков;
- урок применения знаний на практике;
- урок повторения, систематизации и обобщения знаний;
- комбинированный урок;
- совмещенный урок.
Также имеются специальные типы уроков:
- Упражнения на тренажерах;
- лаборатоно-практические работы;
- деловые игры;
- экскурсии.
Теоретическое занятие включает: организационную часть, теоретическую часть, практическую часть, организационно-заключительную часть. Структуру урока должны определять не факторы формального характера, а цели, содержание изучаемого материала, дидактические задачи, а также используемые методы и средства обучения.
Классификацию уроков производственного обучения можно представить, по следующим типам:
- вводный урок - занятие ознакомительно-информационного характера, связанное, как правило, с первоначальным знакомством содержания будущей профессии, правилами поведения в мастерских или на предприятии, спецификой предстоящих работ,
- урок по изучению трудовых приемов и операций - занятие по формированию у учащихся первоначальных умений;
- урок по выполнению комплексных работ - занятия, на которых при выполнении простых или сложных работ комплексного характера формируются, закрепляются и совершенствуются умения, характерные для профессии;
- урок по проверке знаний, навыков и умений учащихся - контрольно-проверочный.
Возможное разнообразие занятий по производственному обучению характеризует целый арсенал видов уроков:
- урок-конкурс профессионального мастерства;
- урок-зачет, урок-практикум (самостоятельная работа учащихся);
- семинар производственного обучения;
- производственная конференция;
- производственная экскурсия;
- урок инструктирования;
- урок — праздник первой детали;
- урок с участием новаторов производства;
- урок изобретательства и рационализации;
- урок-аукцион ученических изделий;
- урок-отчет;
- урок «деловая игра» и т.д.