69.Многоярусная психологическая классификация профессий е.А.Климова.

Е.А.Климов предложил свою классиф-ю профессий, выделив классы типовых решаемых задач: 1)чел-живая природа (биономические профессии) 2)чел-техника (технономические проф.) 3)чел-чел (социономические проф.) 4)чел-знаковая система (сигнономические проф.) 5)чел.-худож.образ (артономические проф.).

В традиционной «формуле профессий» выделяются следующие обобщенные характеристики, позволяющие в закодированном виде представлять разные про­фессии и специальности;

1) типы профессий выделяются по предмету труда: природа — П; техника — Т; человек — Ч; знаковые системы — 3; художе­ственный образ — X;

2) классы профессий — по целям труда: гностические — Г; преобразовательные — П; изыскательные — И;

3) отделы профессий — по средствам труда: ручные — Р; механические — М; автоматические — А; функциональные, т. е. возможности и функции организма, а также — теоретические средства — Ф;

4) группы профессий — по условиям труда: бытовой микроклимат — Б; открытый воздух — О; необычные — Н; моральная ответственность — М; экстремальные условия — Э.

72. Психологическая модель предпринимателя.

в кандидатской диссертации Беспамятных Е.В. дается следующее определение: Предприниматель — это субъект предпринимательской деятельности, активность которого направлена на реорганизацию и реформирование производства путем использования изобретений и других возможностей, на открытие новых источников сырья и рынков сбыта с целью получения прибыли.

Предприниматель в своей деятельности стимулирует инициативу, принимает риск и ответственность за будущие результаты на себя, внедряет собственную систему ценностей, энергетически заряжает людей, идущих за ним и революционно ориентирован. Для него необходим быстрый результат, который оправдает вкладываемые средства. Активаторами деятельности свободного предпринимателя выступают стремление к независимости, творческая самореализация и получение денежной прибыли. Предприниматели при определении основных целей, связанных с ростом и выживанием, ориентируются на длительный временной отрезок в пределах 5-10 лет. То есть, иными словами, классический предприниматель более направлен на стратегические цели. Предприниматели полностью сами включаются в процесс работы.

В отношении риска предприниматели готовы умеренно рисковать, не боятся допускать ошибки, поскольку стремятся их преодолевать.

При принятии решений предприниматели следуют собственному видению проблемы.

Предприниматели в отношениях свободны и стремятся к установлению деловых контактов, как основы заключения будущих сделок. В осуществлении замысла активность предпринимателей направлена на быстрый результат.

Предприниматели ориентированы на привлечение новых, временных ресурсов (например, аренда), так как оборудование не должно переживать идею. Предприниматель больше ориентируется на систему горизонтальных, неформальных связей, позволяющих гибко проявлять предпринимательскую активность

Предприниматели стремятся к созданию и расширению новых организационных структур, приносящих прибыль. Согласно, А.Л. Журавлеву, Е.В. Шороховой, базовой характеристикой предпринимательства является новаторство, которое состоит выработке новых идей и средств или достижение известных целей с помощью новых средств. Конкретным содержанием экономического и организационного новаторства может быть создание нового предприятия, реорганизация старого, установление новых, модификация старых, ликвидация существующих связей, поиск новых возможностей для хозяйственной активности, оценки их прибыльности, обеспечение финансовых и других ресурсов для развертывания производства, найм работников, взаимодействие с властями, поставщиками и клиентами.