- •080200.68 «Менеджмент»
- •080200.68 «Менеджмент»
- •1. Организация и проведение итоговой государственной аттестации магистров
- •2. Итоговый междисциплинарный комплексный экзамен
- •2.1. Общие положения
- •2.2 Программа подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену
- •2.2.1. Дисциплины направления подготовки Современные проблемы менеджмента
- •История и методология менеджмента
- •Теория организации и организационное поведение
- •Корпоративные финансы
- •Методы исследования в менеджменте
- •Современный стратегический анализ
- •Управленская экономика
- •2.2.2 Программа подготовки «Маркетинг» Маркетинговое управление
- •Социологические и маркетинговые исследования
- •Маркетинг товаров производственного назначения
- •2.2.3 Программа подготовки «Управление инновационным проектом» Теория инноваций.
- •Бизнес-планирование
- •Венчурное инвестирование
- •Управление инновационным проектом
- •Консалтинг инновационного бизнеса
- •2.3. Рекомендуемая литература для подготовки к
- •Основная литература
- •Менеджмент процессов/под ред. Й. Беккера, л. Вилкова и др. – м.: Эксмо, 2007. – 384 с.
- •Дополнительная литература по программе «Маркетинг»
- •Медведев п.М. Организация маркетинговой службы с нуля/ п.М. Медведев. – сПб.: Питер, 2005. – 224 с.
- •Моисеева h.К. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии/ н.К. Моисеева, м.В. Конышева. – м.: Финансы и статистика, 2002. – 304 с.
- •Сидоров д.В. Розничные сети. Секреты эффективности и типичные ошибки при работе с ними/ д.В. Сидоров. – м.: Вершина, 2007. – 320 с.
- •Дополнительная литература по программе «Управление инновационным проектом»
- •3. Программа и методика научных исследований
- •3.1.Общие положения о разработке магистерской диссертации
- •3.2. Требования к содержанию и структуре магистерской диссертации
- •Раздел 1. Методологические основы предмета исследованиЯ
- •Раздел 2. Анализ эффективности управления предметом исследования (процессов и явлений) в объекте исследования (в системе управления регионом, локальными рынками)
- •Раздел 3. Комплекс разработанных мероприятий по развитию объекта исследования (с позиций предмета исследования)
- •3.3. Требования к оформлению магистерской диссертации
- •3.3.1 Оформление диссертации
- •3.3.2 Оформление списка литературы
- •А) порядок расположения источников в списке литературы:
- •3.3.3 Оформление иллюстраций и графического материала
- •3.3.4 Оформление приложения
- •3.4 Процедура Защиты и оценка диссертации
- •3.4.1. Порядок представления и экспертизы магистерской диссертации
- •3.4.2. Порядок защиты магистерской диссертации
- •Рекомендуемая литература для подготовки магистерской диссертации
- •Приложение 1
- •Примерный перечень тем магистерских диссертаций
- •По направлению «Менеджмент»
- •Программы: «Маркетинг», «Управление инновационным проектом»
- •Образец оформления заявления на закрепление темы и научного руководителя
- •080200.68 «Менеджмент организации»
- •Акт о внедрении результатов, полученных в ходе выполнения магистерской диссертации
- •Примеры смысловой, логической структуры диссертации на соискание степени магистра менеджмента
2.2 Программа подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену
В соответствии с требованиями образовательного стандарта в Программу междисциплинарного комплексного экзамена включены основные дидактические единицы из модулей (дисциплин) по направлению 080200.68 «Менеджмент» и дидактические единицы основных модулей магистерских программ «Маркетинг» и «Управление инновационным проектом». Для подготовки к комплексному экзамену приведен список рекомендуемой литературы.
2.2.1. Дисциплины направления подготовки Современные проблемы менеджмента
Современный менеджмент в системе наук. Основные теории и концепции современного менеджмента.
Содержание экономических категорий «концепция», «методология», «методика» и особенности их проявления в современном менеджменте. Концепция стратегического менеджмента. Концепция системного менеджмента. Концепция проектного менеджмента.
Методы управления: экономические, социально-психологические, административные. Содержание экономической категории «проблема» в менеджменте. Основные признаки и классификация проблем менеджмента. Методы решения проблем в менеджменте. Классификация систем менеджмента. Содержание категории «экономический эффект» системы менеджмента. Методы расчета экономического эффекта систем менеджмента. Проблемы оценки эффективности систем менеджмента в условиях кризиса и посткризисный период. Определение экономического эффекта функционирования систем управления.
Оценка эффективности управленческого труда. Управленческий доход и управленческая (организационная) рента.
Система нормативных актов, регулирующих деятельность хозяйствующих рынка. Нормативные акты, регулирующие становление организации. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Нормативные акты, регулирующие взаимоотношения хозяйствующих субъектов рынка. Защита прав потребителей
Реформы в современной России. Основные вызовы и угрозы экономики России в ближайшей и отдаленной перспективе. Цель и задачи системы реформ в современной России. Основные направления реформ в отраслях и комплексах национальной экономики.
История и методология менеджмента
Система наук об управлении. Проблемы исследования истории наук. Специфические проблемы истории управленческой мысли.
Теоретико-методологическая концепция организации труда школы Центрального института труда. Методологическая концепция научной организации труда школы Казанского института труда. Общетеоретическая концепция организационных проблем Таганрогского института научной организации производства. Методологические разработки научной организации труда школы Государственного института техники управления. Основные методологические положения школы Н.А. Витке. Методологические посылки концепции Всеукраинского института труда.
Точка зрения на методологию управления Г.Х.Попова и школы управления МГУ. Множественность трактовок управления социалистическим производством. Изменение методологических основ управления в 1980-х гг. Публикации Л.И. Абалкина, П.Г. Бунича, Г.Х. Попова, Н. Шмелева.
Инструментальные концепции управления: Концепция разработки стратегий в условиях неопределенности. Концепция «белого пространства» в организации. Концепция «управление знаниями». Концепция T-shaped management (TSM). Содержательные и процессные теории мотивации. Концепции лидерства.