4.2.3 Расчет трудоемкости выполняемой работы
Определение трудоемкости необходимо для дальнейшего расчета суммы основной заработной платы.
Сумма основной заработной платы рассчитывается на основе численности специалистов, соответствующих тарифных ставок и фонда рабочего времени. Причем численность специалистов, календарные сроки разработки программы и фонд рабочего времени определяются по укрупненным нормам времени на разработку, сопровождение и адаптацию ПС (приложение С) или экспертным путем.
При определении трудоемкости ПС учитываются объем ПС (в тысячах строк условного кода), объем документации (тысячах строк), новизна и сложность ПС, язык программирования, степень использования типовых (стандартных) программ.
На основании общего объема ПС определяется нормативная трудоемкость (ТН) по таблицам, приведенным в приложении Т (таблица Т.1 и Т3). Нормативная трудоемкость устанавливается с учетом сложности ПС.
То = Тн * Ксл
То = (298 *0,7) *0,12 = 25,032 чел.-дн.
где То – общая трудоемкость ПС, чел.-дн.;
ТН – нормативная трудоемкость ПС, чел.-дн.;
КСЛi – дополнительный коэффициент сложности ПС, ед.
4.2.4 Расчет основной заработной платы
В соответствии с «Рекомендациями по применению "Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"» и тарифными разрядами и коэффициентами должностей каждому исполнителю устанавливается разряд и тарифный коэффициент. Месячная тарифная ставка каждого исполнителя определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий установленному тарифному разряду
Сзм = Сзм1* КТ
Сзм = 240000 * 2,84 =681600 руб.
где Сзм – тарифная ставка за месяц, руб.;
Сзм1 – тарифная ставка 1-го разряда за месяц, руб.;
Кт – тарифный коэффициент.
Основная заработная плата исполнителей на конкретное ПС рассчитывается по формуле:
Соз
=
Соз = (681600/21,25)*25,032*1,1*1,1 = 971 519,6 руб.
Соз = (681600/21,25)*25,032*1,1*1,1 = 971 550 руб.
где Соз – основная заработная плата, руб.;
Сзд – тарифная ставка за день (Сзм разделить на 21,25) , руб.;
То – общая трудоемкость ПС, чел.-дн.;
Кп – коэффициент естественных потерь рабочего времени;
Кпр – коэффициент премирования.
4.2.5 Расчет дополнительной заработной платы
Дополнительная заработная плата на конкретное ПС включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате
Сдз= (Соз*Ндз) /100
Сдз = (971 550* 10) / 100 = 97150 руб.
где Сдз – дополнительная заработная плата на конкретное ПС, руб.;
Ндз – норматив дополнительной заработной платы, %.