ФПО

Примерная тематика курсовых для студентов очно-заочной (вечерней) и заочной формы обучения

по специальности 080507.65 "Менеджмент организации"

специализация «Стратегический менеджмент»

Выпускающая кафедра – кафедра Менеджмента

Зав. кафедрой – Чуланова Галина Юрьевна, к.э.н., доцент

Перечень дисциплин рекомендованных для выполнения исследовательской курсовой работы:

1. Маркетинг

2. Менеджмент

3. Экономика организации

4. Теория организации

5. Управление персоналом

6. Стратегический менеджмент

7. Инновационный менеджмент

8. Логистика

9. Антикризисное управление

10. Дисциплины специализации

*За весь период обучения пишется две курсовые работы

*ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ:

данные темы являются ориентировочными, студенты могут предлагать свои варианты.

Во всех случаях тема должна быть обязательно согласована с руководителем.

Возможные руководители: Баронене С.Г, Корчагина Е.В., Чуланова Г.Ю., Козлова Ю.А., Куцевский В.В., Сатикова С.В., Мктрчян Т.Р., Чеботаева Т.В., Чайка В.А. и др.
	Анализ проблем выхода российских предприятий на зарубежные рынки.
	Вопросы создания региональных транспортно-логистических систем
	Деловые игры в менеджменте.
	Закупочная логистика. Задачи и функции
	Знаковые технологии в управлении
	Значение и место оптовых фирм в каналах распределения.
	Инновационный менеджмент в фирмах Японии и США.
	Инновационный менеджмент в фирмах Японии и США.
	Интерактивный маркетинг: управление процессом взаимодействия с клиентом
	Исследование мотивации потребителей.
	Исследование рынка страховых (образовательных и др.) услуг
	Качество и конкурентоспособность продукции в стратегии маркетинга.
	Клиенториентированная организация: подходы к управлению
	Консалтинг в управлении
	Логистика и производственное планирование
	Логистика складирования
	Логистические посредники в дистрибьюции
	Маркетинг как функция управления.
	Маркетинг образовательных услуг. Сущность и специфика.
	Маркетинговое исследование рынка конкретного товара
	Маркетинговые технологии исследования клиентской группы
	Менеджмент в социальной сфере
	Организационные структуры управления фирмами на современном этапе.
	Организационные структуры управления фирмами на современном этапе.
	Организация и внешняя среда: средства исследования и воздействия
	Организация логистического управления
	Организация подбора и расстановки кадров на предприятии
	Организация труда управленческого персонала
	Основные аспекты социальной и психологической совместимости.
	Оценка конкурентноспособного плана фирмы
	Планирование работы с персоналом на предприятии
	Подходы к исследованию жизненного цикла организаций.
	Политика цен в логистической системе
	Построение системы управления качеством на предприятии
	Применение математических методов в маркетинговых исследованиях.
	Проблема оценки качества услуг
	Проблема самореализации человека в организации
	Проектирование производственных систем.
	Проектирование производственных систем.
	Разработка ассортиментной политики на предприятии: теория и практика.
	Разработка внутрифирменного стандарта обслуживания клиента
	Разработка проекта услуги ….
	Разработка стратегии международного маркетинга.
	Разработка стратегического плана фирмы
	Разработка управленческих решений в условиях риска и неопределенности
	Роль прогнозирования в менеджменте первичного уровня.
	Роль прогнозирования в менеджменте первичного уровня.
	Системы управления товарно-материальными запасами
	Собрания, конференции как средство воздействия на работников
	Собрания, конференции как средство воздействия на работников.
	Современное производство и логистика
	Социальная потребность в справедливости в менеджменте.
	Социально-психологические аспекты управления.
	Социально-психологические аспекты управления.
	Стратегия и планирование в логистике
	Стратегия, миссия, видение: особенности управления идеальным.
	Тенденции и теоретические проблемы формирования макрологистических систем
	Технологии социального партнерства
	Технологии социокультурного проектирования
	Типология человека и темпераменты.
	Транспорт в условиях логистики
	Управление "звездами в организациях"
	Управление внутрифирменным знанием
	Управление международной деятельностью фирм.
	Управление международной деятельностью фирм.
	Формирование стратегии экспортной деятельности компании.

Возможные темы и направления курсовых работ1

Баронене С.Г.- доцент каф. менеджмента

Уважаемые студенты! Мне интересно работать с теми, у кого есть проектный характер мышления и собственные исследовательские цели. Ниже представлены темы дипломных и курсовых. Они абрисны, т.е. только задают контур для самоопределения. Если определять ключевые направления, то это:

• все, что связано с сервисными технологиями;

• все, что связано с организацией деятельности контактного персонала и фронт-офисов;

• все, что связано с развитием, проектированием и продвижением услуг на рынке;

• все, что связано с развитием человеческого капитала;

• все, что связано с отстраиванием бизнес-процессов и реорганизацией кросс-функциональных коммуникаций

• все, что связано с развитием организационных технологий с агентами внешней среды организации (клиентами, партнерами, СМИ, органами власти, конкурентами, сообществом и пр.)

До встречи! С.Г. Баронене

• Курсовые работы:

1. Антикварный бизнес как средство переформатирования жизненного цикла товара

2. Ассесмент-технологии в управлении персоналом

3. Стоимость бренда компании как работодателя

4. Введение сотрудника в пространство организации: проблемы адаптации

5. «Включенный консалтинг» в управлении организацией.

6. Знаковые технологии в управлении: корпоративная культура, мерчендайзинг,Ю корпоративные институты.

7. Технологии упраления организацией в институциональном подходе

8. Инновационные технологии в подготовке сервисного и управленческого персонала организации

9. Интерактивный маркетинг: управление процессом взаимодействия с клиентом

10. Использование метода управление по целям (MBO) при организации отдела продаж

11. Исследование рынка страховых (образовательных, кредитных и др. ) услуг

12. Клиенториентированная организация: подходы к управлению

13. Оценка эффективности проекта «Корпоративный университет компании»

14. Маркетинговые технологии исследования клиентской группы

15. Менеджмент в организации социальной сферы….

16. Новые типы ресурсов в организации: технология и информация

17. Обучающаяся организация: дирижирование качеством

18. Организационная культура и проблемы кадровой ротации.

19. Организация и внешняя среда: средства исследования и воздействия

20. Организация образовательной услуги: проблемы управления

21. Организация эффективной работы отдела продаж

22. Оргкультура культура: инструменты формирования, диагностики и развития.

23. Особенности анализа и управления рисками инновационных проектов

24. Особенности управления венчурным бизнесом

25. Особенности управления матричными организациями.

26. Особенности управления организацией, работающей в секторе услуг.

27. Особенности управления сетевыми организациями.

28. Особенности управления социокультурной организацией или социокультурным проектом

29. Оценка эффективности некоммерческих организаций и проектов

30. Подходы к исследованию жизненного цикла организаций.

31. Подходы к определению критериев эффективности организации (оценка эффективности деятельности коммерческой, некоммерческой организации; комплексный подход к оценке ..)

32. Подходы к типологии организации.

33. Проблема лояльности (приверженности) сотрудников в организации

34. Проблема оценки качества услуг

35. Проблема самореализации человека в организации

36. Проектный и функциональный менеджмент: общее и особенное

37. Разработка внутрифирменного стандарта обслуживания клиента

38. Разработка модели Интернет услуги для обеспечения сервиса ….. деятельности

39. Разработка модели управления внутрифирменным знанием организации

40. Разработка показателей эффективной деятельности отдела…

41. Разработка проекта услуги….

42. Разработка технологий участия персонала в оценке качества услуги (продукта, процесса).

43. Бренд как средство, ограничение и ресурс в управлении внутренней средой организации.

44. Системный (процессный, ситуационный подход к управлению организацией)

45. Стратегия, миссия, видение: особенности использования «идеальных» инструментов в управлении.

46. Тенденции в развитии организационных структур.

47. Технологии социального партнерства.

48. Технологии социокультурного проектирования.

49. Управление "звездами в организациях"

50. Управление изменениями: возможности и ограничения консалтинговой поддержки

51. Управление проектом…

52. Управление человеческим ресурсом: принцип инициативного действия

53. Управленческие риски на этапе…. жизненного цикла организации

54. Управленческие риски при использовании технологии франчайзинга

55. Фрактальная идеология и инструменты при формировании зон предпринимательства в организации

56. Эффективные инструменты управления персоналом в организации малого бизнеса

57. Эмоциональный интеллект в управлении: концепт, диагностика, технологии использования

58. Совершенствование маркетинга прсонала:формирование имиджа лучшего работодателя

59. Совершенствование подбора, отбора и расстановки кадров

60. Организация адаптации на предприятии

61. Управление деловой карьерой сотрудников

62. Совершенствование методов оценки труда сотрудников разных категорий