3. Обрання теми дипломної (магістерської) роботи

Запропонувати свою тему дипломної роботи з обгрунтуванням доцільності її розробки студент може лише до моменту затвердження тематики дипломних робіт спеціалізованою (випускною) кафедрою. Для цього студент-випускник актуальну для нього тему для дипломного дослідження за власною заявою виносить на затвердження кафедри, по якій він проходить спеціалізацію. Рішенням кафедри тема затверджується або відхиляється з відповідним обґрунтуванням мотивів.

По одній темі можуть виконувати дипломну роботу кілька студентів, якщо об’єкти їхнього вивчення чи коло досліджуваних питань різні. Ці відмінності відбивається в плані дипломної роботи. При виборі теми дипломної роботи студенту варто також врахувати місце проходження переддипломної практики. В організації, в якій буде проходити переддипломна практика, легше зібрати необхідний матеріал для дипломної роботи. Щоб правильно обрати тему, потрібно об’єктивно з’ясувати, яка з них виявиться особисто посильною, а для цього необхідно оцінити свої сили, інтереси і можливості. Всупереч загальноприйнятій думці, більш загальні, теоретичні теми простіші для написання, ніж вузькоспеціалізовані.

Досить часто бувають ситуації, коли вибір теми диктується не просто інтересом і бажанням, а обмежений прагненням працювати з конкретним науковим керівником і на визначеній кафедрі. Справді, роль наукового керівника в житті студента велика. Від нього багато чого залежить. Буває, що вибрати керівника важливіше, ніж тему.

Важливо щоб формулювання теми цілком відповідало змісту майбутньої роботи. Не варто вважати, що тема повинна цілком визначати весь зміст і структуру роботи. Як правило, у процесі написання виявляються нові нюанси питання, часом виникають досить продуктивні відхилення від основної теми, а саме формулювання проблем часто конкретизується і дещо змінюється.

Після попереднього узгодження теми дипломної роботи на кафедрі студент подає особисто заяву на ім’я завідувача спеціалізованої (випускної) кафедри господарського і міжнародного права, по якій буде забезпечуватися наукове керівництво роботою.

Кафедра затверджує за студентом тему дипломної роботи та наукового керівника.

Вибір теми та затвердження керівника відбувається:

– на денній формі навчання з жовтня і не пізніше 20 січня, але не пізніше ніж за 4 місяці до захисту дипломної роботи;

– на заочній формі навчання з вересня і не пізніше 20 жовтня, але не пізніше ніж 4 місяців до захисту дипломної роботи.

4. Керівництво дипломною (магістерською) роботою

Загальна організація і контроль за процесом підготовки, а також захисту дипломних робіт покладаються на завідуючого кафедрою господарського і міжнародного права. Безпосереднє керівництво дипломними роботами здійснюється, як правило, кваліфікованими викладачами.

Керівниками дипломних робіт призначаються професори і доценти кафедри. Студенту потрібно якомога раніше звернутися до обраного керівника та оголосити про своє бажання працювати над темою дипломної роботи під його науковим керівництвом.

Структуру роботи та зміст кожного розділу студент і керівник обговорюють спільно, на основі чого, у відповідності з темою дипломної роботи, студенту видається завдання, складене керівником і затверджене завідуючим кафедрою, із зазначенням терміну завершення роботи.

Дипломне завдання повинно бути видане до виїзду на виробничу і переддипломну практику. У ньому вказується: тема дипломної роботи, завдання та вихідні дані до її виконання, перелік питань, що підлягають розробці (зазвичай у вигляді переліку розділів роботи).

Дипломне завдання визначає весь процес подальшої самостійної роботи студента за обраною темою. На основі завдання студент за узгодженням з науковим керівником складає календарний план виконання дипломної роботи, який необхідно намагатися чітко дотримувати.

Дипломник періодично інформує наукового керівника про хід підготовки дипломної роботи і консультується з питань, з яких виникли певні труднощі в процесі дослідження.

Варто мати на увазі, що науковий керівник не є ні співавтором, ні редактором, і студент не повинен розраховувати на те, що керівник поправить наявні в дипломній роботі методологічні, стилістичні, граматичні та інші помилки.

На різних стадіях підготовки і виконання дипломної роботи завдання наукового керівника змінюються.

На початку етапу оформлення роботи (друку на папері) варто звернутися до секретаря Державної екзаменаційної комісії (лаборанта кафедри господарського і міжнародного права ) та з’ясувати вимоги її оформлення, крайні терміни подання її на попередній захист.

При визначенні термінів подання закінченої дипломної роботи вирішальне слово залишається за науковим керівником, який керується навчальним планом і ухвалою вченої ради факультету та університету, котрі визначають терміни захисту дипломних робіт і випуску фахівців.

У ході виконання роботи науковий керівник є опонентом, що вказує на недоліки аргументації, композиції, стилю тощо та рекомендує, як їх краще усунути.

До рекомендацій і зауважень наукового керівника дипломник повинен ставитись критично. Він може враховувати їх чи відхиляти за своїм розсудом, оскільки теоретично і методологічно правильна розробка і висвітлення теми, а також якість змісту й оформлення дипломної роботи цілком лежать на відповідальності дипломника.

Як відомо, консультації до написання дипломних робіт мають двоїсте значення. З одного боку, вони надають студенту-дипломнику наукову, цілеспрямовану педагогічну допомогу, а з іншого − мають характер контролю та перевірки. Досвідчені керівники дипломних робіт проводять консультації у формі бесід на кафедрі чи в навчальному кабінеті.

Науковий керівник є єдиною особою, яка виконує стосовно студента-дипломника контрольні функції. До нього студент повинен регулярно приходити на консультації.

До обов’язків керівника входить:

− видає студенту завдання на дипломну роботу;

− допомога студенту в розробці загального робочого графіка на період написання роботи;

− підбір списку необхідної літератури з обраної теми: нормативно-правових джерел, довідкових матеріалів, підручників, навчальних посібників та інших джерел по темі;

− проведення регулярних консультацій, у ході яких студент може задати питання, що викликали у нього складності, показати той чи інший чорновий фрагмент тексту, поділитися ідеями;

− здійснення загального систематичного контролю за діяльністю студента та інформування про хід роботи колективу кафедри;

− читання поданого чорнового варіанта роботи, цілком чи по розділах, внесення зауважень і рекомендацій, читання виправленого відповідно до рекомендацій тексту, контроль за його оформленням і допомога в процесі оформлення;

− написання докладного відзиву на готовий текст роботи, рекомендація (чи не рекомендація) її до захисту, підготовка студента до процедури захисту;

− присутність на захисті та при необхідності виступ з усною оцінкою праці та результатів дослідження студента.