- •Назарова в.В. Конспект лекцій з дисципліни
- •Лекция 1 понятие охраны труда, её цели и задачи
- •1.1 Термины и определения
- •4) Разработка системы мероприятий по предотвращению действия, локализации уровня и области действия опасных и вредных производственных факторов на работающих или по применению средств защиты от них;
- •5) Контроль и надзор за реализацией системы мероприятий и доведением условий труда до требований норм и правил.
- •Лекция 2 Законодательная и нормативная база охраны труда в Украине
- •Основные законодательные акты об охране труда. Основные положения законодательства Украины о труде и охране труда.
- •7. Закон Украины «о пожарной безопасности»:
- •Основные принципы государственной политики в области охраны труда, гарантии прав граждан на охрану труда.
- •1 Принцип. Приоритет жизни и здоровья работников, полная ответственность работодателя за создание безопасных и здоровых условий труда.
- •4 Принцип. Социальная защита работников, полное возмещение вреда лицам, которые потерпели от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •5 Принцип. Установление единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельности.
- •6 Принцип. Адаптация трудовых процессов к возможностям работника с учетом его здоровья и психологического состояния.
- •8 Принцип. Информирование населения, проведение учебы, профессиональная подготовка и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда.
- •10 Принцип. Использование мирового опыта организации работ по улучшению условий и повышению безопасности труда на основе международного сотрудничества.
- •Нормативные акты об охране труда, которые действуют на предприятиях.
- •Дисциплинарная, административная, материальная и криминальная ответственность за нарушение законодательства и нормативных актов об охране труда.
- •3.2 Основные полномочия и права органов государственного надзора за охраной труда
- •3.3 Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •3.4 Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда
- •3.5 Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •Лекция 4 социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
- •1 Понятие общеобязательного государственного социального страхования
- •2 Виды общеобязательного государственного социального страхования
- •3 Принципы общеобязательного государственного социального страхования
- •4 Субъекты и объекты общеобязательного государственного социального страхования
- •5 Лица, подлежащие общеобязательному государственному социальному страхованию
- •8 Основные принципы страхования от несчастного случая
- •9 Субъекты и объекты страхования под несчастного случая
- •10 Работодатель
- •11 Лица, которые подлежат обязательному страхованию от несчастного случая
- •12 Процедура страхования работников и регистрации страхователей страховщиком
- •13 Добровольное страхование от несчастного случая
- •14 Страховой риск и страховой случай
- •15 Управление страхованием от несчастного случая
- •15.1 Фонд социального страхования от несчастных случаев
- •15.2 Управление Фондом социального страхования от несчастных случаев
- •15.3 Правление Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •15.4 Исполнительная дирекция Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •16.2 Профилактика несчастных случаев
- •16.3 Страховые эксперты по охране труда
- •16.4 Обязанности Фонда социального страхования от несчастных случаев, связанные с координацией страховой деятельности
- •16.5 Финансирование страховых выплат, социальных услуг и профилактических мероприятий
- •17 Надзор в сфере страхования от несчастного случая
- •17.1 Надзор за деятельностью Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •17.2 Государственный надзор в сфере страхования от несчастного случая
- •18 Возмещение вреда, причиненного застрахованному повреждением его здоровья
- •18.1 Страховые выплаты
- •18.1 Перечисление размера страховых выплат
- •18.2 Определение степени потери трудоспособности пострадавшим
- •18.3 Временное переведение пострадавшего на более легкую работу
- •18.4 Страховые выплаты пострадавшему во время его профессиональной реабилитации
- •18.5 Право на страховые выплаты в случае смерти пострадавшего
- •18.6 Ежемесячные страховые выплаты и другие затраты на возмещение вреда
- •19 Порядок рассмотрения дел о страховых выплатах
- •19.1 Документы для рассмотрения дел о страховых выплатах
- •19.2 Рассмотрение дел о страховых выплатах
- •19.3 Отказ в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг
- •19.4 Прекращение страховых выплат и предоставление социальных услуг
- •19.5 Налогообложение страховых выплат
- •20 Порядок и сроки проведения страховых выплат
- •20.1 Сроки проведения страховых выплат
- •20.2 Страховые выплаты в случае пребывания лица, которое их получает, в особых условиях
- •21 Права и обязанности застрахованного и работодателя как страхователя
- •21.1 Права застрахованного
- •21.2 Обязанности застрахованного
- •21.3 Права и обязанности работодателя как страхователя
- •Расследование и учет несчастных случаев.
- •Порядок расследования несчастного случая комиссией предприятия.
- •Порядок проведения специального расследования несчастного случая.
- •Отчетность и информация о несчастных случаях, анализе их причин.
- •Расследование и учет профессиональных заболеваний.
- •Расследование и учет аварий
- •Сущность и виды горения. Классы пожаров
- •Причины возникновения пожаров.
- •Категории помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности.
Порядок проведения специального расследования несчастного случая.
Специальное расследование проводится в случае группового несчастного случая, несчастного случая с тяжелым или смертельным последствием, в случае смерти на предприятии, а также исчезновение работника во время выполнения им трудовых обязанностей.
Расследование проводится комиссией по специальному расследованию (специальной комиссией), которая назначается приказом руководителя территориального органа Госпромнадзора по согласованию с органами, представители которых входят в состав этой комиссии. Работодатель (если пострадал сам работодатель, - орган, к сфере управления которого принадлежит предприятие, а в случае его отсутствия - соответствующая местная госадминистрация) обязан обеспечить надлежащие условия и способствовать работе специальной комиссии.
В состав специальной комиссии включаются: должностное лицо (инспектор) Госпромнадзора - глава комиссии, представитель ФССНС, представитель органа, к сфере управления которого принадлежат предприятие, а в случае его отсутствия - соответствующей местной госадминистрации или исполнительного органа местного самоуправления, руководитель (специалист) службы охраны труда предприятия, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, представитель вышестоящего профсоюзного органа или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, а в случае расследования случаев выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений) также специалист соответствующей СЭС.
В зависимости от конкретных условий (количества погибших, характера и возможных последствий аварии и тому подобное) в состав специальной комиссии могут быть включенные специалисты соответствующего органа по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, представители органов здравоохранения и других органов. В особенных случаях специальную комиссию по расследованию несчастного случая создает Кабинет Министров Ураины.
Специальное расследование проводится в течение 10 рабочих дней. В случае необходимости срок специального расследования может быть продолжен органом, который назначил специальную комиссию.
По результатам расследования составляется акт специального расследования по форме Н-5, а также оформляются другие материалы, предусмотренные Порядком расследования, в том числе карта учета профессионального заболевания (отравления) на каждого потерпевшего по форме П-5, если несчастный случай связан с острым профессиональным заболеванием (отравлением).
Акт специального расследования подписывается председателем и всеми членами комиссии по специальному расследованию. В случае несогласия с содержанием акта член комиссии в письменной форме излагает свое особое мнение.
Акт по форме Н-1 или НПВ составляется в соответствии с актом специального расследования на каждого потерпевшего.
Для установления причин несчастных случаев и разработки мероприятий по предотвращению подобных случаев комиссия по специальному расследованию имеет право требовать от работодателя образования экспертной комиссии с привлечением к ее работе за счет предприятия экспертов - специалистов научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организаций, органов исполнительной власти и государственного надзора за охраной труда.
Медицинские заведения, судебно-медицинская экспертиза, органы прокуратуры и внутренних дел и другие органы обязаны согласно законодательству безвозмездно предоставлять соответствующие материалы и выводы относительно несчастного случая на на запрос должностных лиц Госпромнадзора (Госнадзорохрантруда) или ФССНС, которые являются членами комиссии по специальному расследованию.
Во время расследования работодатель обязан:
♦сделать в случае необходимости фотоснимки места несчастного случая, поврежденного объекта, оборудования, инструмента, а также предоставить техническую документацию и другие необходимые материалы;
♦создать надлежащие условия для работы специальной комиссии, предоставить ей транспортные средства, средства связи, служебные помещения;
♦организовать в случае расследования случаев выявления острого профессионального заболевания (отравления) проведение медицинского обследования работников соответствующего участка предприятия;
♦обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований и испытаний, технических расчетов и других работ;
♦организовать печатание, размножение и оформление в необходимом количестве материалов специального расследования.
Работодатель, работником которого является потерпевший, компенсирует расходы, связанные с деятельностью комиссии по специальному расследованию и привлеченных к ее работе специалистов.
Работодатель в пятидневный срок с момента подписания акта специального расследования несчастного случая или получения предписания должностного лица Госпромнадзора (Госнадзорохрантруда) относительно взятия на учет несчастного случая обязан рассмотреть эти материалы и выдать приказ об осуществлении предложенных мероприятий по предотвращению возникновения подобных случаев, а также привлечь к ответственности работников, которые допустили нарушение законодательства об охране труда.
Первый экземпляр материалов расследования остается на предприятии. Потерпевшему или членам его семьи (доверенному лицу) посылается утвержденный акт по форме Н-1 или НПВ вместе с копией акта специального расследования несчастного случая.