
- •Оглавление
- •Введение. Цель написания курсовой работы.
- •Общая характеристика создаваемого предприятия и его основные цели.
- •Продукция оао «Молочко».
- •Маркетинговый анализ предприятия. Цена и ценовая политика.
- •Продвижение продукта на рынок.
- •Анализ каналов сбыта.
- •Технологии производства.
- •Организационно - правовая структура предприятия.
- •Производственная структура и производственный цикл предприятия.
- •Производственный цикл.
- •Профессиональный состав предприятия. Фонд оплаты туда.
- •Подобные обоснованные решения о составе и структуре персонала предприятия.
- •Расчет характеристик имущественного комплекса предприятия.
- •Основные средства.
- •Показатели использования объектов основных производственных фондов.
Производственный цикл.
П
Рисунок 3
ериод от момента запуска сырья и материалов в производство до момента полного изготовления готовой продукции происходит последовательно. Схема производственного цикла изображена на рисунке 3.
Деньги→ закупки→производственные ресурсы→ производство→ готовая продукция→реализация→деньги.
Профессиональный состав предприятия. Фонд оплаты туда.
Для высокого качества продукции на предприятии были наняты высококвалифицированные сотрудники. Созданы благоприятные условия.
Трудовой коллектив ОАО «Молочко» состоит из основных и вспомогательных рабочих, обслуживающих производство и управленческого персонала.
Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса.
Численность основных рабочих составляет 18 человек. Годовой фонд оплаты туда производственных рабочих составляет 3 135 600 рублей, включая отчисления в социальные нужды. ( Рисунок 4) .
Вспомогательные рабочие поддерживают нормальное функционирование основного производства на предприятии.
Численность вспомогательных рабочих составляет 3 человека. Годовой фонд оплаты труда, включая отчисления на социальные нужды, составляет 702 000 рублей. ( Рисунок 4)
Управленческий персонал ОАО «Молочко» :
Главный бухгалтер;
Главный технолог;
Менеджера;
Заведующего;
Главного инженера.
Они обеспечивают четкую взаимозаменяемость обязанностей в отсутствии и присутствии руководителя предприятия.
В целом в сфере управления работают на данном предприятии 5 человек, не включая руководителя. Годовой фонд оплаты труда, включая отчисления на социальные нужды, составляет 1 560 000 рублей. ( Рисунок 4) .
Обслуживающие производство направляют свою деятельность для улучшения и ускорения производительности продукции. Сюда входят: прачечная, конструкторское бюро, сторожа, бухгалтера, отдел снабжения.
В
Рисунок 4
этой сфере работают 17 человек. Годовой фонд оплаты труда, включая отчисления на социальные нужды, составляет 790 885 рублей. ( Рисунок 4).№ П./П. |
Наименование рабочих |
Годовой фонд заработной платы |
Взносы во внебюджетные фонды |
Итого: |
|||
1. 2.
3. 4.
5. |
Основные рабочие Вспомогательные рабочие Управленческий персонал Обслуживающие производство Руководитель организации |
2 412 000 540 000
1 200 000 585 296
360 000 |
723 600 162 000
360 000 205 589
108 000 |
3 135 600 702 000
1 560 000 790 885
468 000 |
|||
Итого: |
5 097 296 |
1 529 189 |
6 626 485 |
В целом на предприятии трудятся 44 человека, включая самого руководителя предприятия.
Общий фонд оплаты туда составляет рублей 6 626 485 в год ( Рисунок 4). В эту сумму так же входят отчисления на социальные нужды, которые составляют 30 % от суммы заработной платы.