Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tema_4_(скорочена).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
97.28 Кб
Скачать

3. Міжнародна міграція робочої сили.

Трудові ресурси - це найважливіший фактор виробничого процесу, що характеризується високою мобільністю. Мобільність робочої сили в світовому господарстві виявляється у формі міжнародної міграції.

Міграція робочої сили - переселення працездатного населення з одних держав в інші терміном більш ніж на 1 рік, з економічних і неекономічних мотивів (політичних, соціальних, релігійних, національних, расових ...)

Міжнародна міграція поділяється на:

  • Імміграція - в'їзд працездатного населення в дану країну з-за її меж.

  • Еміграція - виїзд працездатного населення з даної країни за її межі.

Міграційне сальдо - різниця імміграції з країни та еміграції в країну.

Рееміграція - повернення емігрантів на батьківщину на постійне місце проживання.

Виділяють такі види трудової міграції:

  • безповоротна - виїзд мігрантів на постійне місце проживання в приймаючій країні;

  • тимчасово-постійна - обмеження перебування в країні в'їзду строком від одного року до шести років;

  • сезонна - короткочасний (в межах одного року) в'їзд для роботи в тих галузях господарства, які мають сезонний характер (сільське господарство, рибальство, сфера послуг). Різновидом сезонної міграції є кочівництво, що збереглося в Африці і в Західній Азії;

  • маятникова (човникова, прикордонна) - щоденний переїзд з однієї країни в іншу і назад. Мігрантів, які перетинають кордон для роботи в сусідній країні, називають робітниками-фронтальєрамі;

  • нелегальна - незаконний в'їзд в іншу країну в пошуках роботи або прибуття в неї на законних підставах (за приватними запрошеннями, в якості туристів і т.д.) з подальшим нелегальним працевлаштуванням;

  • «витік умів» - міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів (учених, рідкісних фахівців, іноді «зірок» мистецтва, спорту).

Причини міграції населення економічного характеру полягають у різному економічному рівні розвитку окремих країн, відмінності в умовах заробітної плати, наявності безробіття в деяких країнах та ін.

Можна виділити 5 напрямків міжнародної міграції робочої сили:

  • із країн, що розвиваються в промислово розвинені країни;

  • в рамках промислово розвинених країн; в основному з неекономічних причин, спостерігається відплив умів з Європи в США.

  • між країнами, що розвиваються;

  • з колишніх соціалістичних країн у промислово розвинуті;

  • міграція наукових працівників, кваліфікованих фахівців з промислово розвинених в країни, що розвиваються.

3.1 Основні центри притягання робочої сили.

Західна Європа. (Особливо Німеччина, Франція (з Північної Африки), Англія, Бельгія (з Іспанії та Італії), Нідерланди, Швеція (з Фінляндії) і Швейцарія). У середині 90-х років приплив іммігрантів оцінювався в 180 тис. чол. на рік. Тільки в країнах ЄС нараховується 13 млн. іммігрантів. Найбільш розвинені країни ЗЕ притягають робочу силу з менш розвинених західноєвропейських країн, арабських країн Північної Африки і Близького Сходу, країн Африки на південь від Сахари, країн східної Європи та СНД.

Близький Схід. Цей центр сформувався в 70-ті роки. Нафтовидобувні країни залучають на важку низькооплачувану роботу дешеву робочу силу з Індії, Бангладеш, Пакистану. Йорданії, Ємену, а також із Греції, Туреччини, Італії, Кореї, Філіппін. В ОАЕ частка іммігрантів у загальній чисельності робітників - 97%, Кувейті - 86,5%, Саудівській Аравії - 40%.

США і Канада. Щороку в США приїжджає іммігрантів більше, ніж в усі інші країни разом узяті. Іноземці складають близько 5% робочої сили країни. Низько-кваліфікована робоча сила - із прилеглих латиноамериканських країн (особливо Мексика), країн Карибського басейну. Висококваліфіковані працівники - практично з усіх країн. Іммігранти - 740 тис. чол. на рік, емігранти - 160 тис. чол.

Австралія. З 1982 р. Австралія стала проводити міграційну політику, що стимулює розвиток бізнесу в країні. У країну стали в першу чергу прийматися іммігранти, що робили інвестиції в її економіку.

Країни Азіатсько-Тихоокеанського регіону. Це насамперед азіатські НІК - Гонконг, Південна Корея, Сінгапур, Тайвань, а також Японія, Малайзія, Пакистан і Бруней. Найбільший експортер робочої сили - Китай, крім того - В'єтнам, Лаос, Камбоджа, Бірма, Філіппіни, Індонезія, Бангладеш, Шрі-Ланка

Латинська Америка. В основному Аргентина і Венесуела, крім того Мексика, Бразилія, Чилі, Парагвай, Болівія. Загальне число іммігрантів - від 3 до 10 млн. чол. на рік

Африка. У Північній Африці - нафтовидобувна Лівія, на півдні - ПАР. Використовують іммігрантів з інших африканських країн, але зацікавлена у фахівцях із СНД (але на постійне місце проживання)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]