3. Обязанности сторон

Перед началом стажировки (практики квалификационной) студент получает в отделе практики направление, в котором указывается его Ф.И.О., номер группы, место прохождения практики, фамилия руководителя практики от института.

По завершению практики студент получает подписанное и заверенное по месту прохождения практики направление, которое сдается вместе с отчетом и отзывом на кафедру.

3.1. Права и обязанности студента-практиканта

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

• пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения главных специали­стов и руководителей подразделений, информационными фондами и технически­ми архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по во­просам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя под­разделения пользоваться вычислительной и организационной техникой для обработки информа­ции, связанной с выполнением задания по практике.

За время прохождения практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работника­ми ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее резуль­таты;

• соответствовать своим внешним видом рабочей обстановке пред­приятия;

• полностью самостоятельно выполнить задание, предусмотренное програм­мой практик;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделан­ной работе за определенный срок;

• в течение всего периода практики вести дневник практики (см. приложе­ние 3), в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;

• по окончании срока практики представить письменный отчет (см. приложе­ние 2), дневник практики и отзыв от предприятия с оценкой (см. приложение 4).

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворитель­ную оценку при защите, не предоставившему отчет в установленный срок применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения или руководителя практики он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается начальнику отдела практики, декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их представлению ректор может рассмотреть вопрос об отчислении студента.

3.2. Обязанности руководителя практики от кафедры

Организация практики поручается опытным преподавателям, хорошо знающим различные вопросы управления, экономики, коммерческой деятельности предприятия. Руководитель практики обязан:

1. Перед началом практик совместно с отделом практики провести организационное собрание, на котором предоставить студентам следующую информацию:

1.1. организационную:

• сроки проведения практик;

• порядок получения направления;

• порядок и сроки проведения зачетов по практикам;

1.2 производственно-методическую:

• цель и задачи практик;

• содержание программы практик;

• права и обязанности практиканта;

• порядок ведения дневника практики;

• требования к отчету по практике.

2. Осуществлять контроль за прохождением студентами практики.

3. Консультировать студентов по вопросам, связанным с практикой, а также заполнению студентами дневника.

4. Решать организационные вопросы, возникающие в процессе прохождения практик.

5. Проверить отчеты по практикам.

6. Организовать и провести защиту отчетов по практикам, помимо личной беседы со студентами, принимая во внимание отзывы руководителей от предприятия.

7. Предоставить отчет руководителя о практике заведующему кафедрой (1 экз.), начальнику отдела практики (1 экз.).

8. Передать отчеты студентов после защиты по месту дальнейшего хранения.