
- •Личность в системе человекознания. Общая характеристика личности.
- •Личность как предмет исследования.
- •3. Структура и динамика личности.
- •Биологическое и социальное в индивидуальном развитии человека.
- •5. Понятие «индивид» и «личность». Понятие индивидуальности.
- •6. Проблемы изучения темперамента.
- •7. Психологическая характеристика типов темперамента. Свойства темперамента.
- •8. Место темперамента в структуре индивидуальности, его роль в развитии характера и общих способностей.
- •9. Типы нервной системы по и.П.Павлову и классические типы темперамента.
- •10. Типы телосложения по э.Кречмеру и у.Шелдону и темперамент.
- •11. Психологические типы по к.Юнг (Экстроверсия/интроверсия).
- •12. Понятие характера. Проблемы изучения характера (свойства, черты)
- •13. Взаимосвязь характера и темперамента.
- •14. Типы характера, признаки, позволяющие определить тип характера.
- •15. Проблемы формирования характера.
- •16. Место характера в структуре индивидуальности, его роль в развитии способностей
- •17. Основные проблемы изучения способностей.
- •18. Общая структура способностей. Вопросы классификации.
- •19. Соотношение способностей и задатков.
- •20. Уровни развития способностей: одаренность, талант, гениальность, мастерство.
- •22. Условия развития творческого потенциала личности (креативность).
- •23. Особенности индивидуального стиля деятельности.
- •24. Понятие интеллекта. Критерии, условия развития.
- •25. Индивидные характеристики человека по б. Г.Ананьеву.
- •26. Личность как субъект деятельности. Деятельностный подход а. Н. Леонтьева в приложении к теории личности.
- •27. Структура и свойства личности в исследованиях к. К. Платонова.
- •28. Взгляды а.В. Петровского на целостность личности.
- •29. Направленность личности, потребности, интересы, зун, индивидуально типологические особенности личности. ( с л Рубинштейн).
- •30. Бессознательное, подсознательное и осознаваемое в структуре личности.
3. Структура и динамика личности.
Личность – системное качество, которое приобретает индивид во взаимодействии с социальным окружением.
Это взаимодействие протекает в двух ведущих формах – общении и совместной деятельности.
В структуре проявлений личности выделяется три главных компонента.
1) индивид – это психосоматическая организация личности, делающая её представителем человеческого рода.
2) персона – социально-типические образования личности, обусловленные сходным для большинства людей, влиянием социального окружения.
3) индивидуальность – своеобразное сочетание особенностей, которое отличает одного человека от другого.
Составляющие личности:
Темперамент – особенности нейродинамической организации индивида.
Потребностно-мотивационная сфера включает: потребности (нужды человека для жизнедеятельности и развития), мотивы (связаны с удовлетворением определенных потребностей) и направленность (это система устойчивых предпочтений и мотивов, ориентирующих динамику развития личности и задающих тенденций её поведения).
Эмоционально-волевая сфера
Когнитивно-познавательная сфера
Характер – совокупность устойчивых, преимущественно прижизненно формируемых свойств.
Способности – сочетание психических свойств, являющихся условием выполнения одной или нескольких видов деятельности.
Ключевые признаки личности (системообразующие):
Эмоциональность – совокупность качеств личности, определяющих динамику возникновения, протекания и прекращения эмоциональных состояний, чувствительность к эмоциональным ситуациям.
Активность – характеристика личности, которая определяет интенсивность, продолжительность, частоту и разнообразие выполняемых действий или деятельностей какого-либо рода.
Саморегуляция – системная характеристика, отражающая способность личности к устойчивому функционированию в различных условиях жизнедеятельности (регуляция своего состояния, поведения деятельности).
Побуждение – мотивационный компонент характера.
Понятие о направленности.
Одна из системных характеристик личности – направленность – это совокупность важнейших целевых программ, обусловливающих смысловое единство активного и целенаправленного поведения личности. В данной характеристике можно выделить две фундаментальные взаимосвязанные потребности:
а) быть личностью (потребность персонализации) – обеспечивает активное включение в социальные связи и обусловлена этими связями, общественными отношениями.
б) в самореализации – проявляется в стремлении реализовать свой жизненный потенциал (способности, задатки, запас жизненной энергии).
В состав направленности входит «Я-концепция». В соответствии со своей «Я»-концепцией человек осуществляет свою деятельность. Поэтому поведение человека является всегда логичным, с его точки зрения, хотя оно может не казаться логичным на взгляд других людей. Каждый из нас не только видит себя определенным образом, но также оценивает себя и свое поведение. Такой оценочный аспект «Я» называется самооценкой. Вдобавок к общей самооценке каждый человек имеет специфические, парциальные, оценки своих способностей в отдельных сферах. Например, какой-либо студент может иметь высокую самооценку в целом, но при этом знать, что ему трудно поддерживать разговор с малознакомыми людьми и он не очень музыкален.