
- •Тема №8 «Учет труда и заработной платы»
- •Задачи учета труда и заработной платы
- •2. Классификация и учет личного состава
- •3. Учет использования рабочего времени
- •4. Формы и системы оплаты труда
- •5. Начисление заработка при повременной оплате труда
- •6. Документальное оформление учета выработки и начисление сдельной оплаты труда
- •7.Доплаты и надбавки
- •Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.
- •8.Документальное оформление и расчет заработной платы за неотработанное время
- •9.Порядок оформления расчетов с рабочими и служащими и выплаты им заработной платы
- •10. Синтетический учет труда и зарплаты и расчетов с персоналом по оплате труда
- •11. Налог на доходы физических лиц
- •Порядок определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды
- •Ставки налога на Доходы физических лиц
- •12.Удержания по исполнительным листам
- •13. Страховые взносы с заработной платы
12.Удержания по исполнительным листам
Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, письменные заключения граждан о добровольной уплате алиментов, отметки органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что они обязаны уплачивать алименты. Бухгалтерия регистрирует полученные исполнительные листы в специальном журнале или карточке. Удержание алиментов на основании поданного заявления может производиться и в случаях, если общая сумма удержания превышает 50%, а также, если с должника взыскивают по решению суда алименты на детей от другой матери, нетрудоспособных родителей, супруга.
Алименты удерживают с сумм заработной платы, с пособий по временной нетрудоспособности, начисленных за отчетный месяц после удержания из них налогов, а также с сумм начисленных пенсий и стипендий.
В трехдневный срок со дня, установленного для выплаты заработной платы, пенсий и стипендий, суммы удержанных алиментов должны быть выплачены получателю или переведены по почте за счет взыскателя.
Не взыскиваются алименты с сумм материальной помощи, единовременных вознаграждений и премий за рационализаторские предложения, и т. д.
Учет расчетов по исполнительным документам организуется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «С организациями и лицами по исполнительным документам».
Кроме обязательных удержаний из заработной платы рабочих и служащих могут производиться расчеты по письменному заявлению работников:
перечисление заработной платы в Сбербанк; (Д-70 К-51)
перечисление страховым организациям; (Д-70 К-76)
перечисление профсоюзных взносов; (Д-70 К-76)
погашение ссуды на строительство и благоустройство садовых домиков и участков.(Д-70 К-73)
13. Страховые взносы с заработной платы
Плательщиками страховых взносов признаются предприятия и организации, которые с начисленных сумм заработной платы производят отчисления страховых взносов.
С 2012 года тариф страховых взносов в ПФР разбит на две части: солидарная часть и индивидуальная часть.
Солидарная часть – часть страховых взносов на ОПС, предназначенных для формирования средств в целях выплаты фиксированного базового размера трудовой пенсии, социального погребения умерших пенсионеров и т.д.
Индивидуальная часть – часть страховых взносов на ОПФ, предназначенных для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемых на его индивидуальном счете.
База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
Сумма взноса рассчитывается как определенный процент к фактически начисленной заработной плате за каждый месяц и включается в затраты производства, который зачисляется в государственные внебюджетные фонды (с 01.01.2012 г.) в размере 30%:
- Пенсионный фонд РФ – 22% (для лиц 1967 г. рождения и моложе : 6% -солидарная часть тарифа страховых взносов; 10% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов; 6%-накопительная часть трудовой пенсии; а для лиц 1966 г. рождения и старше –6% -солидарная часть тарифа страховых взносов; 16%- индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
- фонд социального страхования – 2,9%
- федеральный фонд медицинского страхования – 5,1%
База для начисления страховых взносов плательщиками, производящими выплаты физическим лицам, не должна превышать 512000 руб. (с 01.01.2012 г.) исчисленного нарастающим итогом с начала календарного года. С суммы превышения этого предела страховые взносы взимаются и не перечисляются в размере 10% на солидарную часть тарифа страховых взносов.
Д-08,10,20,23,25,26,28,97,44,96,91,99 К-69– начисление страховых взносов с заработной платы работников
Д-69 К-51 – перечислена задолженность внебюджетным фондам по страховым взносам
Д-69 К-70 – начисление пособия по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие беременным женщинам вставшим на учет в медучреждение, пособие на рождение ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на погребение.
Для учета сумм страховых взносов применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» - счет пассивный. Кредитовое сальдо показывает сумму задолженности органам социального страхования в V разделе пассива баланса. Оборот по Кт отражает суммы начисленные органам социального страхования, а по Дт – погашение задолженности фондам или использование средств.
Для уплаты страховых взносов предприятие составляет 3 шт. платежных поручения.(не позднее 15 числа следующего месяца).