- •Введение
- •1 Теоретическая часть
- •1.1 Понятие и сущность объединений предприятий
- •1.1.1 Характер и задачи хозяйственных объединений
- •1.1.2 Организационно-правовые формы объединений
- •1.2 Особенности объединений предприятий: консорциум, синдикат, трест, альянс
- •1.2.1 Объединения «мягкого» типа
- •1.2.2 Объединения «жесткого» типа
- •2 Аналитическая часть
- •2.1 Краткая информация о предприятии ооо ук «Прокопьевскуголь»
- •2.2 Характеристика деятельности компании ооо ук «Прокопьевскуголь»
- •2.3 История предприятия ооо ук «Прокопьевскуголь»
- •2.4 Особенности производства на ооо ук «Прокопьевскуголь»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение а
- •Приложение б
2.4 Особенности производства на ооо ук «Прокопьевскуголь»
На шахтах угольной компании добывается уголь, который при производстве кокса имеет минимальное содержание серы и фосфора, обладает низкой зольностью и высокой теплотворной способностью.
Основной трудностью при добыче угля является то, что разрабатываемый регион по геологическим и горнотехническим условиям относится к сложнейшим. Особенностью шахт являются сложные горно-геологические условия: мощные крутонаклонные и крутые пласты (угол залегания до 90°), опасные по внезапным выбросам угля и газа, высокой метанообильностью, весьма склонны к самовозгоранию. Поэтому для отработки применялись и до сих пор применяются системы, не имеющие аналогов в мировой практике(например, щиты Чинакала).
Применяются системы с закладкой выработанного пространства, ка-мерные системы, система длинными столбами с обрушением (ДСО) и подэтажная гидрооотбойка (ПГО), которая теперь является приоритетной. В настоящее время шахты «Прокопьевскугля» отрабатывают третьи, четвертые горизонты. Работы ведутся на глубине 350—450 м от поверхности.
Производственная мощность предприятия — 4,5 млн. тонн угля в год, из которых 3,5 млн. тонн — уголь коксующихся марок и 1 млн. тонн — энергетических.
С увеличением глубины горных работ возрастает влияние осложняющих их горно-геологических факторов, к которым, в первую очередь, следует отнести:
- наличие труднообрушаемых кровель, что способствует перепуску пожаров из выработанного пространства верхних этажей в действую-щие горные выработки и существенно осложняет управление состоянием горного массива;
- газообильность пластов повышается ориентировочно на 3-5 м3/т на каждые 100 м увеличения глубины ведения горных работ;
- рост вероятности возникновения геодинамических и газодинамических проявлений горного давления;
- на 15-18% возрастает трудоемкость подземных работ с увеличением их глубины на 100 м. Шахты района располагают значительными про-мышленными запасами
- более 370 млн. т угля, из которых 240 млн. т - коксующиеся.
Многолетний опыт использования ценных марок углей Прокопьевско-Киселевского района в коксохимической промышленности доказывает их устойчивую конкурентоспособность на мировом и внутренних рынках. Местные коксующиеся угли по качеству и технологическим свойствам, показателям спекаемости и коксуемости, с низким выходом летучих веществ находятся в ряду лучших углей, поставляемых на мировой рынок другими странами.
Заключение
Хозяйственным объединением признается соединение юридических и физических лиц в единую хозяйственную структуру, обладающую правом юридического лица. Входящие в состав объединения юридические и физические лица именуются его членами или участниками.
Создание объединения как формы предпринимательской деятельности направлено на использование эффекта масштаба производства, возможностей мобилизации ресурсов для обеспечения экономических, производственных, торговых и технологических преимуществ. В целях координации деятельности, защиты общих интересов и повышения эффективности капитала, а также в зависимости от конкретных условий и задач могут создаваться объединения в форме кооперативов, товариществ, акционерных обществ, ассоциаций, консорциумов, синдикатов и прочих союзов. В мировой практике все названные формы корпоративных союзов прочно заняли свое место в производственной, коммерческой и финансовой деятельности.
Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества.
Объединения предприятий могут иметь жесткую или мягкую форму.
К «мягким» относят: консорциум, картель, синдикат, трест, альянс, ассоциация, пул.
В мировой практике наиболее часто встречаются следующие виды консорциумов, большинство из которых можно отнести к консорциумам финансового типа: банковский консорциум, консорциум-гарант, гарантийный консорциум, подписной консорциум, финансовый консорциум, экспортный консорциум.
Картель - объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании - соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т.д. В первую очередь регулированию подлежит сбыт продукции.
Соглашение об образовании картеля не всегда бывает оформлено договором в письменном виде. Картельное соглашение часто существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме джентльменских соглашений. Фирмы, вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность.
В мировой практике выделяются следующие виды картелей: денежный картель, закупочный картель, калькуляционный картель, кондиционный картель, контингентированный картель, кризисный картель, патентный картель, производственный картель, региональный картель, ценовой картель.
Синдикат - объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.), с ко-торой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.
Пул - форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд (котел) и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции.
Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.
Ассоциация - добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой цели.
Стратегический альянс - соглашение о кооперации двух или более не-зависимых фирм для достижения определенных коммерческих целей, для получения синергии объединенных и взаимодополняющих стратегических ресурсов компаний.
К объединениям «жесткого» типа относят: концерн и конгломерат.
Концерн - это форма объединения (как правило, многоотраслевого) самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личных уний, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.
Конгломерат - организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности.
В целом можно сделать вывод, что объединения предприятий являются распространенной формой организации бизнеса и способствуют противостоянию в конкурентной борьбе на национальных и мировых рынках.
