- •Дисциплина 3. Основы теории коммуникации.
- •3.1.Исторические этапы развития коммуникации.
- •1)Первая социально-коммуникационная революция
- •2)Изобретение печатной машины (сер 15 века)
- •3)Изобретение телеграфа и телефона , радио , тв
- •4)Компьютер в информационной эре
- •3.2.Информационная теория коммуникаций.
- •3.3.Семиотические основы коммуникаций.
- •3.4.Когнитивный подход к коммуникациям.
- •3.5. Основные организационные теории и концепции. Теории мотивации.
- •2) Неоклассическая теория организации
- •3.6. Корпоративная культура: сущность и функции. Работа специалиста по со по формированию и поддержанию корпоративной культуры.
- •3.7. Каналы коммуникации в организациях. Виды, средства, функции.
- •3.8. Эффективность внутриорганизационной коммуникации: признаки. Проблемы и преграды. Механизмы повышения эффективности.
- •3.10.В чем состоят особенности «монохронного» и «полихронного « отношения ко времени.
- •3.9. Раскройте суть понятия «стремление к снижению неопределенности». Как оно реализуется в поведенческом плане?
- •3.11. Объясните, в чем состоит различие между понятиями «культурная идентичность», «этническая идентичность» и «личная идентичность».
- •3.12. Назовите признаки культур мужского и женского типа. Проиллюстрируйте примерами.
- •3.13. Роль стереотипов в восприятии окружающей действительности и межличностных контактах.
- •3.14. Объясните сущность понятий «этноцентризм», «ксенофобия» и «аккультурация», и назовите основные формы их проявления.
- •3.15. Назовите базовые ожидания, определяющие характер повседневного общения между людьми.
- •3.16. . Перечислите важнейшие эффекты межличностного восприятия и дайте краткую содержательную характеристику каждому из них.
- •3.17. Управление эмоциями и чувствами в общении.
4)Компьютер в информационной эре
Компьютер впервые появился в больших организациях, НИИ и армии, но после изобретения микрочипа попал в дома, телевидение, игры. С созданием ПК появилась возможность работать дома. Дальше произошло быстрое развитие компьютерных сетей – Интернета, корпоративных интранетов, что позволило расширить возможности и управления, науки, культуры, образования, социальной активности и бизнеса.
Вывод: была решена проблема быстрой скорости,качества передачи,экономичности передачи сообщений и передача на расстоянии больших объемов информации.
Двигатель эволюции- потребность (передать информации быстрее, дальше. Надежней, больше и т.д.)
3.2.Информационная теория коммуникаций.
Ком-ции – осознанный или неосознанный, целенаправленный или нецеленаправленный процесс, в котором идеи и эмоции, чувства выражаются в вербальных или невербальных сообщениях на личностном, групповом и глобальном уровнях.
Модель К. Шеннона и У.Уивера
Модель Шеннона Уивера – классический пример позитивистского видения. Коммуникация у них – простой линейный процесс взаимодействия. Модель применима для технических и социальных систем.
В данной модели выделяют ряд элементов:
- источник (формулирует сообщение),
- Передатчик (преобразует сообщение в ряд сигналов, которые посылает приемнику по определенному каналу),
- Информация – посылаемые и принимаемые закодированные сигналы сообщения (вербальные, невербальные);
- Код (кодирование) – правило орг-ции слов;
- Канал ком-ции – то, по чему передается инфа;(искусственные, етественные)
Пропускная способность канала-количество инфы, кот передана за определенный промежуток времени,кот. Может быть принята с нормальным эффектом
- Шум – помехи в канале ком-ции (вредная инфа, физические, биолог., психолог., семантические, культурные помехи и непонимание)
- Обратная связь – реакция приемника на инфу передатчика.
Важнейшим условием эффективности ком-ции с позиции информационного подхода является достижение максимального совпадения принятого сообщения с посланным (з-н эффективности ком-ции).
Вытекает 1 закон эффективной коммуникации: Эффективная коммуникация-это информационное равенство (когда я что-то передала, а другой это все усвоил) Бывает количественное: 10 слов передала, 10 мне вернулись, и качественная: понятна суть.
3.3.Семиотические основы коммуникаций.
Семиотика изучает свойства знаков и их отношение к объектам и людям.
В семиотическом подходе коммуникация рассматривается как процесс образования знаков и значений, их восприятия, понимания; возникновения новых значений (смыслов) у субъектов. Основными понятиями семиотики являются знак, значение, индекс, символ, денотация, коннотация, парадигма, синтагма, метафора, метонимия и др.
Знак- нечто переданное кому-то с какой-то целью.
С помощью знаков происходит кодирование.
Мы, PR? Имеет дело с текстами и значит со знаками в виде букв и чисел
Виды знаков: изобразительны, символические, индексы.
Знаки и значения
Пирс выделил три типа знаков:
Изобразительный(икона) – некоторое изобразительное или звуковое подобие между знаком и объектом (картина или фотография),
2)Знак-индекс – выражает функциональную связь между знаком и объектом (дым – признак огня),
3)Неизобразительный(символ) – свидетельствует об условной связи, когда люди договариваются о том, что какой-то реальный объект будет что-то обозначать (государственные символы – герб, флаг, гимн).
Соглашение необходимо для понимания любого знака. Соглашение – соц.хар-ка знаков как договора пользователей. Знаки, по которым нет соглашения, никому не понятны.
Специалисты ПР и рекламы, журналисты должны стремиться использовать разные, но понятные целевым группам знаки. Новые знаки требуют огромных усилий и затрат по продвижению их в общественное сознание.
Знаки влияют на содержание
Закон эффективной коммуникации на основе теории семиотики заключ в том, что знаки должны:1)стремиться к опред. Связи с объектом 2)производить опред.впечатления на людей
Закон эффективного воздействия: увеличение числа людей, которые соглашаются с сообщением
