Методы исследования в менеджменте

Теоретико-методологические основы бизнес-исследований в менеджменте. Согласование результатов исследовательского проекта и процесса принятия эффективных управленческих решений. Объект и предмет исследования в менеджменте.

Принятие решения и менеджмент. Уровни принятия управленческих решений. Структурирование операции. Этапы принятия решений. Подходы к принятию решений - теория принятия решений и исследование операций. Классификация проблем принятия решений. Теория принятия решений.

Исследование операций. Аналоговые модели и аналоговое моделирование. Физические модели и физическое моделирование. Математические модели и математическое моделирование. Статические математические модели. Динамические математические модели. Детерминированные математические модели. Стохастические математические модели и математические модели операций в условиях полной неопределенности. Оптимизационные математические модели. Общая постановка задачи планировании производства (задачи оптимального использования ресурсов). Основные понятия и определения в сетевых и потоковых моделях. Определение кратчайшего маршрута в сети. Транспортная задача, условие баланса транспортной задачи. Транспортная задача с максимизацией целевой функции.

Теория организации и организационное поведение

Понятие и виды организаций. Эффективность деятельности организаций. Модели организаций, их характеристика. Структуры организаций: органические и бюрократические. Законы организации первого и второго уровня.

Понятие и направления развития организационного поведения. Индивидуальное поведение личности. Факторы, влияющие на индивидуальное поведение личности. Теории личности.

Сущность и содержание мотивации. Теория ожиданий как основа для анализа мотивации работника. Модель Портера и Лоуэра. Теория потребностей. Современные теории мотивации. Механизм и результативность мотивации. Мотивация и определение содержания работы.

Природа и характер группы. Формальные и неформальные группы и команды. Стадии развития группы и команды. Условия и факторы эффективности групповой работы. Управление межгрупповыми конфликтами.

Классические исследования лидерства. Лидерство и изменения. Лидерство и коммуникации. Лидерство и конфликт. Властный аспект организационного лидерства. Управленческий аспект лидерства.

Процесс коммуникации и виды коммуникаций в организациях. Классификация коммуникаций. Невербальные коммуникации. Барьеры на пути эффективных коммуникаций. Активное слушание как средство эффективного общения. Коммуникационные сети.

Организационная культура и ее эволюция. Культура, конфликт и коммуникации. Факторы международной среды, влияющие на организационное поведение и организационную культуру компаний.

Корпоративные финансы

Современный финансовый менеджмент. Содержание экономической категории «финансовый менеджмент», цель, задачи, функции, методы. Особенности современного финансового менеджмента. Организация финансового менеджмента в хозяйствующих субъектах рынка.

Денежные потоки организации. Управление наличным оборотом организации. Управление безналичным оборотом организации. Менеджмент доходов организации. Содержание экономической категории доходы организации. Критерии оптимальности доходов. Методы управления доходами. Оценка эффективности стратегии управления расходами. Наличный и безналичный оборот. Основной и оборотный капитал организации. Прибыль организации. Финансовое планирование в организации. Особенности и тенденции развития современного рынка финансовых деривативов.

Международные стандарты финансовой отчетности в практике управления. Государственная налоговая и бюджетная политика.